黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司 http://www.gdcarrier.net 房屋建筑、市政公用、機電安裝、裝修裝飾、防腐保溫、幕墻工程、消防等各類工程承包,擁有建筑施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結構工程專業承包二級、建筑機電安裝工程專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、建筑幕墻工程專業承包二級、防水防腐保溫工程專業承包二級、消防設施工程專業承包二級、特種工程(結構補強)專業承包等多項承包資質,可承接資質許可范圍內的各類工程。 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司 高校大學生招聘公告 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 一、企業簡介

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司(以下簡稱公司)隸屬于黑龍江省建工集團有限責任公司,國有企業,注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人,其中建筑行業省級專家、國家注冊建造師、中高級專業技術人員300余人,擁有國家實用新型專利技術、工法多項,具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產業園區的建設經驗,年施工生產能力近10億元,年拉動社會就業人員上萬人。

公司始終秉承“抱一至永,遠者無疆”的核心企業文化,弘揚“守正創新、堅韌向上”的企業精神,挖掘“品質建工”“百年建工”的文化內涵,塑造“知行合一、知難而退、知書達理、知恩圖報”的“四知”文化,用“精誠和善、勤學致遠”的企業文化鑄魂育人,共建員工命運共同體。

近年來,公司榮獲黑龍江省建設工程優秀施工企業,哈爾濱市優秀施工企業等多項榮譽。

二、專業需求及學歷

土木類:本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業及相關專業;

測繪類:本科。測繪工程及相關專業;

材料類:本科。材料工程及相關專業;

安全類:本科。安全工程及相關專業;

財務會計類:本科/碩士。會計學、財務管理等專業及相關專業;

工程管理類:本科/碩士。工程管理、工程造價等專業及相關專業;

經濟金融學類:本科/碩士。金融學、審計學等專業及相關專業;

文科類:本科/碩士。法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等專業及相關專業。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上,應屆畢業生待遇從優。

2.假期待遇。員工享受法定節假日等休假權利(依據工作實際情況而定)。

3.福利待遇。員工享受相應的福利待遇(含社保)。

4.持證津貼。對考取國家相關的執業資格證書給予持證津貼。

四、員工培養和晉升

1.員工職業生涯規劃。建立員工職業發展通道,加快職業人才培養,規范員工職業轉換、輪崗機制,幫助員工實現自我價值提升超越。

2.職務晉升。按照技術管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升,土木專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人或項目經理。

3.職稱晉升。集團公司具有國家授權的工程系列職稱評審權。本科畢業生畢業1年可申報助理工程師,任助理工程師4年可申報中級工程師,任中級工程師5年可申報高級工程師;碩士研究生畢業2年申報中級工程師,任中級工程師5年申報高級工程師。

五、實施雛鷹計劃和青苗工程

針對國家“985”“211”高?;蚱渌咝炐銓W生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業簽約,納入雛鷹計劃和青苗工程的學生為我公司重點培養對象,在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。

六、招聘形式

1.應聘學生請將應聘資料發送至招聘郵箱,并與招聘聯系人取得聯系。

2.校園線上或現場招聘具體時間安排,可添加公司人力資源部招聘微信號或關注公司公眾號、公司官網。

3.校園線上或現場宣講會后安排面試,部分專業安排筆試,面試及筆試合格后簽訂就業協議。

七、應聘要求

1.應聘學生現場面試需提供以下資料:個人簡歷、就業推薦表、學習成績單、各類獲獎證書原件及復印件等。

2.應聘學生線上面試需提供以下資料:個人簡歷、就業推薦表、學習成績單及各類獲獎證書掃描件等,通過郵件發送到招聘郵箱。

八、聯系方式

1.公司地址:黑龍江省哈爾濱市松北區創新二路1500號

2.公司網站:http://www.gdcarrier.net/

3.公司公眾號:龍江一建

4.招聘微信號:heijian1

5.招聘郵箱:175870019@qq.com

6.招聘聯系人:15104535042 王女士

 

 

 

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2020年7月


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黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司 高校大學生招聘公告 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 一、企業簡介

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司(以下簡稱公司)隸屬于黑龍江省建工集團有限責任公司,國有企業,注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人,其中建筑行業省級專家、國家注冊建造師、中高級專業技術人員300余人,擁有國家實用新型專利技術、工法多項,具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產業園區的建設經驗,年施工生產能力近10億元,年拉動社會就業人員上萬人。

公司始終秉承“抱一至永,遠者無疆”的核心企業文化,弘揚“守正創新、堅韌向上”的企業精神,挖掘“品質建工”“百年建工”的文化內涵,塑造“知行合一、知難而退、知書達理、知恩圖報”的“四知”文化,用“精誠和善、勤學致遠”的企業文化鑄魂育人,共建員工命運共同體。

近年來,公司榮獲黑龍江省建設工程優秀施工企業,哈爾濱市優秀施工企業等多項榮譽。

二、專業需求及學歷

土木類:本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業及相關專業;

測繪類:本科。測繪工程及相關專業;

材料類:本科。材料工程及相關專業;

安全類:本科。安全工程及相關專業;

財務會計類:本科/碩士。會計學、財務管理等專業及相關專業;

工程管理類:本科/碩士。工程管理、工程造價等專業及相關專業;

經濟金融學類:本科/碩士。金融學、審計學等專業及相關專業;

文科類:本科/碩士。法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等專業及相關專業。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上,應屆畢業生待遇從優。

2.假期待遇。員工享受法定節假日等休假權利(依據工作實際情況而定)。

3.福利待遇。員工享受相應的福利待遇(含社保)。

4.持證津貼。對考取國家相關的執業資格證書給予持證津貼。

四、員工培養和晉升

1.員工職業生涯規劃。建立員工職業發展通道,加快職業人才培養,規范員工職業轉換、輪崗機制,幫助員工實現自我價值提升超越。

2.職務晉升。按照技術管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升,土木專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人或項目經理。

3.職稱晉升。集團公司具有國家授權的工程系列職稱評審權。本科畢業生畢業1年可申報助理工程師,任助理工程師4年可申報中級工程師,任中級工程師5年可申報高級工程師;碩士研究生畢業2年申報中級工程師,任中級工程師5年申報高級工程師。

五、實施雛鷹計劃和青苗工程

針對國家“985”“211”高?;蚱渌咝炐銓W生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業簽約,納入雛鷹計劃和青苗工程的學生為我公司重點培養對象,在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。

六、招聘形式

1.應聘學生請將應聘資料發送至招聘郵箱,并與招聘聯系人取得聯系。

2.校園線上或現場招聘具體時間安排,可添加公司人力資源部招聘微信號或關注公司公眾號、公司官網。

3.校園線上或現場宣講會后安排面試,部分專業安排筆試,面試及筆試合格后簽訂就業協議。

七、應聘要求

1.應聘學生現場面試需提供以下資料:個人簡歷、就業推薦表、學習成績單、各類獲獎證書原件及復印件等。

2.應聘學生線上面試需提供以下資料:個人簡歷、就業推薦表、學習成績單及各類獲獎證書掃描件等,通過郵件發送到招聘郵箱。

八、聯系方式

1.公司地址:黑龍江省哈爾濱市松北區創新二路1500號

2.公司網站:http://www.gdcarrier.net/

3.公司公眾號:龍江一建

4.招聘微信號:heijian1

5.招聘郵箱:175870019@qq.com

6.招聘聯系人:15104535042 王女士

 

 

 

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2020年7月


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文化理念 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 200972911147280.jpg

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企業文化 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 200972911147280.jpg

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組織機構 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 2014313133421202.jpg

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企業領導層 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 領導層

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政府職能 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800

政治職能

政治職能,亦稱統治職能,政治職能是指政府為維護國家統治階級的利益,對外保護國家安全,對內維持社會秩序的職能。中國政府主要有四大政治職能:
①軍事保衛職能。即維護國家獨立和主權完整、保衛國防安全、防御外來侵略的職能。
②外交職能。即通過政府的外交活動,促進本國與世界其他各國正常的政治、經濟往來,建立睦鄰友好關系,促進國與國之間互惠互利,反對強權政治,維護世界和平等方面的職能。
③治安職能。即維持國家內部社會秩序、鎮壓叛國和危害社會安全的活動、保障人民的政治權利和生命財產安全、維護憲法和法律尊嚴的職能。
④民主政治建設職能。即通過政府活動,推進國家政權完善和民主政治發展的職能。

經濟職能

經濟職能是指政府為國家經濟的發展,對社會經濟生活進行管理的職能。隨著中國計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變,中國政府主要有三大經濟職能:
①宏觀調控職能。即政府通過制定和運用財政稅收政策和貨幣政策,對整個國民經濟運行進行間接的、宏觀的調控。
②提供公共產品和服務職能。政府通過政府管理、制定產業政策、計劃指導、就業規劃等方式對整個國民經濟實行間接控制;同時,還要發揮社會中介組織和企業的力量,與政府一道共同承擔提供公共產品的任務。
③市場監管職能。即政府為確保市場運行暢通、保證公平競爭和公平交易、維護企業合法權益而對企業和市場所進行的管理和監督。

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企業概況 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司隸屬于黑龍江省建工集團,注冊資金12700萬元。公司業務范圍涵蓋房屋建筑、市政公用、機電安裝、裝修裝飾、防腐保溫、幕墻工程、消防等各類工程承包,擁有建筑施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結構工程專業承包二級、建筑機電安裝工程專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、建筑幕墻工程專業承包二級、防水防腐保溫工程專業承包二級、消防設施工程專業承包二級、特種工程(結構補強)專業承包等多項承包資質,可承接資質許可范圍內的各類工程。

公司現有職工272人,高中級專業技術人員66人,國家級注冊建造師32人,設有科技質量部、市場開發部、工程管理部、成本中心、審計部、法規合約部、人力資源部、財務部、工程總承包事業部、綜合辦公室、黨委工作部、工會辦公室、紀檢監察室、省外事業部等部室。

公司具有承建工業與民用建筑工程能力,特別擅長施工高層建筑和大型公用設施以及大中型廠區的建設,公司年施工能力20萬平方米,產值可達2億元。公司組建以來,先后完成了數十項大中型工程項目,海富名都1#樓工程;金博花園B區7#8#樓工程;龍源小區工程;雞西奮斗小區工程;哈體院學生宿舍項目;綏化電力調度通信中心工程;綏化遠大電力綜合服務中心工程;哈平路91號住宅工程;群力易地安置F12標段F13#樓工程;賽麗斯家園高層住宅工程;綏化天澤新建7#、8#中儲糧儲備庫工程;牡丹江市陽明區人民法院審判業務用房工程;哈爾濱坤騰綜合體一期等工程。近年來,公司曾先后獲得省優質金銀牌;東北三市觀摩;沈陽軍區甲優;哈爾濱、長春、沈陽三省會城市建設安全聯檢金牌工程;哈爾濱市建筑施工優秀企業;哈爾濱市建設工程安全文明標準化樣板工地、項目施工安全生產標準化工地等質量安全榮譽。

公司堅持“以誠取信、用戶第一、服務為本”的管理理念不斷加強內部管理,積累豐富施工管理經驗,注重提高自身素質,用誠信回饋社會,用誠信獲取商機; 強化“品牌”戰略,追求卓越工程質量,勇于承擔社會責任,打造“質量過硬、重誠守信、敢于擔當”的品牌。公司秉承“發展企業、幸福員工、服務社會”的企業理念,致力發展、追求卓越,以“質量第一、用戶至上、關注細節、樸實真誠”的服務理念,竭誠為社會各界提供優質服務。


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送關懷 鼓士氣 | 黑建一公司開展“夏送清涼”慰問活動 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 進入夏季以來,氣溫節節攀升,炎炎夏日,驕陽似火。7月28日-8月4日,帶著公司領導的殷殷重托,黑建一公司黨委副書記、工會主席杜春華一行,開展了“夏送清涼”慰問活動,為一線職工帶去公司工會組織的真情關懷,讓濃濃關愛浸潤廣大職工心田。

慰問組一行先后來到哈爾濱臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目、尚志市紅星、紅光社區棚戶區改造項目、七臺河江河融合綠色智造產業園EPC項目等8個在建項目,為在炎炎酷暑中奮戰的一線職工送上白糖、綠豆、礦泉水、毛巾、西瓜等防暑降溫物品。

image.pngimage.png慰問組在各項目駐地召開座談交流會,就項目安全生產、職工職業健康保障等情況與項目職工展開深入交流,了解大家的日常工作和生活狀況。同時,轉達建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的關心與關懷,感謝他們秉承“守正創新、堅韌向上”的奮斗精神,為企業高質量發展所做出的貢獻。杜春華叮囑大家要注意防暑,保重身體,勞逸結合,做好自我調節,言語之間充滿了對職工的關愛和牽掛。囑咐項目班子,要切實關心愛護高溫中堅守拼搏的廣大職工,落實好疫情防控及防暑降溫措施,合理安排作業時間,避開高溫時段,在保障職工身體健康的情況下進行安全生產。希望全體一線職工增強自我保護意識,強化底線思維,加強安全施工管理,爭創“兩金兩精”工程。50.jpg

哈爾濱臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目


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尚志市紅星、紅光社區棚戶區改造項目


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綏化市蘭西縣高標準農田建設項目


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安達市黑龍江升邦科技有限公司年產1000噸氟磺胺草醚原藥及年產1萬噸農藥環保劑型加工項目


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梅河口市都市綠洲一期項目、梅河口紅星美凱龍家居廣場愛琴海購物公園項目


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七臺河江河融合綠色智造產業園EPC項目


56.jpg齊齊哈爾市依安縣依青源鵝業有限公司大鵝產業園項目57.jpg香坊區2021年老舊小區改造項目一期項目

此次“夏送清涼”慰問活動,是黑建一公司關注民生、維護職工合法權益的重要舉措,更是踐行“我為群眾辦實事”推動黨史學習教育走深走實的具體表現。慰問組的到來,讓一線的廣大職工感受到了企業的關愛,夏日的清涼,鼓舞了職工士氣,提高了職工工作積極性。一線職工紛紛表示,將把組織的關懷,領導的關愛轉化為工作的動力,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,立足崗位、鼓足干勁,牢記新使命,闊步新征程,立志為實現“千億建投”“品質建工”“百年建工”再立新功.

