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        把陳欠解決在十三五,讓職工歡樂迎接新年——黑建一公司為職工發放陳欠工資紀實

        2021-12-30 09:04:24 admin

        “20多年前的陳欠工資,這次公司為咱們全補發了,真不敢相信??!”數九寒天,黑建一公司職工心中卻感覺無比溫暖,每一位領到陳欠工資的職工都喜出望外。

        近期,為扎實做好“六穩”工作,全面落實“六?!比蝿?,按照黑建一公司三年行動方案中關于解決陳欠工資問題的要求,公司為職工發放了歷史陳欠工資800余萬元,用實際行動展示了國有企業的社會責任與擔當,讓廣大職工收獲了意外的驚喜和滿滿的感動。

        image.png此次      發放的是1995至2006年間陳欠工資,涉及在職與退休職工近700人。由于時間久遠,有的職工自己也記不清工資的具體數額,工作人員耐心細致對每一位職工進行講解,并逐一核對,確保發放工作有序進行。在發放現場,職工拿到補發的工資,難掩心中的激動:“沒想到這么多年過去了,公司還沒有忘記我們,希望公司越來越好?!?/span>

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           2018年4月,公司回歸建工集團子公司管理序列后,經過近兩年的跨越式發展,公司呈現出步履穩健、蒸蒸日上的良好發展態勢。在公司穩步發展的同時,公司黨委及班子成員首先想到的是解決為公司發展做出貢獻的職工的陳欠問題。

        建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣在部署陳欠工資發放工作時說,要全方位落實集團、公司解欠政策,讓企業的發展成果惠及廣大職工,向職工交出一份滿意的答卷。  
        其作始也簡,其將畢也必巨?!笆濉逼陂g,黑建一公司在以林寶臣同志為首的新一屆領導班子帶領下,全體員工勵精圖治,改革創新,攻堅克難,走出一條逆勢崛起的發展之路,從蹣跚起步到步履鏗鏘,從咬緊牙關到成績斐然。把歷史問題解決在“十三五”,讓廣大職工切實感受到公司的關懷與溫暖,歡歡喜喜迎接嶄新的一年,共同踏上十四五新征程,共同開啟公司高質量發展新局面。


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