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專題丨黑建一公司召開防汛、防臺、防疫專題會議 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 當前,極端天氣頻發,疫情形勢嚴峻復雜,根據哈爾濱市疫情防控領導小組發布的第24號令、25號令及建投集團、建工集團下發的關于防汛、防疫等文件要求,為確保公司安全生產及各項工作穩步推進,黑建一公司于2021年8月3日8點30分召開防汛、防臺、防疫專題會議。40.png此次會議采取線上與線下相結合的方式召開,黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,紀委書記遲巖,副總經理王成,各相關部室長、在建項目負責人、項目管理人員參加了會議。會上,公司領導及各部室相關負責人對疫情防控、防汛、防臺及安全生產等方面工作進行了部署。41.jpg王成指出,當前疫情形勢嚴峻,所有人員不要麻痹大意。一是施工現場要準備充足防疫的物資儲備和記錄。二是要切實做好極端惡劣天氣下的安全防范工作。三是生產已進入黃金旺季,各項目要倒排工期,在保證安全和質量的前提下確保施工進度。42.png遲巖強調,相關部門做好員工出行管理工作,壓實責任。一是員工非必要不離哈,確需前往的提前向公司紀委和所在社區報備。二是做好自我健康監測,辦公區域一律掃碼核驗后進入,出現異常癥狀及時就診。三是審慎開展各類聚集性活動,如必須開展,及時向公司紀委備案,并做好相關防疫措施。四是重點關注在建項目疫情防控工作確保項目疫情防控各項措施落實到位。43.png王君指出,各項目疫情防控工作按公司安全部和紀委提出的要求嚴格執行。一是各項目經理逐級分工抓好疫情防控和防臺、防汛工作。二是嚴格落實安全責任制度,對失職和瀆職現象要進行嚴肅追責。三是近期可能受暴雨臺風等惡劣天氣影響,各項目要嚴抓、嚴管、嚴防,對各班組要教育到位、管理到位、監督到位。四是生產工作形勢嚴峻,項目人員要科學組織施工,倒排工期,掛圖作戰,確保施工進度。44.jpg本次會議對有效控制疫情,共同抵御汛期、臺風所帶來的不利影響,保障公司及員工的生命財產安全起到了積極的推動作用。黑建一公司全體員工將時刻保持備戰狀態,一以貫之的發揚“打贏”精神,堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策,以國企的使命擔當,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一建力量。

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砥礪奮進 敬獻匠心——尚志市紅星紅光棚戶區改造項目喜封金頂! Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 7月30日,經過近七個月的日夜奮戰,伴隨著最后一罐混凝土的澆筑,宣告尚志市紅星紅光棚戶區改造項目主體結構喜封金頂。11時17分,禮炮齊鳴,到場嘉賓及各方代表共同見證了這一歡騰時刻。尚志市棚戶區改造投資有限責任公司法人、總經理王智,副總經理、項目總指揮金殿坤;鴻慶工程管理有限公司總經理劉恩明;黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,副總經理王成參加封頂儀式。

29.jpg30.jpg31.jpg尚志市紅星紅光棚戶區改造項目坐落于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區域,用地面積為3.3萬平方米,總建筑面積為74799.39平方米,2021年1月4日開工,2021年12月31日竣工。該項目由尚志市棚戶區改造投資有限責任公司建設,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承建,是以居住為主的綜合小區,項目建成后,將極大改善居民居住環境,提升居民生活質量,是“民心工程”,更是“實事工程”。32.jpg

黑建一公司副總經理 王成

王成指出,尚志市紅星紅光棚戶區改造項目是尚志市的重點工程,也是惠民工程。為了讓老百姓住上放心房,黑建一公司堅定落實市住建局棚投公司和建工集團的各項工作要求,深化精益管控,聚力提質增效,推動科技創新,提升質量安全水平,以數字建造、智慧建造、人工智能為手段,提升工程建造品質和安全,推動行業融合創新發展,突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念,以創建省文明工地和安全質量標準化建設為目標,力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷,我們始終堅持高標準要求、高水平施工、高質量建設,確保做到安全達標、質量可靠、綠色節能,爭創“龍江杯”。

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鴻慶工程管理有限公司總經理 劉恩明

劉恩明強調,鴻慶公司在接到工程監理任務以后,精心編制了監理工作計劃,制定了詳細的監理工作方案。在監理過程中,通過嚴把原材料、半成品進場關,確保材料全部達到合格要求。嚴格工序檢查、強化工序進程,以確保每一個分項工程,每一道工序都符合工藝要求。加強重點部分安全及質量監控,嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,秉承“認真、嚴謹,一絲不茍"的工作作風,確保了工程在施工過程中無質量、安全事故發生,工程進度也符合施工進度計劃要求。

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尚志市棚戶區改造投資有限公司副總經理、項目總指揮 金殿坤

金殿坤表示,主體的封頂代表工程又邁過了關鍵的一步,但要把棚改項目真正做成民生工程、精品工程,還需要在裝飾裝修和日后的養護管理等方面不懈努力。希望尚志市紅星紅光棚戶區改造項目在建筑質量、節能環保、新材料、新技術應用等方面,都能起到示范作用,能成為經得起時間檢驗的百年建筑,并與尚志市民再創城市的百年繁華。

35.jpg為保證項目按時竣工交付使用,公司上下合理優化施工部署,倒排工期,掛圖督戰,高效率推進、高標準要求、高質量施工,在施工全過程中嚴把工程質量關,全力推進質量安全標準化建設,注重節能環保,勇于創新,利用互聯網+技術,逐步實現智慧管理,不斷提升項目管理水平,項目主體工程順利封頂,激發了項目全體人員敢打必贏的壯志豪情,突顯了一建鐵軍“守正創新,堅韌向上”的戰斗精神,尚志項目部將緊緊圍繞“品質建工、百年建工”戰略目標,積極貫徹落實“兩金兩精”發展戰略,圍繞“二三四五”項目綜合管理模式,集中優勢資源,攻堅克難,著力將該項目打造成精品工程,為尚志市民生改善、經濟發展貢獻一建力量。

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哈爾濱市建設工程質量安全標準化現場會在黑龍江省建工集團黑建一公司尚志市紅星社區棚戶區改造項目舉辦 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 7月27日,哈爾濱市建設工程質量安全標準化現場會在尚志市紅星社區棚戶區改造項目現場隆重召開。本次活動由哈爾濱市住房和城鄉建設局、尚志市住房和城鄉建設局主辦,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承辦,哈爾濱市建筑業協會協辦。會上分享了項目質量安全標準化、智慧工地、科技創新、實體樣板等方面的經驗成果,并對紅星社區棚戶區改造項目進行了觀摩。哈爾濱市住房和城鄉建設局局長助理李東萬,質安處三級調研員孫殿臣、質安站站長范春生,尚志市住房和城鄉建設局局長鄭長利,黑龍江省建設安全協會秘書長丁延生,哈爾濱市建筑業協會質量安全分會副秘書長白皛,尚志市棚戶區改造投資有限責任公司法人、總經理王智,鴻慶工程管理有限公司總經理劉恩明,黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,省建工集團相關主管部門領導及權屬企業代表,三區九縣住建局領導及相關部門、會員企業代表共計二百余人參加活動。14.jpg15.jpg16.jpg17.jpg紅星社區棚戶區改造項目由尚志市棚戶區改造投資有限責任公司建設,鴻慶工程管理有限公司監理,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承建。項目由5棟高層住宅及5棟商服樓組成,總建筑面積為74472.47平方米。項目以安全管理制度為依托,在安全教育培訓、安全投入、安全評價考核、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制上下功夫,積極推廣制式、工具化安全防護性能高的產品在項目上的應用。此次觀摩會分智慧工地展示區、辦公展示區、質量樣板展示區、安全體驗展示區、宣傳通廊展示區、消防永臨結合展示區、勞動者服務站及標養室展示區、實體樣板展示區等8個展示區。18.jpg李東萬表示,召開 “哈爾濱市質量安全標準化現場會”目的是學習樣板,交流經驗,取長補短,共同提高,促進全市建設工程高質量發展。項目施工單位、監理單位、建設單位和尚志市住建局分別介紹質量安全管理的先進經驗,與大家分享心得體會,充分起到了典型示范、樣板引路、協同發展的關鍵作用。今年以來,國家、省、市組織了一系列推動高質量發展的專項活動,不斷強化責任主體質量安全行為標準化、工程實體質量控制標準化,開展質量責任追溯與信息融合等方面工作,最終達到提高工程實體質量水平和安全生產水平,打造群眾滿意精品工程的根本目的,將“為群眾辦實事”理念落到實處。一是各參建主體要將質量安全視為企業生命線,把質量安全擺在首要位置,樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,堅決遏制安全事故,通過打造優質精品和平安工程,努力提升市場知名度和贊譽度,最終得到市場的廣泛認同,在激烈的市場競爭中搶得發展先機。二是要繼續培養扶持優秀企業創樹示范工程,及時總結推廣成熟經驗做法,推進工程質量管理標準化均衡發展,做好迎接國家建設工程質量安全專項檢查的準備工作,充分認識到建設質量和施工安全在服務保障民生、滿足群眾美好生活需要,推進我市振興發展上的重要作用。三是要加大監管力度,充分發揮監督機構作用,創新監管方式,將實體質量安全監督和企業行為監管相結合,重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位、重要使用功能、竣工驗收、危大工程管理等環節的監督檢查。19.jpg鄭長利表示,此次現場交流觀摩會是在哈市建委的高度重視和大力支持下,在建設單位市棚投公司和施工單位黑建一公司的精心準備下,得以成功召開的一次重大盛會。今年尚志市建設項目多、質量標準高、安全責任重,尚志市住房和城鄉建設局牢固樹立質量安全發展理念,強化底線思維和紅線意識,提高政治站位,牢牢守住質量安全生產基本盤,抓好了以下四點工作:一是全面落實住建系統質量安全生產責任。推動企業建立健全從主要負責人到一線崗位員工全覆蓋的質量安全生產責任制。二是進一步加大住建系統關鍵環節管控力度。持續推進專項治理行動,加大管控力度,做到不留死角、不留盲區,持續提升質量安全管理科學化、專業化、規范化水平。三是加強質量安全生產管理,提高質量安全生產標準化創建水平。進一步強化質量安全生產標準化工作,并與專項治理、日常管理、檢查等工作相結合,突出企業質量安全生產個性化管理,強化質量安全生產標準化的實效性。四是采取強有力的懲戒措施,對質量安全生產責任一追到底。堅持對違法違規行為保持高壓態勢,堅持“嚴執法、零容忍”,將質量安全生產意識淡薄,缺乏“紅線”意識,質量安全生產責任不落實,漠視生命的不良企業堅決清除建筑市場。20.jpg王智表示,紅星社區棚戶區改造項目是在尚志市政府“全市大棚改”規劃的基礎上謀劃實施的。項目規劃設計階段,以高品質、點帶面、有亮點、惠民生的標準,科學合理進行樓房布局及戶型設計,充分考慮回遷居民居住的舒適性、適用性。中標企業進場后從現場場容場貌、文明施工、安全管理、質量管控等方面,精益求精,確保項目在施工過程中的質量和安全。為能在今年年末順利竣工交房,提供了有力保障?,F紅星社區棚戶區改造項目主體已施工完畢,在各級建筑管理部門的支持下,在尚志市委、市政府的正確領導下,棚投公司一定為尚志市委、市政府負責到底,為棚戶區群眾負責到底。21.jpg劉恩明表示,“百年大計,質量第一”,建設工程質量是關系到社會的穩定、經濟的發展和人民群眾生命財產安全的大事,對建設工程質量進行有效的控制,保證達到預期的目標,是監理公司進行工程管理的首要任務。紅星社區棚戶區改造項目無論在安全生產、質量創優,還是文明施工、綠色節能方面均取得了不錯的成績,符合工程質量安全標準化要求,因本項目是尚志市的重點工程,也是民心工程,為了讓老百姓住上放心房,鴻慶公司力求突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念,給尚志市政府領導及百姓一個滿意的答卷。22.jpg

王君表示,非常榮幸哈爾濱市建設工程質量安全標準化現場會在黑龍江省建工集團黑建一公司承建的尚志市紅星社區棚戶區改造項目組織召開,這次觀摩會意義重大,給我們提供了互學互鑒的平臺,讓我們能夠充分交流、取長補短,對促進哈爾濱市工程建設整體管理水平的提升將起到積極的作用。

王君指出,在奮進“十四五”開局之年和打造“千億建投”起步之年,黑建一公司堅定落實市住建局的各項工作要求,深化精益管控,聚力提質增效,推動科技創新,提升質量安全水平,以數字建造、智慧建造、人工智能為手段,提升工程建造品質和安全,推動行業融合創新發展。黑建一公司將圍繞省建工集團“品質建工”“百年建工”戰略目標,大力弘揚“守正創新,堅韌向上”企業精神,貫徹落實“1533”和“兩金兩精”戰略,秉承開拓進取、踏實肯干的優良作風,攜手共進,落實安全責任,推動安全發展,抓好科技質量創新,交流學習優秀成果和先進經驗,為推動建筑行業高質量發展,構建和諧社會、和諧龍江,做出建筑人應有的貢獻,以優異的業績為建黨百年獻禮.

23.jpg24.png25.png觀摩學習共交流,對標先進促提升。此次觀摩會聚焦安全標準化和質量樣板成果展示,與會人員認真觀摩學習了標準層實體工藝、安全文明施工、精準質量管控等標準化做法,以及智慧工地“VR安全體驗運用”、“互聯網+建筑施工管理”等安全管理新技術的應用。26.jpg通過聽取現場講解、觀看宣傳視頻、親身模擬體驗VR安全、參觀樣板工藝等方式,在場人員深入了解項目在安全標準化、智慧工地、精益建造方面的亮點成效與先進經驗,并對優秀施工經驗與安全標準化做法展開熱烈探討,切實達到了以觀促學、以觀促建、以觀促干的觀摩效果。27.png此次觀摩會展示的主題生動、內容豐富、形式多樣,切實發揮了建筑施工質量及安全生產標準化樣板工地引領作用,將促進我市建筑工程從業人員樹立精品意識、對標先進經驗,找差距、補短板,形成比學趕超、戮力建設的生動局面,開啟質量安全強省的新征程,為實現龍江高質量發展做出新的更大貢獻。

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七臺河市委副書記、市長李兵到七臺河市江河融合綠色智造產業園區凈水處理廠、新建管網項目調研指導工作 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 7月28日,七臺河市委副書記、市長李兵一行到黑龍江省建工集團黑建一公司承建的七臺河市江河融合綠色智造產業園凈水處理廠、新建管網項目調研指導。市委常委、副市長安虎賁,市政府副市長錢言考,市政協副主席、茄子河區區委書記趙子君,市政府秘書長趙傳貴,市政府副秘書長邵洪杰,黑建一公司江河融合綠色智造產業園凈水廠、新建管網項目EPC工程總承包項目負責人劉立雙等相關人員陪同調研。12.jpg李兵強調,江河融合綠色智造產業園凈水處理項目作為我省百大項目之一,是我市一項惠民利民的重點工程,民生無小事,枝葉總關情,項目部要根據項目特點,深度合理優化施工方案,堅持安全文明施工,在保證安全生產的前提下加快施工進度,確保凈水廠早日運營,為我市的環保事業貢獻國企力量。13.jpg

劉立雙表示,項目部全體人員將秉承“守正創新 堅韌向上”的企業精神,錨定“千億建投”“品質建工”“百年建工”的戰略目標,繼續以務實肯干、勇于創新的執著追求,奮發向上、積極有為的精神狀態投入施工生產中,確保安全、優質、高效地完成各項施工任務,以優質服務塑造品牌形象,用實際行動為七臺河市城市生態環境保護、經濟社會發展做出新的更大貢獻。

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?炎炎夏日送清涼 絲絲關愛入心田 | 建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東一行赴黑建一公司臨空項目開展“送清涼”慰問活動并調研 Tue, 21 Dec 2021 20:53:52 +0800 月24日,黑龍江省建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東,工會辦公室孔杰等一行來到黑建一公司臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目開展慰問活動并進行調研座談。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華陪同參加此次活動。


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  此次慰問活動,按照《哈爾濱市總工會辦公室關于開展2021年“送清涼”活動的通知》要求,切實發揮工會組織服務職工、維護職工權益職能,保障在高溫環境下作業的廣大職工勞動安全健康,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響,保證職工平安度夏。


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   近日高溫持續,炎熱升級,給奮戰在施工一線的廣大參建人員帶來了巨大的考驗,但他們依然堅守崗位,頂烈日、戰酷暑進行戶外作業。本次慰問活動,集團領導一行人深入到臨空項目部,代表集團黨委和工會送去了西瓜、礦泉水、綠豆、白糖、雞蛋等防暑降溫物品,還送去了文化衫、毛巾、雨傘、霍香正氣水等生活物資,并且把慰問信、安全知識卡送到職工手中,更是把絲絲涼意送到一線,把組織關懷送到職工心坎里。

      座談會上,項目負責人王亮介紹了項目建設情況,杜春華匯報了黨建、工會工作,王君匯報了公司現狀和發展情況。孫慶東對黑建一公司快速穩步發展及項目建設情況給予肯定,并提出三方面要求:

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   一是打造最有活力、最有創新力的團隊。年輕干部是事業發展的源頭活水,要多給年輕人創造機會、提供舞臺,帶動有熱情有夢想的年輕干部為企業發展貢獻力量。項目部要講政治、守規矩,嚴格貫徹落實集團黨委各項決策部署,確保集團“1533”和“兩金兩精”發展戰略落細落實落靠。要狠抓作風建設,注重“軟實力”的提升。要把小事做大、弱事做強,以團隊建設和作風建設為契機,逐步提高項目管理能力,全面加強項目文化建設,大張旗鼓弘揚正氣,塑造特點鮮明的一建項目文化。

       二是打造最有情懷,最有擔當的隊伍。要把崗位技能歷練出來,把情懷擔當展示出來,為企業負責,為崗位負責。我們黨的初心使命是“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”,我們的初心使命就是“為員工謀利益,為企業謀發展,為社會做貢獻!”要想成功,必須以理想信念凝聚精英,以為民造福贏得大眾,以實事求是順應時勢,以百折不撓走出困境,以自我革命煥發生機。開展黨史教育,傳承紅色基因是很有必要的,時代變了,環境變了,但這種精神永不變,希望黑建一公司勇攀高峰,勇往直前,再創佳績,再鑄輝煌。

       三是打造最有責任,最有風采的鐵軍。黑建一公司從小到大,從弱到強,能夠按照既定目標,爬坡過坎、篤定前行,取得的成績是值得贊揚的。希望大家堅定信念、無所畏懼、不懈奮斗,爭做集團改革發展的主力軍,要對標對表向央企學習,向同行業先進學習,要有信仰、有信念、有信心、有使命、有責任、有擔當,要做就做得最好,要飛就飛得更高。為實現“千億建投”“品質建工 ”百年建工 ”貢獻一建智慧和一建力量。

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   孫慶東對職工們不畏炎熱酷暑、奮戰一線、為企創效表示親切問候,一聲聲“辛苦了”,溫暖著一線員工的心。孫慶東和職工交流時說,“美好生活要靠我們大家奮斗,年度目標要靠我們大家來完成,感謝你們的辛勤付出和不懈努力!”孫慶東還詢問了解職工在工作生活中遇到的困難和問題,并代表建工集團領導感謝參建人員為臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目做出的貢獻,叮囑大家要做好健康防護,同時要求項目部要強化安全保障,做好防暑降溫工作及疫情常態化防控工作,切實保障廣大職工的健康權益,讓職工舒心工作。

       慰問遞真情,溫暖沁人心,夏日“送清涼”活動,使廣大職工真真切切體會到了工會組織的人文關懷,實實在在感受到了工會組織是員工的“貼心人”,全體參建人員一致表示要在后續的工作中將建工集團領導的關心轉化為奮進的動力,戰高溫、斗酷暑,堅守崗位、堅守使命,盡職盡責做好本職工作,全力以赴加快項目建設,確保高質量完成項目建設目標任務。



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張起翔帶隊赴廣東省洽談國資國企戰略合作 搶抓粵黑對口合作戰略機遇 拓寬對口合作新空間 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800

3.jpg7月14日至16日,建投集團黨委書記、董事長張起翔帶隊赴廣州、深圳參加粵黑國資國企對接座談會。廣東省國資國企主要領導及相關企業負責人出席。建投集團總經理助理、投融資事業部總經理王東濤代表建投集團分別與相關企業簽署戰略合作框架協議,龍建路橋股份有限公司黨委書記、董事長田玉龍,一愛城市建設服務有限公司董事長李剛和相關人員參加會議。

此次對接座談是黑龍江省國資國企繼5月份粵黑國資國企對接會議后的回訪。會議形成了深度合作的強烈共鳴共識,促進了合作項目落實落地落靠。

4.jpg座談會上,張起翔首先向廣東省國資國企主要領導一直以來給予建投集團的關心支持表達誠摯的感謝,并介紹了建投集團基本情況及“十四五”改革發展戰略制定實施情況。他表示,推進粵黑國資國企對口合作是落實黨中央、國務院實施新一輪東北振興戰略的重要舉措,也是推動粵黑兩省各領域全方位深度合作的具體行動,對于粵黑兩省共商共建共享合作走深走實,服務兩省經濟社會發展,促進兩省國企結成緊密的戰略合作伙伴,開展務實合作、強強聯合、共同發展具有重要意義,為建投集團學習借鑒廣東省國資國企敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干精神和國資國企改革成功經驗,以及更好地融入粵港澳大灣區建設拓展了戰略發展空間,創造了重大戰略機遇。5.jpg

會議期間,建投集團與廣東環保集團、深業集團等單位進行了有效對接;與深圳市特區建工集團有限公司、廣東省建筑工程集團有限公司、廣東省旅游控股集團有限公司簽訂了合作協議,圍繞重大基礎設施建設、文旅康養、科技創新、酒店運營管理、智慧景區建設與運營、旅游消費品開發與銷售、投建營全過程等領域達成合作共識。深圳市特區建工集團有限公司黨委書記、董事長韓德宏表示,建投集團與深圳特區建工集團發展歷程相近,雙方此次戰略對接將共同開啟互信互利、相互扶持、共同發展新篇章,希望在此次戰略合作基礎上就具體合作進一步深入對接,取得實實在在的合作成果。廣東建工集團黨委書記、董事長張育民表示,建投集團作為以建筑業為主綜合性產業投資集團,與廣東建工集團在水利水電、軌道交通等方面具有高度的契合點,希望在今后的深入交流中,共同謀劃推進雙方戰略合作取得實質性進展。廣東省旅控集團黨委副書記、總經理黃細花表示,粵黑兩省的地緣和氣候差異有著天然優勢和吸引力,戰略合作將大力推動兩省互為旅游目的地和旅游客源地,共同推進旅游業、酒店業做強做優做大,共促粵黑兩省旅游、酒店產業高質量發展。

張起翔指出,建投集團作為國有資本投資、運營、管理大型現代企業集團,是黑龍江省率先“走出去”、全面融入新發展格局的大型企業集團,集建筑業全產業鏈和文旅產業于一體,擁有重大工程項目投資、規劃、勘察、設計、施工總承包、運維管理一體化服務能力,目前,已發展形成了工程建設板塊、新興企業板塊、國賓館及會展板塊、旅游開發板塊業務板塊集群,市場已覆蓋國內31個省份、國外24個國家和地區,位列中國承包商80強企業第28位、黑龍江百強企業第6位。6.jpg
張起翔強調,“十四五”時期,建投集團將按照“投資引領、產業支撐、產融雙驅”的發展格局,構建“1+4+1+1”業務板塊集群,充分發揮水投集團作為黑龍江省水利基礎設施產業投資集團的功能作用,更好地服務龍江水利事業發展大局;充分發揮旅投集團作用,整合全省旅游資源,服務“旅游強省”戰略;充分發揮省生態環保集團作為省生態環保投資運營的平臺作用,服務“生態強省”戰略,持續不斷提升建投集團服務省委省政府戰略決策部署和服務市場、創造市場能力。


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黑建一公司組織召開學習中國中化董事長、黨組書記寧高寧《以終為始重塑中國中化組織力量》講話精神學習研討會 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 7月16日,黑建一公司組織召開了學習中國中化董事長、黨組書記寧高寧《以終為始重塑中國中化組織力量》講話精神學習研討會,公司黨委副書記、副董事長、總經理王君主持會議并講話,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,副總經理王成及中層以上人員參加會議。1.jpg

會上認真學習了《講話》全文,公司班子成員結合公司實際情況與自身分管,暢談認識體會,對公司全面深化改革、三項制度改革、“十四五”規劃、發展戰略等各方面工作進行了再思考、再謀劃、再深化,與會的其他中層干部也進行了發言。

王君指出,寧高寧講話的20條內容對我公司的使命、目標、戰略、管理等方面,都具有重要的借鑒意義,特別是打造學習型組織、業務整合的16條原則等觀點,對公司轉型、改革發展具有重要的指導性和實踐性,值得反復學習。大家要認真學習,并深入思考,如何用市場化的思維抓管理,如何找到更適合企業發展的管理模式和方法,如何打造更有活力、更有效率的組織結構,實現企業的發展目標。

2.jpg王君表示,公司要進一步加大創新力度。包括技術創新,管理模式創新、溝通方式創新、激勵機制創新等,用創新來推動業務進步。如今,國際國內雙循環的大背景下,市場競爭更為激烈,要求公司必須多元化發展,具備新的體制機制。總部職能部門完成整合后,必須發揮主觀能動性,主動思考問題、調研問題并提出解決方案。企業整合和改革應該是同步的,包括市場開發、供應鏈、項目模式、研發投入、團隊激勵等的全面升級,同時把握工作節奏與分寸,為十四五開好篇、謀好局打下堅實基礎。

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黑建一公司黨委召開理論中心組學習會議專題學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 7月5日,黑建一公司黨委召開理論中心組學習會議,專題學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,中心組成員圍繞講話精神深入開展研討交流,建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持會議,公司班子成員、總經理助理參加會議。41.jpg會上,林寶臣領學了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話原文,深情回顧了我們黨百年奮斗的光輝歷程,并強調參會人員要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,以更加昂揚的斗志、更加有為的舉措,扎實作好黑建一公司各項工作,為實現黨的第二個百年奮斗目標作出積極貢獻。42.jpg

林寶臣強調,要堅持知行合一,學以致用,立足企業實際、遵循發展規律、保持戰略定力,努力在以下四個方面取得新成效。一是高質量黨建引領方面。發揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。堅持正確的選人用人導向,營造風清氣正的政治生態。努力在加強黨的領導與完善現代化公司治理體系方面實現新突破。二是高質量發展方面。完整、準確、全面貫徹新發展理念,轉變發展方式、夯實管理基礎、努力在精細化管理、數字化管理、高效率管理方面實現新突破。三是高水平創新方面。高度重視創新在全局工作中的重要性、緊迫性。全面構建創新體系,完善創新機制,集中優質資源培養核心人才、儲備核心技術,努力在企業改革、經濟管控、科技引領、轉型發展方面實現新突破。四是高品質文化方面。弘揚建投集團“抱一至永、遠者無疆”核心文化戰略藍圖下,在建工集團“守正創新、堅韌向上”的精神引領下,以黑建一公司“精誠和善、勤學致遠”文化大綱匯聚改革發展合力,以文化贏得市場認同,用開放的思想、創新的思維、厚重的文化鍛煉隊伍、凈化思想、凝聚力量,把企業文化軟實力轉化為核心競爭力。

林寶臣強調,一定要把思想和行動統一到建投集團、建工集團的部署上來,聚焦“千億建投”戰略目標,助力打造“品質建工 百年建工”,把工作重點聚焦到高質量發展上來,堅守為企業謀發展為職工謀幸福的初心、堅持向高質量發展道路勇往直前的信心、堅定建設具有打贏能力的龍江一流建筑企業的決心,積極搶抓發展新機遇,提振干事創業精氣神,凝聚擔當作為正能量,以必勝的信念、昂揚的斗志、堅毅的行動,奮勇拼搏、爭創一流、走在前列,奮力譜寫黑建一公司高質量發展新篇章。
領導班子成員圍繞學習主題和學習內容,結合自身分管領域進行了交流發言,暢談了學習體會和下一步工作舉措。



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匯涓滴成滄海,集分毫顯大愛:黑建一公司馬旭文博藝術中心項目舉行揭牌儀式 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 31.jpg6月30日,木蘭縣馬旭文博藝術中心揭牌儀式隆重舉行。感動中國2018年度人物馬旭、顏學庸夫婦,黑龍江省委常委、宣傳部部長賈玉梅,哈爾濱市委常委、宣傳部部長閆紅蕾,省委宣傳部部務委員姚丹,木蘭縣縣委書記牟宏峰等主要領導,黑建一公司紀委書記遲巖、中心建設負責人張馨元等,社會各界代表出席儀式。儀式由哈爾濱市委宣傳部副部長孫建偉主持。32.jpg馬旭老人因為身體原因出行需要依靠輪椅,但是她還是堅持站起來,講話鏗鏘有力,擲地有聲。馬旭深情地說,2018年,我和老伴兒為了家鄉的教育事業做了些微不足道的事情,我和老伴兒都認為,這是老黨員、老軍人應該做的。當年家鄉送我去當兵,黨和部隊培養了我,如今家鄉人民給予我許許多多的關照和榮譽,我覺得自己做的還不夠,老有所為,為家鄉、為人民多作貢獻。今天,文博藝術中心正式使用,它起的作用很好,我的出生地和我的第二故鄉武漢黃陂因為這個館而結緣,締結友好縣區,雙方在很多方面加強往來合作,相互助力經濟社會發展和鄉村振興。希望這里能夠成為孩子們讀書和開展活動、接受愛國主義教育和黨史教育的好地方。這次回到家鄉,看到木蘭縣發生了可喜的變化,家鄉人民生活得都很幸福,我非常開心。最后,祝愿我的家鄉黑龍江越來越好、哈爾濱越來越好、木蘭縣越來越好。33.jpg34.jpg牟宏峰表示,在喜迎建黨百年華誕之際,木蘭縣馬旭文博藝術中心建成啟用,中心的建設對于推動木蘭縣經濟社會發展具有重要意義。兩位老人無私的精神感人至深,他們的事跡激勵木蘭人民努力為縣域經濟振興發展多作貢獻。馬旭精神是木蘭縣的寶貴精神財富,一定要把中心運營好,把馬旭精神發揚光大,傳承發揚馬旭精神,凝聚木蘭縣縣魂。35.jpg36.jpg馬旭、顏學庸夫婦與賈玉梅、閆紅蕾、牟宏峰共同為馬旭文博藝術中心揭牌。隨后,在工作人員的指引下,兩位老人參觀了中心內各類展廳。在中心階梯教室內,馬旭、顏學庸老人為家鄉黨員上了一堂生動的黨課。顏學庸以《抗美援朝上甘嶺戰斗精神》為題,回憶講述部隊在上甘嶺上那段血與火的戰斗經歷,顏老在授課中弘揚志愿軍亮劍精神、分析戰術戰法、懷念犧牲戰友,展示出老人家良好的軍事素養和濃濃的家國情懷。馬旭以《抗日戰爭勝利》為題,揭露日寇對華侵略殘暴的戰爭罪行,告誡后人“前事不忘、后世之師”,一定要努力學習強國、強軍本領,努力鉆研專業知識,積極獻身國防、獻身社會主義建設,把國家建設得更加強大、更加美好,屹立于世界強國之林。37.jpg馬旭文博藝術中心建設總用地面積4600.00㎡,總建筑面積3500㎡,展陳面積2735㎡。中心一層為展廳,主要介紹馬旭的先進事跡和東北抗聯在木蘭的斗爭歷史,二層主要為金源文化,黃陂區介紹,自然生態等內容展示。三層主要是青少年校外活動中心,包含器樂室、聲樂室、多功能教室、多功能排練廳、圖書室。中心是弘揚抗聯精神和馬旭精神的紅色陣地、青少年愛國主義教育的生動課堂、新時代文明實踐活動的重要平臺、各級部門黨史學習教育的打卡地,中心在培養青少年文化素質,傳承紅色基因、紅色文化中發揮著重要作用。38.jpg黑建一公司自2019年承建馬旭文博藝術中心以來,多次組織公司機關員工與項目管理人員到木蘭縣學習馬旭精神、抗聯精神。在一次次的學習中堅定理想信念,踐行初心使命,主動擔當作為,全體員工將學習成果切實運用到藝術中心的建設中,不放過任何一個細節,彰顯了精益求精的工匠精神。在中心試運行期間,針對實際使用功能又進行了多次有益的細節調整,確保中心更好發揮紅色教育基地與課外活動中心的作用。39.jpg40.jpg

此圖集為中心一樓內部分場景,圖1為中心大廳內馬旭與顏學庸雕塑,其后為木蘭藍藝地毯廠以馬旭為設計主題制作的掛毯;圖2為馬旭展廳的主題“黑龍江的女兒”,記錄了老人戎馬一生、懸壺濟世的點滴;圖3為展廳內對馬旭老人現居住場所1:1還原,所展陳家具皆為老人2020年時所使用,從武漢運輸回木蘭,其中用麻袋片代替坐墊的沙發早以殘缺不堪;圖4為老人臥室,床尾、書架、衣柜隨處可見老人學習與工作的痕跡。



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建投集團“建黨百年紅歌唱響·千億建投揚帆起航”大合唱比賽圓滿舉行 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 15.jpg6月29日上午9時,建投集團“建黨百年紅歌唱響·千億建投揚帆起航”大合唱比賽決賽在華旗環球劇場嘹亮啟幕。建投集團黨委書記、董事長張起翔,集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍,集團黨委委員、紀委書記成照東,建投集團黨委委員、董事、副總經理,建工集團黨委書記、董事長宋祝,集團專職外部董事許莊、徐富友,水利勘測設計院黨委書記梁貞堂出席,建投集團助理級領導、機關部門負責人及權屬企業領導班子成員等,同1700余名黨員干部職工一起觀看決賽。在奮進旋律中共同回顧建黨百年的光輝歷程,共同祝福偉大的黨帶領中國人民邁進新征程、奮進新時代。16.jpg

熱烈氣氛下的華旗環球劇場莊重激昂、流光溢彩,醒目的慶?;顒訕俗R、紅色的企業精神標語,表達著對中國共產黨百年華誕的喜慶祝福。

合唱比賽會場內,燈光璀璨。中央舞臺的巨型屏幕上,金色黨徽在紅色幕布的襯托下熠熠生輝。舞臺兩側的屏幕上,循環播放建投集團企業文化、戰略體系以及國內、國際重大項目宣傳片,展現了集團“十三五”期間豐碩成果,表達了全面開啟打造“千億建投”新征程、為“十四五”開好局、起好步的必勝決心!

17.jpg9時12分許,在奮進向上的樂曲聲中,本場比賽評委建投集團黨委書記、董事長張起翔,集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍,集團黨委委員、紀委書記成照東,建投集團黨委委員、董事、副總經理,建工集團黨委書記、董事長宋祝落座評委席。在全場熱烈的掌聲中,大賽正式拉開帷幕。18.jpg19.jpg進入決賽的8支隊伍,分別來自建工集團、龍建股份、龍江安裝集團、水利水電集團、水投集團、設計集團、華旗飯店、一愛城市服務公司。合唱曲目均選自具有代表性的紅色歌曲,伴以朗誦、舞蹈、表演的形式呈現。比賽過程中,各隊綜合運用多種藝術手段,生動展現中國共產黨百年來帶領中國人民進行革命、建設、改革的壯美畫卷,熱情謳歌黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,中國特色社會主義進入新時代,昂首闊步邁向全面建設社會主義現代化國家的新征程.

20.jpg21.jpg“橫斷山,路難行。天如火,水似銀。親人送水來解渴,軍民魚水一家人……”龍建股份代表隊參賽曲目《七律·長征》《四渡赤水出奇兵》作為第一組參賽歌曲將在場觀眾的思緒帶回烽火連天、艱苦抗爭的歲月。水投集團代表隊參賽曲目《保衛黃河》《我們走在大路上》,一愛城市服務代表隊《紅色娘子軍》《前進吧中國共產黨》,用鏗鏘激昂的歌聲、雄渾有力的朗誦、深情融匯的舞蹈,生動展現在大革命的烽煙中,在艱險的長征路上,在抗日戰爭、解放戰爭的沙場上,中國共產黨團結帶領中國人民浴血奮戰、淬火成鋼的偉大歷程。22.jpg23.jpg“永遠自豪,我的中國魂;永遠不變,我的中國心?!彼瘓F代表隊參賽曲目《我的中國心》《時代號子》,華旗飯店代表隊參賽曲目《我的祖國》《愛我中華》,飽含深情,曲調動人,表達了黨愛人民,人民愛黨,祖國在我心中的的深刻情懷。24.jpg25.jpg26.jpg飽經滄桑,歷經磨難的中國共產黨沖破重重阻隔為中國人民開辟新的天地。龍安集團代表隊參賽歌曲《祖國頌》《江山》、建工集團代表隊參賽歌曲《我們走在大路上》《走向復興》、設計集團代表隊參賽歌曲《在燦爛的陽光下》《擼起袖子加油干》用歌聲描繪美好的新生活,用舞蹈展現人民的新期盼,展示出熱火朝天的社會主義革命和建設年代,黨和國家事業取得了歷史性成就、發生了歷史性變革給人民內心帶來的巨大喜悅與富足。27..jpg28.jpg29.jpg30.jpg

最終,水投集團代表隊獲得大賽一等獎。華旗飯店代表隊、一愛城市服務代表隊、設計集團代表隊獲得大賽二等獎。龍建股份代表隊、水利水電集團代表隊、龍安集團代表隊、建工集團代表隊獲得大賽三等獎。建投機關、投融資事業部、黨校、一森生態、上海集地聯合隊,龍創集團代表隊,科技板塊代表隊,花園邨(太陽島)賓館、和平邨賓館聯合隊獲得大賽優秀組織獎。

在整場比賽的最后,全場起立,共同高唱《沒有共產黨就沒有新中國》,熱烈掌聲經久不息。


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林寶臣一行到木蘭縣參加“弘揚馬旭精神 傳承紅色基因”系列活動 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 8.jpg6月28日晚,木蘭縣“弘揚馬旭精神 傳承紅色基因”龍江劇走進木蘭專場演出活動拉開序幕。感動中國2018年度人物、第七屆全國道德模范馬旭、顏學庸夫婦,木蘭縣委書記牟宏峰,縣長徐向峰及主要領導,省建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣,黨委副書記、副董事長、總經理王君等,社會各界愛心人士500余人觀看演出。9.jpg10.jpg6月29日,“省建工集團黑建一公司向馬旭基金會捐贈儀式”在馬旭文博藝術中心舉行。儀式由木蘭縣委宣傳部部長郝東生主持。該項目承建之初,公司黨委經研究討論,報上級集團批準,決定一次性捐款500000元(含個人捐款10000元)用于木蘭縣的公益事業。王君代表公司黨委向基金會進行了捐贈,徐向峰對馬旭文博藝術中心的建筑質量、設計呈現和黑建一公司的企業文化、善舉給予高度贊揚。11.jpg

徐向峰表示,黑建一公司踐行初心承諾,勇擔社會責任,展現國企擔當,在木蘭縣樹立了良好的企業品牌,打造了行業標桿。馬旭文博藝術中心投入使用后已成為木蘭縣對外展示的文化窗口,少年兒童校外活動中心,紅色文化打卡地,參觀人員絡繹不絕。項目的建筑質量與使用情況受到了上級領導和社會各界的一致好評。

王君代表公司黨委向一直以來對項目建設給予大力支持與幫助的木蘭縣委縣政府以及社會各界致以誠摯謝意,感謝木蘭人民的關心與厚愛。王君表示,作為建工人,能有幸承擔馬旭文博藝術中心的建設,倍感使命光榮,責任重大。一直以來,集團公司領導都高度重視這個工程,多次到項目指導檢查慰問。公司也切實將國有企業的責任和擔當扛在肩上,高標準、高效率、高質量地完成了項目建設,將馬老的初心、大愛和設計理念完美呈現在木蘭這片紅色沃土上,將馬旭文博藝術中心打造為傳承紅色記憶的教育基地,讓紅色基因薪火相傳,生生不息。

12.jpg黑建一公司將在建投集團與木蘭縣戰略合作框架下,為木蘭縣基礎設施建設貢獻力量,為木蘭縣民生改善與經濟發展提供助力。公司將結合此項目用好紅色資源、講好紅色故事,從黨的奮斗歷史中汲取奮進力量,用信仰信念信心凝聚建工人不懈奮斗的精神動力,照亮前行之路。更好傳承弘揚東北抗聯精神,汲取磅礴力量,在今后的工作中始終不忘為員工謀幸福的初心,牢記為企業謀發展的使命,始終保持能贏敢贏持續贏的狀態干事創業,創優爭先,用更多精品工程,推動企業高質量發展,為打造“千億建投”,實現建工集團“品質建工 百年建工”戰略目標貢獻力量,奮力書寫不負時代、不負歷史、不負人民的龍江答卷,奮力推動龍江全面振興全方位振興,以優異成績慶祝黨的百年華誕。13.jpg

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迎七一 慶百年 頌黨恩 跟黨走|黑建一公司開展慶祝建黨100周年主題黨日活動 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 image.png

 首先,全體黨員共同觀看了黨史紀錄片,重溫我們黨頑強拼搏、戰天斗地的艱難歲月,感受偉人艱苦奮斗、櫛風沐雨的革命情懷,接受了一次心靈的凈化洗禮。黨員干部紛紛表示,要學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,深悟黨恩、知責奮進,更加充分地發揮黨員先鋒模范作用,以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風、高質量的工作成效為企業高質量發展貢獻智慧和力量。

3.png 隨后,進行了新黨員入黨宣誓老黨員重溫入黨誓詞活動。面向鮮紅的黨旗,全體黨員向黨旗致敬,并在建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的帶領下,莊嚴宣誓,再次堅定初心使命,表明為黨的事業,為共產主義奮斗終生的決心,進一步深刻認識所肩負的光榮責任和崇高使命,并始終牢記黨的宗旨和奮斗目標。大家表示,百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅,要堅定理想信念,做對黨忠誠的模范;樹牢宗旨意識,做為民服務的先鋒;聚焦中心大局,做干事創業的標兵;強化底線思維,做遵紀守法的榜樣,為推動公司改革發展再立新功,再創佳績。4.png 最后,進行了為黨員過“政治生日”活動 。黑建一公司黨委通過為過“政治生日”的黨員發放政治生日賀卡和贈送書籍這種溫馨的方式,增強黨組織的吸引力,增強黨員的自豪感,提醒黨員時刻牢記黨員身份,時刻牢記黨的宗旨和使命,切實增強黨員的榮譽感、責任感、使命感,發揮黨員的先鋒模范作用,引導廣大黨員干部時刻銘記共產黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”。5.png 過政治生日的黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君表示,黨員過“政治生日”不僅是個特殊的儀式,更是一次心靈的洗禮。通過重溫入黨誓詞,可以使自己認真思考著“當初入黨為什么、是否踐行了入黨誓言”。也更加深刻認識到,作為一名黨員,不僅是在組織上入黨,而且要在思想上入黨。多年的學習與磨練中,提升了個人的理論修養、政治修養、道德修養和紀律修養,更加明確了努力方向,對我人生階段每個關鍵路口,起到了積極地推動作用。6.jpg

 在建黨100周年來臨之際,林寶臣代表公司黨委,向奮戰在各崗位的共產黨員致敬。他表示,歷史和實踐充分證明,沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有我們今天的幸福生活。今年是“十四五”規劃的開局之年,是開啟第二個百年奮斗目標、建設社會主義現代化國家新征程的起步之年。站在新的歷史起點,公司黨委和廣大黨員干部要以“1533”發展戰略為引領,聚焦新任務、創造新業績、打造新優勢、樹立新形象,大力弘揚建投集團“抱一至永 遠者無疆”的企業核心價值觀,正心誠意、剛健自強,守正創新、堅韌向上,以只爭朝夕的豪邁干勁和眾志成城的強大合力,篳路藍縷創偉業,初心不忘再起航,為早日實現“千億建投”“品質建工 百年建工”而努力奮斗。   

 以史鑒今,繼往開來。此次主題黨日活動進一步筑牢了全體黨員的初心使命,汲取力量,以更加務實的工作作風和昂揚的姿態砥礪奮進,以優異的工作成績獻建黨100周年。


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喜迎建黨百年,重溫紅色經典:黑建一公司組織觀看紅色電影《懸崖之上》 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800
日偽統治的至暗時期,漫天飄落的雪花讓異域風情的哈爾濱籠罩在無盡的冷冽穹廬下。四位主人公為了堅定的共產主義信仰,為了完成揭露日本侵略者者罪行的特工任務,悄悄潛回哈爾濱……

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為慶祝建黨100周年,緊緊圍繞黨史學習教育與建工集團“個十百千萬”黨建品牌要求,弘揚愛國精神,豐富職工文化生活,6月22日,黑建一公司開展“喜迎建黨百年,重溫紅色經典”主題觀影活動。建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖等參加觀影。

《懸崖之上》以上世紀30年代偽滿統治下的哈爾濱為背景,全景式講述了從蘇聯接受特別訓練的中共諜報人員張憲臣、王郁、楚良、小蘭等空降回國潛入哈爾濱,勇毅果敢地執行代號為“烏特拉”(俄語為“黎明”之意)的秘密使命,設法保護從日寇細菌病毒實驗中逃出的幸存者,以揭露日本帝國主義的反人類罪行的故事。

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電影中的特工是無數曾在隱蔽戰線奮戰過的無名英雄的縮影,歷史上有太多不為我們所知的無名英雄,是他們用自己的奉獻和犧牲,換來了新中國的黎明和曙光,他們堅強的意志猶如照亮黑暗的火把,引領共產黨人前赴后繼,為新中國的解放與民族的復興集聚磅礴力量。

電影劇情跌宕起伏,既有親情愛情戰友情的溫暖瞬間,也有為國為民為信仰的民族大義,很多悲壯的場景讓大家感動落淚。員工們紛紛表示,內心接受了一次深刻的黨史教育和心靈洗禮,要從黨的歷史中汲取豐厚滋養,將黨的苦難與輝煌深深融進血脈之中。做到學史明理、學史增信、學史崇德,做到知史愛黨、知史愛國,在學習領悟黨史中堅定理想信念,在奮發進取中踐行初心使命,在忠誠履職中主動擔當作為。



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王兆力一行到黑建一公司臨空經濟區航空制造產業園項目調研 Tue, 21 Dec 2021 20:53:54 +0800 6月10日,黑龍江省委常委、哈爾濱市委書記王兆力一行到黑建一公司臨空經濟區航空制造產業園項目調研。道里區副區長杜剛,臨空管委會主任助理侯鐵民,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司黨委副書記、副董事長、總經理王君等參加調研。5.jpg

王兆力實地了解項目規劃、項目進度、技術創新、發展前景等,王兆力強調,要提高站位,充分認識臨空經濟區在增強城市對外輻射能力、提升城市發展能級、服務構建新發展格局中的地位和作用。道里區要抽調精干力量,組成工作專班,高標準高質量、扎扎實實推進臨空經濟區規劃建設。 

王兆力強調,產業是臨空經濟區建設、發展的基礎,要學習借鑒先進地區的先進經驗,突出臨空經濟特色,在謀劃項目、規劃布局、精準招商上下功夫,圍繞航空維修、航空物流、航空服務等產業,構建布局合理、特色鮮明、富有競爭力的現代化臨空產業體系。要按照園區主體功能定位,精準布局產業項目,準確把握項目建設時序,避免招引產業關聯度不高、難以形成產業鏈條的項目。要不斷探索制度創新,完善開放機制,促進人流、物流、資金流、信息流高效集聚,在更大范圍內推動國內大循環和國內國際雙循環互相促進,全力打造東北亞地區國際航空樞紐。

6.jpg航空制造產業園項目是哈爾濱臨空經濟區規劃建設中“一核六園四鎮”重要組成部分。航空制造產業園項目選址臨空經濟區起步區臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區域,用地面積10萬平方米,建筑面積約12.2萬平方米,總投資約4.6億元,是集企業總部、科創中心、商務中心、航空制造裝備區、精密部件加工區為一體的孵化基地。項目將打造成國內知名航空制造產業集群,重點為航空特種裝備、航空模具加工等關聯產業配套,培育引進通用航空器研發及總裝業務,牽動航空物流、高端制造、航空服務等產業板塊和優質項目強勢落地,為打造全國一流空港經濟示范區書寫序章。7.jpg8.jpg航空制造產業園項目是哈爾濱臨空經濟區規劃建設中“一核六園四鎮”重要組成部分。航空制造產業園項目選址臨空經濟區起步區臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區域,用地面積10萬平方米,建筑面積約12.2萬平方米,總投資約4.6億元,是集企業總部、科創中心、商務中心、航空制造裝備區、精密部件加工區為一體的孵化基地。項目將打造成國內知名航空制造產業集群,重點為航空特種裝備、航空模具加工等關聯產業配套,培育引進通用航空器研發及總裝業務,牽動航空物流、高端制造、航空服務等產業板塊和優質項目強勢落地,為打造全國一流空港經濟示范區書寫序章。

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省住建廳省安全協會對黑建一公司尚志紅光項目進行聯合檢查并召開“排險治違保安全”靶向行動專題會 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 6月10日,黑龍江省住房和城鄉建設廳、黑龍江省安全協會組成聯合檢查組對黑建一公司紅光棚戶區改造項目進行聯合檢查并現場召開“排險治違保安全”靶向行動專題會。檢查組由黑龍江省住房和城鄉建設廳工程質量安全監督處副處長周東泉、建筑業管理處副處長竇建東、監測中心副科長安曉雷,黑龍江省安全協會會長丁延生、專家白皛等組成。尚志市住建局局長鄭長利、副局長高廣志,尚志市棚戶區改造投資有限責任公司副總經理金殿坤,鴻慶工程管理有限公司尚志項目總監劉恩明,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司副總經理王成等陪同檢查。

1.jpg檢查組認真聽取了項目施工情況介紹,仔細查看了項目內業資料,實地查看了項目施工質量與施工安全情況。周東泉強調,施工過程中要想消除安全隱患,首先要控制人的不安全行為,了解每一個員工及工人的思想狀態,確保工人“開開心心上班來,平平安安回家去”,保證工人人身安全才能做出滿意工程。針對“安全生產月”的活動設置,周東泉建議,一是項目在崗工人寫一封家書,和家人分享在工作過程中的酸甜苦辣;二是項目管理人員及工人反思自己,在工作中要想清楚一件事情,想做好一件事情,多問幾個為什么,想到了沒做到等于零,現場所有人員要形成合力,保證施工安全,爭取打造一個精品工程,精品工地。2.jpg王成首先感謝聯合檢查組蒞臨紅光項目進行指導,對于本次聯合大檢查提出的問題安排相關人員立即做出方案進行整改,保證抓實抓細抓出成效。保證嚴格按照規范施工,給尚志市棚改居民交出一份滿意的答卷。王成表示,公司將把安全工作作為首要大事,防范于未然,加強工程應急管理,完善工程建設應急救援體系。提高施工人員安全意識,糾正勞務人員麻痹大意思想,嚴格排查,從根本上消除一切安全隱患。公司將充分認識到“安全生產月”活動的重要性,以此次活動為契機,緊緊圍繞活動主題,廣泛參與,精心組織,形成公司安全生產的強大聲勢和良好氛圍,為建黨100周年營造良好安全環境。

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黑建一公司召開第二季度安全生產工作會議暨“安全生產月”“安全生產冰城行”啟動大會 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 6月5日,黑建一公司召開2021年度第二季度安全生產工作會議暨“安全生產月”“安全生產冰城行”活動啟動大會。黨委副書記、副董事長、總經理王君,副總經理王成,公司機關各職能部門負責人、工程發展事業部、各項目部經理等現場參加會議,各項目部其他管理人員采用視頻會議的形式參加。會議由王成主持。

19.jpg各項目經理對本項目第二季度工作進行匯報。王君對每個項目的匯報進行逐一點評,對項目各項管理工作優秀做法給予充分肯定,對項目存在的缺點不足給予批評指正,對項目提出的困難落實解決。公司機關各部室就項目在科技質量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優缺點進行總結,并提出下一季度具體工作要求。20.jpg王君強調,第一,公司各部門與項目部要制定更加科學的發展目標、加強業務形勢研判,強化能力建設,健全風險防控,落實勞務管理,踐行綠色發展理念,全面推進智慧工地建設。第二,要加強管理實施“兩金兩精戰略目標,打造金牌項目部、金牌項目經理、精品工程、精品工地,通過標準化精細化管理提升安全和質量工作,通過公司制度模板和內業模板進行落實。第三,今年是中國共產黨成立100周年,6月是全國第20個安全生產月,也是扎實推進全國安全生產專項整治三年行動集中攻堅之年。要以落實安全責任為重點,以推動安全發展為目標,將主要精力放在施工現場、放在基層,全面落實全員安全生產責任制。要形成“人人心中有安全,人人抓安全”的良好局面。第四,要加強項目上的管理團隊建設,注重人才梯隊打造,讓項目成為人才培養的孵化器與蓄水池,要根據員工的專業與發展方向“一人一策”制定好人才培養計劃,暢通人才成長渠道。21.jpg

王成強調,一要提高政治站位。全面貫徹新發展理念,落實集團各項戰略目標,工程管理部、安全部要進一步提高站位,精準理解、加強統籌引領,做好機關部門賦能,形成更大合力,確保集團公司戰略部署不折不扣得到貫徹落實。二要開展好這次“安全生產月”活動。要突出“落實安全責任,推動安全發展”主題,營造安全氛圍,提高認識,敬畏生命,充分認識到“安全生產月”活動的重要性。各項目要以此次活動為契機,緊緊圍繞活動主題,廣泛參與,精心組織,形成公司安全生產的強大聲勢和良好氛圍。三要嚴格落實常態化疫情防控措施。要筑牢疫情防控思想防線,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,保持常態化疫情防控體系有效運行。  

最后,安全管理部組織召開了“安全生產月”“安全生產冰城行”活動啟動儀式。相關人員對《關于開展2021年“安全生產月”活動的通知》中的具體要求進行詳細解讀,并播放了安全事故警示教育短片,對各項目存在的安全風險點進行了提示與預警,督促項目管理人員吸取安全事故教訓,時刻繃緊安全這根弦。與會人員紛紛表態,將以更高標準、更嚴要求,知責于心、擔責于身、履責于行,在“落實安全責任,推動安全發展”上久久為功,為公司實現高質量發展奮斗目標擔當作為,為建黨100周年營造良好安全環境。


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木蘭縣馬旭文博藝術中心項目順利通過哈爾濱市優質工程獎評審 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 5月28日,哈爾濱市建筑業協會工程質量監督與檢測分會專家組對木蘭縣馬旭文博藝術中心項目進行了市優質工程獎評審。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,科技質量部部長胡浩,木蘭縣教育局代表孫平,大慶興工工程項目管理咨詢有限公司總監理工程師馬伯良等參加會議。10.jpg專家組通過實地察看、檢測工程質量、審閱竣工資料等方式查驗,并聽取了建設、施工、監理等單位的情況匯報,認為工程質量達到設計要求,符合哈爾濱市優質工程獎評審的全部要求,一致同意該項目通過評審。15.jpg馬旭文博藝術中心工程由感動中國2018年度人物馬旭老人捐建,位于木蘭縣城區松江街和東環路交匯處,建設總用地面積4597.00㎡,總建筑面積3100㎡。本項目2019年5月開工建設,2019年10月竣工,先后獲得哈爾濱市結構丁香杯,2019年哈爾濱市建設工程項目施工安全生產標準化工地。16.jpg

專家組組長王青表示,馬旭文博藝術中心項目是馬旭老人初心的真實寫照,黑建一公司勇擔國企使命,高標準、高質量、高效率建成了該項目,在木蘭當地留下了良好口碑,該項目面積小,施工難度卻很大,細部節點多,造型特殊,西班牙大臺階與露天劇場等局部施工工藝復雜,黑建一公司完美地展現了設計要求,滿足了使用單位的使用需要,展示了國企的建筑品質。

王君表示,馬旭老人一生勤儉,只為這一次奢捐,老人大愛無疆的家國情懷感動著我們每一個人。木蘭縣是一座英雄的城市,抗聯將士們為了民族救亡浴血奮戰,馬旭老人少小離家參軍,時刻不忘回報家鄉。文博藝術中心現在是木蘭縣青少年校外藝術培訓教育的新場所,黨史學習教育的紅色展館,文業的新地標,群眾文化活動的主陣地。黑建一公司全體員工將在抗聯精神,馬旭精神感召下,把黨史學習教育成果轉化為促進公司高質量發展的強大內生動力,為建設大美龍江,促進龍江經濟振興貢獻力量。

17.jpg評審結束后,與會人員共同參觀了藝術中心內東北抗聯精神展廳與馬旭展廳。18.jpg

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以真學真信真用真干推動工作丨建工集團黨委理論學習中心組學習暨黨史學習教育專題讀書班開班式舉行 石新波出席并講話 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 5月25日,建工集團黨委召開黨委理論學習中心組學習暨黨史學習教育專題讀書班開班式,建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波出席并講話。集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持,集團領導班子、總經理助理、調研員、機關部門正副職、權屬企業領導班子成員參加儀式。

7.jpg石新波指出,舉行黨委理論學習中心組學習暨黨史學習教育專題讀書班,既是黨史學習教育不可或缺的重要環節,更是我們提升廣大黨員干部政治理論水平的重要載體,同時,也是進一步熔煉領導干部隊伍,凝聚打造“品質建工”“百年建工”目標的磅礴力量。廣大黨員干部要深刻領會,開展黨史學教育是牢記初心使命,是推進中華民族偉大復興偉業的必然要求;是推進黨的自我革命,永葆黨的生機活力的必然要求;更是我們推動企業高質量發展,再開新局、再創佳績的必然要求。8.jpg石新波強調,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上,在“十四五”開局之年,在集團三年改革攻堅關鍵之年,我們廣大黨員干部要更有定力、更有自信、更有智慧地以黨史學習為契機,在各條線上、各自崗位上謀篇布局,矢志不渝地堅持馬克思主義的指導地位,矢志不渝地堅持實事求是的思想路線,永葆初心、牢記使命,在實現“千億建投”戰略目標和“品質建工”“百年建工”目標征程上邁出堅定步伐,乘勢而為,確保建工這艘歷史巨輪行穩致遠。9.jpg

石新波指出,年輕干部要苦練“扎根功夫”,走好人生路。領導干部素質的核心要素是馬克思主義理論素養,掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功。年輕干部尤其要抓好理論學習,學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要充分認識開展此次讀書班的重要意義,認真學習、深刻領會,不斷加強黨的歷史基本理論的學習,不斷進行自我修煉,切實做到真學、真信、真用、真干,確保用黨的精神和理論引導實踐、推動工作。

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石新波強調,要注重在黨的百年發展歷程和最新理論成果中汲取思想智慧,結合當前開展黨史學習教育的部署安排,大家要以此次讀書班為引領,進一步拓展學習內容和深度。力求學深、悟透、切實做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。突出重點學習,黨史中包含政治鍛造史、理論探索史、自身建設史、不懈奮斗史,黨史學習博大精深,內容豐富,絕不是通過幾天的時間就能完全消化的,這需要我們要把黨史作為必修課,基礎課,持之以恒、一以貫之地去學習。

石新波指出,黨員干部要自覺把讀書班的成效轉化為干事創業的實際行動,要注重弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,把此次學習成效體現在科學規劃、踐行“十四五”過程中來,體現在緊扣“1533”發展戰略,突出建工集團全省房建行業龍頭地位的優勢上來,體現在堅持問題導向,以科技創新、數字化轉型、城市更新為重點,科學合理進行具有前瞻性的布局上來,加強黨的建設等各項工作上來。要把學習黨史從總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,將深入開展我為群眾辦實事活動貫穿始終,要牢牢把握問題導向,既立足眼前解決職工群眾急難愁盼的具體問題,又要著眼長遠破除影響企業發展的制約因素。用心、用力,用行,銳意開辟新局,全力解決職工群眾關心的老大難問題,讓黨史學習教育取得扎扎實實的成效。

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石新波強調,今年是建黨100周年,建投集團“十四五”為我們明確前進方向、規劃戰略布局,為確保建工集團在“十四五”高點開局、高標起步,廣大黨員干部要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,不畏艱難、敢于亮劍的精神,奮力繪制建工遠景藍圖。希望大家珍惜學習機會,端正學習態度,保證學習質量,真正的學出精氣神,學出事業情懷,學出信心和動力,掀起濃厚學習熱潮,切實以堅定的政治自覺、思想自覺、行動自覺,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,積極投身集團“十四五”發展中來,推動集團實現高質量發展,為實現“千億建投”貢獻建工力量,為龍江全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻,以優異成績迎接建黨100周年。

孫慶東要求,一要堅持學史明理,強化理論武裝。通過學習教育,進一步樹牢唯物史觀,強化理論思維、歷史思維,不斷提高思想理論水平。二要堅持學史增信,堅定信仰信念。通過學習教育,進一步增強歷史自覺,保持戰略定力,堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義、共產主義的信念,對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。三要堅持學史崇德,賡續精神血脈。通過學習教育,進一步弘揚優良傳統,傳承紅色基因,強化政德建設,永葆黨的先進性和純潔性。四要堅持學史力行,做到知行合一。通過學習教育,進一步激勵擔當作為,發揚斗爭精神,把黨史學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為高質量發展的強大動力。



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尚志市尚義委棚戶區改造項目順利通過哈爾濱市優質工程獎評審 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 5月23日,哈爾濱市建筑業協會工程質量監督與檢測分會專家組對尚志市尚義委棚戶區改造項目進行了市優質工程獎評審。尚志市棚戶區改造投資有限責任公司總經理金殿坤,鴻慶工程管理有限公司尚志項目總監劉恩明,黑龍江省建工集團黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,省五建公司總工程師林森,設計單位及物業公司代表等參加會議。1.jpg專家組通過實地察看、檢測工程質量、審閱竣工資料等方式查驗,并聽取了建設、施工、監理、物業等單位的情況匯報,認為工程質量達到設計要求,符合哈爾濱市優質工程獎評審的全部要求,一致同意該項目通過評審。2.jpg

尚志市尚義委棚戶區改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處,由黑龍江省建工集團黑建一公司與省五建公司承建,是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程,周邊配套設施齊全,計劃建設公園、幼兒園等,該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米,總建筑面積為20.4萬平方米,由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。該項目獲得2020年國家級建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目、2020年黑龍江省建設工程項目施工安全標準化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設工程項目施工安全標準化樣板工地、哈爾濱市結構丁香杯。


3.jpg4.jpg5.jpg此次項目順利通過哈爾濱市優質工程獎評審充分證明了省建工集團完善的組織架構與卓越的管理能力,也展現了其勇于承擔國企責任、敢于直面困難問題的堅韌力量。黑建一公司與省五建公司聚焦建投集團“千億建投”、建工集團“品質建工”“百年建工”戰略目標,集中優勢資源,攻堅克難,著力將該項目打造成精品工程,向尚志市政府與百姓交上滿意答卷,樹立公司良好形象,增強公司競爭力與社會影響力,為尚志市民生改善、經濟發展貢獻力量。6.jpg

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省建工集團召開“弘揚革命精神、傳承紅色基因”黨史學習教育主題宣講大會 Tue, 21 Dec 2021 20:53:57 +0800 22.jpg為進一步扎實推進黨史學習教育走深走實,教育引導集團全體黨員干部職工深入學習黨的歷史,厚植紅色文化,傳承紅色基因,5月17日,省建工集團召開“弘揚革命精神、傳承紅色基因”黨史學習教育主題宣講大會。集團在哈領導班子成員、集團機關及權屬企業140余人參加大會。集團黨委副書記、工會主席孫慶東致開幕詞。

23.jpg孫慶東表示,集團全體黨員干部要以學習黨史活動為契機,科學把握集團發展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的革命精神和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格,以“革命理想高于天”的激昂斗志和“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天”的改革精神,聚焦重點工作,全力推進集團“十四五”發展規劃落地實施,全面開啟“千億建投”新征程,奮力譜寫建工高質量發展新篇章。24.jpg省四建公司紀委書記孟得東同志作題為《弘揚井岡山精神 凝聚新時代力量》主題宣講

25.jpg集團工程發展事業部副總經理于等文同志作題為《弘揚偉大的長征精神 汲取前進的智慧力量》主題宣講

26.jpg省三建公司黨委副書記、工會主席關鍵同志作題為《從延安精神中汲取力量篤定前行》主題宣講27.jpg省七建公司黨群綜合部部長董雪菲同志作題為《紅色印記映初心 抗聯精神薪火傳》主題宣講28.jpg集團計劃財務部新入職員工姜海同志作題為《眾志成城凝聚強大的民族力量》主題宣講

宣講同志們詳細介紹了“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”“東北抗聯精神”“鐵人精神”等革命精神產生的時代背景,逐一講解了這些革命精神的內涵價值,闡明了學習革命精神就是要做到回眸歷史、不忘初心、弘揚真理、指導實踐的現實意義。在宣講中他們對照自身、結合實際、引古喻今,將黨的光輝奮斗歷程與集團全面深化改革攻堅過程進行有機融合,對新時代建工人奉行“守正創新、堅韌向上”企業精神,在各自的工作崗位中敢于自我革命、敢于迎難而上、敢于挺身而出、敢于承擔責任,矢志不渝、干事創業的良好風貌予以頌揚。

29.jpg30.jpg31.jpg在宣講期間,穿插表演了《芒種》、《紅船頌》、《星辰大?!返葯鄬倨髽I選送的優秀原創紅色文藝節目。

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中國第一枚原子彈為什么有這樣一個名字? Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 近年來,“卡脖子”是中國輿論場上的高頻詞之一,關鍵核心技術的攻關成為全社會關注的話題。

  
其實,在中國共產黨的百年歷史中,面臨“卡脖子”的危局困境并不鮮見,但是,一路艱難險阻走來,也造就了中國共產黨自力更生、艱苦奮斗的優良傳統。
  
提到“卡脖子”,57年前,那顆石破驚天的原子彈就是一個例子。

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1964年10月16日,隨著一聲巨響,巨大的蘑菇云在中國西北荒漠騰空而起,中國第一顆原子彈爆炸成功的消息,轟動世界。

  
很多人不知道,這顆原子彈在爆炸之前一直有個神秘的代號“596”,在當時參與原子彈研制的科學家中,它還有一個更形象的名字——爭氣彈。
  
這些代號和名字的來歷,要從60多年前的那次“毀約”說起。
  
1959年6月20日,蘇聯方面致信中共中央,暫緩提供原本承諾提供的原子彈教學模型和有關圖紙資料,此后開始撤離在華的該領域專家。當時有人斷言:“離開外界援助,中國20年也搞不出原子彈?!?/span>
  
就在此時,1959年7月,周恩來代表中共中央宣布:自己動手,從頭摸起,準備用八年時間搞出原子彈。中國決心依靠自己的力量研制原子彈,并將第一顆原子彈以蘇聯毀約的年月“596”作為代號,中國的科學家們也以此勵志,誓言要盡早造出這顆事關民族尊嚴的“爭氣彈”。
  
60年前,新中國正值三年困難時期,同時還面臨著西方大國的核訛詐與核壟斷,研制原子彈的艱苦程度,可想而知。
  
在西北荒漠惡劣的自然環境和艱苦的生活條件中,中國人最終用一聲巨響打破了超級大國的核壟斷,為自己爭了氣。
  
后來,“爭氣彈”的故事成了“兩彈一星”精神的一個縮影,也是那一代中國共產黨人帶領人民自力更生、艱苦奮斗的又一體現。
  
今年2月20日,在黨史學習教育動員大會上,習近平總書記特別提到了中國共產黨人的精神譜系,這其中就包括“兩彈一星”精神。
  
對于當下的中國和中國共產黨而言,站在“兩個百年”的歷史交匯點上,“兩彈一星”的精神基因依然顯得彌足珍貴。
  
正如習近平去年4月在給參與“東方紅一號”任務的老科學家的回信中所言,“不管條件如何變化,自力更生、艱苦奮斗的志氣不能丟?!?/span>
  
這是中國共產黨自誕生以來篳路藍縷的成長記憶,亦是其歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息的“精神密碼”。

轉自:中國新聞網



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黑建一公司組織召開技術質量交流會與對標對表觀摩學習 Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 18.jpg

5月5日上午,黑建一公司召開2021年開拓創新,提升質量管理能力技術質量交流會,黨委副書記、副董事長、總經理王君,科技質量部,公司各項目部的技術負責人等參加會議,會議由科技質量部部長胡浩主持。

此次會議的主題圍繞提升質量,精細化施工,為公司高質量發展筑牢基礎,與會人員針對內業資料,飛檢,施組方案三方面進行系統交流。坤騰綜合體項目馬永亮將集團內業專家對內業的理解分享給各技術負責人,對各種內業資料時間對應,現場原料試驗,竣工內業驗收三大方面內容作詳細講解。工程發展事業部王景飛對飛檢的實測實量,管理辦法,質量管理行為三個飛檢內容分享給各項目技術負責人,為公司下一步實施項目飛檢打分做交底。七臺河項目部魯艷廣對公司的施組和方案的編制,提出幾點建議,強調了施組方案的重要性,對指導方案的決定意義重大。

針對以上3名技術人員的交流,與會人員進行了熱烈的討論,將公司的技術質量管理推上更高的標準,梅河口項目總工呂輝,尚志項目總工范明等人發言,享交流自己多年的經驗。

19.jpg下午,全體參會人員來到建工集團華潤·悅府二期工程進行對標對表觀摩學習,項目經理周洋現場講解各工序施工要點,總工焦樹偉為大家詳細講解了華潤項目的飛檢管理辦法及注意事項。通過本次對標對表觀摩學習,項目技術人員對精品工程精細化管理、技術管理、提升企業競爭力有了直觀、深刻、全新的認識。20.jpg

王君強調,一要提高政治站位,統一思想,做一名合格的國有企業項目技術負責人,要增強干事創業的決心和信心,牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的自覺意識,在項目管理過程中展現自我價值。要秉承嚴謹苛刻,樸素求真,踏實肯干的工作作風,不畏艱苦的工作態度,嚴格執行技術規范。二要明確目標,增強使命責任感,開拓創新,提升業務能力和協調管理能力,建設精品工程。在項目履約、提質增效、精細化管理等方面抓好落實,切實推進公司高質量發展。三要突出項目品質管理能力提升,健全品質管理體系,打造品質品牌優勢,提高企業效益,增強客戶信心,擴大市場份額。四要圍繞建投集團、建工集團發展戰略,自我革命,加強學習,培養技術管理團隊,打造黑建一公司品牌,形成打造“千億建投”“品質建工 百年建工”,推動高質量發展的巨大合力。



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學黨史、開新局!黑建一公司領導班子成員分赴黨建聯系點調研指導工作 Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 13.jpg

建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長 林寶臣  赴尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目、尚義委幼兒園項目調研指導

為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,認真落實建工集團黨委“11139”專深基層黨建聯系點制度,“五一”期間,公司領導班子成員分赴黨建聯系點開展調研指導,確保公司“十四五”開好局、起好步。

調研過程中,公司班子成員結合黨史學習教育,貫徹落實建投集團一屆二次職代會精神,圍繞“品質建工”“百年建工”戰略目標,“兩金兩精”發展要求,對員工關心熱點問題,提出建設性建議和具體要求。聚焦黨建聯系點黨建工作與主要業務工作,重點圍繞各項目施工進展、存在困難以及下一步計劃,聽取工作匯報,詳細詢問重點工作開展情況,仔細傾聽一線員工的心聲與建議,與參會人員就相關問題及目前工作難點進行深入交流探討,并通過現場走訪實地察看各項目工程進展、安全生產與疫情防控工作。

座談會上,建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣結合自身的學習體會和調查研究情況,全面闡述了當前開展黨史教育的重要意義,闡明了黨史學習的重點內容,明確指出了當前開展黨史學習教育的方向目標,從“為什么學”“學什么”“怎么學”三個方面和大家作交流。一是學習黨史,就要知道“為什么學”。黨中央高瞻遠矚,統籌部署黨史學習恰逢其時,認真學好黨史將為我們進一步明確發展方向,沖刺更高水平的管理成果提供強大精神動力。二是學習黨史,要了解“學什么”。要深入學習黨的創新理論,學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是學習黨史,要清楚“怎么學”。要強化組織領導,把黨史學習與中心工作相結合。

會上,林寶臣還就國際國內形勢對建筑市場的影響,企業面臨的機遇與挑戰,經營管理方面與省外同行業的差距,結合黨史學習教育為大家做了深刻的解析。他強調,要促進企業黨建與生產經營的深度融合。一是加強黨建引領。以黨的政治建設為統領,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用,把支部建在項目上,讓黨旗飄揚工地上,發揮項目一線支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以高質量黨建引領高質量發展。二是促進融合發展。以黨的建設引領和保障中心工作,通過抓黨建促進生產,抓好業務工作提升黨建水平。通過黨建“引擎”帶動生產經營、以黨員“先鋒”凝聚發展合力,讓黨的建設和公司改革發展相互促進、同頻共振。三是鼓勵創新發展。創新黨建工作理念,創新生產經營模式,用創新舉措破解基層黨建工作難題,用創新模式鼓勵創新爭優,鼓勵人才發展,鼓勵新技術、新工藝、新材料、新設備的運用,不斷提高生產效率,用創新促進企業健康、持續發展。

“五一”期間,領導班子共走訪7個項目,專題座談7場,通過深入一線聽實話、察實情,收集到項目管理、節約挖潛、人才培養、安全防范等方面諸多的意見和建議,下階段公司將進行總結梳理、集中研討,讓調研成果真正成為推動公司“十四五”高質量發展的實際舉措。

14.jpg 黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理  王君  赴安達市升邦科技廠房項目調研指導

15.jpg委副書記、工會主席  杜春華  赴梅河口市紅星美凱龍項目調研指導

16.jpg紀委書記  遲巖  赴依安縣依青源大鵝產業園項目調研指導   

17.jpg副總經理 王成 赴七臺河市江河融合產業全凈水處理廠項目調研指導

   公司領導班子成員深入黨建聯系點調研指導,堅持把黨建工作作為抓好班子、建好隊伍,推動發展、促進和諧的重要保障工程來抓,凝聚了人心,促進了發展,取得了成效,推動了各項工作實現新突破,邁上新臺階。廣大干部員工紛紛表示,要立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局。進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”,齊心協力、開拓進取,為打造“千億建投”,“品質建工”“百年建工”,為公司“十四五”新征程作出應有貢獻,以優異成績迎接建黨100周年。

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心系一線送祝福,五一慰問鼓干勁:黑建一公司班子成員分赴各在建項目慰問檢查 Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 1.jpg  4月30日至5月3日,在省建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣帶領下,班子成員分別赴尚志市、七臺河市、依安縣、安達市、梅河口市各在建項目慰問一線員工并展開調研。

2.jpg3.jpg4.jpg6.jpg7.jpg林寶臣向節日期間仍堅守工作崗位的一線員工致以節日的問候,他表示,各項目部員工的精神面貌朝氣蓬勃,項目安全生產、文明施工等各項管理工作井然有序,感謝每一位員工的辛勤付出,希望大家在堅守崗位的同時,做好安全防范,注意休息,愛護自己,以更好的狀態投身到工作中去。8.jpg在尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目現場,林寶臣詳細詢問了項目施工要素配置、安全質量、進度成本以及面臨困難等情況。他指出,棚戶區改造項目關乎老百姓的安危冷暖,尚志市委市政府高度重視。下一步,項目部要采取必要措施,在確保安全質量的前提下切實加快工程進度,確保項目按期完工。9.jpg在項目辦公室,林寶臣親切與一線員工展開交流,鼓勵廣大員工為公司發展建言獻策。對于員工提出的疑問,公司班子成員分別就所分管工作進行了詳細解答。林寶臣詳細了解員工工作環境、個人工作經歷、工作生活中遇到的困難等情況。他多次強調,公司與項目部要關心一線員工生活,要重視青年人才培養,要確?,F場員工與施工人員工資按時發放,要盡可能為一線員工創造更加便利舒適的工作生活條件,讓大家開心工作、愉快生活。10.jpg林寶臣結合公司當前的發展形勢和目標任務,就做好下一步工作,提出四個方面要求:一要高度重視安全生產,要深刻認識到安全形勢不穩對公司發展造成的重大影響。安全問題會直接對經營工作造成掣肘,會對員工成長帶來危害,會對公司聲譽造成巨大負面效應。要不斷強化對標意識,堅持高標準、嚴要求,切實筑牢公司安全之基,為公司高質量發展提供有力支持。二要抓好薄弱環節,補齊短板,努力實現安全“事故”。安全管理一定要全覆蓋、抓重點;每個人都要做好“義務安全員”;苗頭隱患要重視、要根除;發現安全隱患或違章作業要及時追責、形成震懾。三要解放思想、更新觀念,大力推進改革創新,努力探索項目管理的新模式。要切實發揮黨建引領作用,把握新發展階段,堅持新發展理念,融入新發展格局。確保建投集團一屆二次職代會部署要求落地見效。四要在建投集團“抱一至永,遠者無疆”的核心價值觀,建工集團“兩金兩精”戰略目標與“四知”企業文化的引領下,切實增強凝聚力和向心力,圍繞“兩最”目標打造“兩最”隊伍,打造精品工程、精品工地,為實現“品質建工 百年建工”目標,打造“千億建投”增光添彩。11.jpg五一慰問”活動進一步增強了各在建項目的凝聚力、向心力,極大地激發了員工的愛崗熱情和工作積極性。員工們紛紛表示,雖然工作辛苦,但感受到了公司大家庭的溫暖關懷,一定會克服重重困難,堅守崗位,盡職盡責,提升自身能力,積極投身于施工生產中,保質保量完成各項施工任務,為公司高質量發展貢獻力量。12.jpg

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五一勞動節:致敬龍江一建人! Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 40.jpg

勞動創造價值,

勞動創造世界,

勞動創造未來!


勞動者最美麗,

勞動者最偉大,

勞動者最光榮!

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筑夢路上的一建人,

無懼驕陽不負韶華,

不畏風雨逐夢前行,

越是困難越堅韌,

越是艱險越向前!

42.jpg

在這屬于勞動者的

美好節日里,

我們懷著感恩的心

向奔跑追夢的

每一位一建人致敬!

向揮灑汗水的

新時代最美建設者

道一聲——

您辛苦了!

祝您——

節日快樂!

吉祥如意!



黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司工會委員會

2021年5日1日


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分享紅色電影,感悟家國情懷:黑建一公司團委開展“學黨史、強信念、跟黨走”紅色影片分享會主題團日活動 Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 30.jpg為深入開展共青團中央在全團開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育的相關要求和團省委相關工作部署,認真落實集團黨委《“個十百千萬”黨建品牌實施方案》要求,4月30日,黑建一公司團委開展“學黨史、強信念、跟黨走”紅色影片分享會主題團日活動。黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,總會計師王怡,部門負責人及8名選手共計20余人參加此次活動。該活動由團委負責人李美琦主持。31.jpg李美琦首先向大家講解五四青年節的由來及繼承五四精神的魅力所在。隨后,全體團員面向團旗起立,重溫入團誓詞。32.jpg33.jpg經過激烈角逐與評委們的精彩點評,財務部高健以95.56的成績獲得一等獎,尚志紅星、紅光項目部焦傳宇以94.33的成績獲得二等獎,科技質量部趙忠鵬以93.78的成績獲得三等獎,七臺河項目部劉明鑫、孫金玉、財務部曹美玲、經營部譚添尹、楊洋獲得優秀獎。34.jpg35.jpg36.jpg王君表示,今年是建黨一百周年,也是十四五開局之年,用講演與觀影的形式回顧中國共產黨100年披荊斬棘、波瀾壯闊的歷史,謳歌革命先輩披肝瀝膽、視死如歸的信念,展示廣大青年奮發進取、乘風破浪的步伐,對進一步掀起黨史學習教育熱潮,引導青年“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,匯聚新發展階段蓬勃向上、斗志昂揚的不竭力量,具有十分重要的意義。廣大青年要知史愛黨愛國,鑄就“聽黨話、跟黨走”的信仰之魂;要勤學善思苦練,錘煉“能干事、干成事”的過硬本領;要勇于開拓創新,彰顯“辦實事、開新局”的責任擔當;要涵養高尚品格,引領“崇美德、講奉獻”的社會風尚。同時,要加強黨對青年工作的領導,充分發揮共青團組織的重要作用,積極探索推動青年工作的新路徑,助力青年成長。要在忠于傳承中堅定理想信念,在勤于學習中打牢成長根基,要在甘于奉獻中實現人生價值。36.jpg王君強調,要通過學習黨史,強化政治意識、大局意識,要緊緊圍繞“千億建投”“品質建工 百年建工”戰略目標、聚焦主責主業、服務公司高質量發展。要堅持學思用貫通、知信行統一,確保黨史學習教育入腦入心。強化使命擔當,以強烈的使命感責任感緊迫感,全面全力全心投入十四五的新征程。37.jpg

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尚志市住建局到黑建一公司尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目及尚義委幼兒園項目檢查指導工作 Tue, 21 Dec 2021 20:53:59 +0800 20.jpg4月27日,尚志市住房和城鄉建設局副局長高廣志一行到黑建一公司尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目及尚義委幼兒園項目檢查指導工作,尚志市棚戶區改造投資有限責任公司經理金殿坤,鴻慶工程管理有限公司尚志分公司總經理劉恩明,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司副總經理王成等陪同檢查。21.jpg檢查組一行采取查閱施工內業資料與現場施工情況實地檢查相結合的方式,重點檢查了疫情防控、施工現場安全生產及重大隱患預防、施工質量及標準化管理、安全生產責任制落實、安全教育等情況。22.jpg高廣志對黑建一公司2019年以來參與尚志市城市建設取得的成績給予高度評價,對公司尚志市各在建項目施工質量、工程進度給予了充分肯定,并對安全施工、文明施工等方面提出了指導性建議。高廣志強調,要充分認識到安全生產工作的重要性和緊迫性,繼續強化管理,要把落實安全生產責任制和強化施工現場安全生產管理當做頭等大事常抓不懈;建設施工監理企業要嚴格落實安全生產責任制度,把握好關鍵崗位和關鍵人員,不斷提升管理水平;要建好隱患管理臺賬,形成安全隱患銷號制度和閉環管理,充分發揮好項目管理人員的管理職能,切實抓好項目的安全生產管理工作。23.png王成表示,2020年年末,位于烏珠河左岸的尚志市尚義委棚戶區改造項目順利通過驗收,為尚志市城市建設“十三五”交上了滿意答卷。迎來“十四五”,黑建一公司繼續在尚志市城鄉建設領域發力,承建了烏珠河右岸的紅星棚戶區改造項目與紅光棚戶區改造項目,助力改善尚志市重點民生工程與教育項目改善等工程。黑建一公司將在建投集團“抱一至永,遠者無疆”的企業文化帶領下,為“千億建投”“品質建工 百年建工”戰略目標添磚加瓦,項目部將在做好疫情常態化防控的前提下,體現“生命至上”理念,安全事故“一票否決”,始終把安全生產放在首位,開足馬力,爭分奪秒,全速推進項目建設。24.jpg25.jpg26.jpg

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?習近平為何如此重視這場關鍵一戰? Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 16.jpg

時隔四年,習近平總書記再赴廣西??疾斓谝徽?,總書記來到位于桂林全州縣的紅軍長征湘江戰役紀念園,向湘江戰役紅軍烈士敬獻花籃,參觀紅軍長征湘江戰役紀念館。

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 湘江戰役,是紅軍長征史中的悲壯一頁。在這場血戰中,面對數倍于己的敵人,中央紅軍極其艱難地突破國民黨軍布下的第四道封鎖線,粉碎國民黨圍殲中央紅軍于湘江以東的企圖。經此一役,紅軍也付出了極其慘烈的犧牲——中央紅軍兵力折損大半,人數由長征出發時的8.6萬人,減少到3萬余人。


  湘江之水,被紅軍烈士的鮮血染紅。出于對戰士們的緬懷,當地百姓“三年不飲湘江水,十年不食湘江魚”。

  一草一木一英魂,一山一石一豐碑。黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合多次提及紅軍史上的這一悲壯戰役。

  2014年10月,在福建古田召開的全軍政治工作會議上,習近平總書記講述了紅三十四師師長陳樹湘“斷腸明志”的故事,在座同志無不為之動容。

  2019年9月,紅軍長征湘江戰役紀念園在廣西桂林市全州縣才灣鎮落成。這里,是湘江戰役腳山鋪阻擊戰戰場遺址所在地。紀念園里,長80米、高7米的“紅軍魂”雕塑長廊中,主雕塑原型正是陳樹湘。

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 從高度評價湘江戰役,到講述湘江戰役中犧牲先烈的故事,再到明確要求做好烈士遺骸收殮保護工作、規劃建設好紀念設施,習近平總書記為何如此關注湘江戰役?


  ——偉大的征程上,理想信念是永遠的精神航標。

  “長征是一次理想信念的偉大遠征?!痹诩o念紅軍長征勝利80周年大會上的重要講話中,習近平總書記這樣闡釋長征精神的深刻內涵。

  作為長征途中關乎中央紅軍生死存亡的關鍵一戰,湘江戰役正是理想信念強大力量的集中體現。

  刺骨的江水、敵機的轟炸掃射、四面八方涌來的敵人……鏖戰、搶渡、犧牲,艱難可以摧殘人的肉體,死亡可以奪走人的生命,但動搖不了中國共產黨人的理想信念。正是理想信念的支撐,讓紅軍戰士在血與火中殺出一條血路,殺出一條走向新生、走向勝利的道路,為革命留下了寶貴的火種。

  從湘江戰役放眼長征全程,600余次戰役戰斗、跨越近百條江河、攀越40余座高山險峰……唯有遠大的理想和堅定的信念,才能讓革命人永遠保持生機與火熱,讓革命的精神永放光芒。

  “每一代人有每一代人的長征路,每一代人都要走好自己的長征路?!碑斀袷澜?,百年變局正加速演進,我國正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期。風險、挑戰仍然存在,國內外環境更加復雜,唯有堅定的理想信念,才能保持迎難而上、砥礪奮進的精神狀態,不斷從勝利走向新的勝利。

  ——偉大的斗爭,離不開革命英雄大無畏的犧牲精神。

  天地英雄氣,千秋尚凜然。英雄,一直都是習近平總書記心之所系、情之所牽。

  從江西于都河畔到巢湖之濱的渡江戰役紀念館,從巍峨大別山的鄂豫皖蘇區到吉林的四平戰役紀念館,習近平總書記緬懷先烈、致敬英雄的足跡遍布大江南北。

  湘江戰役,正是一曲勇于勝利、勇于突破、勇于犧牲的英雄壯歌。

  紅五軍團第三十四師在掩護中央紅軍主力渡過湘江后被敵人截斷,幾乎全部犧牲,師長陳樹湘身負重傷,不幸被俘,用手從腹部傷口處絞斷了腸子,壯烈犧牲,年僅29歲;

  紅一軍團二師五團政委易蕩平在作戰中腿部負傷。在敵人逼近時,易蕩平要求警衛員對他開槍。警衛員不忍心,他奪過槍,將子彈射向自己,犧牲時年僅26歲……

  慘烈的戰斗里,紅軍戰士以巨大的犧牲,創造了氣吞山河的人間奇跡,譜寫了偉大而悲壯的戰爭史詩。

  正如習近平總書記所說:“長征的勝利,靠的是紅軍將士壓倒一切敵人而不被任何敵人所壓倒、征服一切困難而不被任何困難所征服的英雄氣概和革命精神?!?/section>

  新的長征路上,還會有一道道“封鎖線”,一個個“婁山關”“臘子口”,我們同樣需要如紅軍戰士般無所畏懼的英雄氣概和革命斗志,這是保持戰斗力、生命力的關鍵所在,是讓我們面對一切艱難險阻無往而不勝的關鍵所在。

  ——正確的路線與方向,在任何時候都無比重要。

  道路決定命運。中國的革命經歷了多次道路的抉擇,正是在一次次血的教訓中,正確的路線才得以被證明,最終讓革命找到了光明的方向。

  湘江戰役血的事實充分暴露了“左”傾錯誤路線給紅軍帶來的嚴重惡果。此役之后,從老山界一直到黎平,中央領導同志一路開會爭論和思索軍事指揮上的許多重大問題,逐漸統一了思想,為中央紅軍后續長征在政治上、思想上、組織上和軍事上找到正確路線,為日后遵義會議的召開、確立毛澤東在黨中央和紅軍中的領導地位奠定了基礎。

  今年春節前夕,習近平總書記在貴州考察時強調,遵義會議的鮮明特點是堅持真理、修正錯誤,確立黨中央的正確領導,創造性地制定和實施符合中國革命特點的戰略策略。這在今天仍然具有十分重要的意義。

  “確立黨中央的正確領導”——這是湘江戰役慘痛犧牲背后更深層次的歷史價值。經過這場戰斗,中央紅軍浴火重生,中國革命走向了新的偉大轉折。

  當下,黨史學習教育正在如火如荼開展。來到紅軍長征湘江戰役紀念園,習近平總書記以實際行動啟示我們,要從歷史中汲取精神滋養。

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 這場血與火、生與死、存與亡的關鍵一戰告訴我們,前進路上從來不會一帆風順。只有始終堅持把馬克思主義普遍原理與中國實際相結合,堅定不移走中國特色社會主義道路,始終保持越是艱難越向前的英雄氣概和奮斗精神,勝利就一定屬于中國人民!


]]> 黑建一公司召開黨史學習教育動員部署大會暨專題讀書班開班式 林寶臣作專題黨課講話 Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 4月19日,黑建一公司召開黨史學習教育動員部署大會暨黨史教育專題讀書班和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果讀書班開班式。建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣作黨史學習教育專題黨課講話;黨委副書記、副董事長、總經理王君主持會議,領導班子成員,各黨支部支部書記,機關各部室負責人,全體黨員等參加會議。12.jpg林寶臣要求,廣大黨員干部一定要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,認真貫徹落實建投集團黨委、建工集團黨委關于黨史學習教育的部署安排,把黨史學習教育作為重大政治任務,堅定理想信念、筑牢初心使命,做到在復雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局,真正弄清楚中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等基本道理,堅定不移聽黨話、跟黨走,把學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、創優爭先的強大動力,在推動公司高質量發展新征程中擔當作為、建功立業,以昂揚奮進的姿態為實現“品質建工 百年建工”、“千億建投”奮斗目標添上濃墨重彩的一筆,以優異的成績向建黨100周年獻禮。13.jpg林寶臣強調,黨史教育專題讀書班和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果讀書班要針對領導干部和普通黨員不同的特點要求,確定重點學習內容,注意把學思用、知信行統一起來,防止搞形式、走過場,推動學習貫徹工作走深走實走心。要把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來,與學習建投集團、建工集團為革命、建設、改革作貢獻的厚重歷史和自身發展史貫通起來,全面深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,對經濟發展規律和企業發展規律的認識,始終掌握事業發展的歷史主動。強化科學的思維方法和工作方法,更加自覺堅持實事求是思想路線,堅持問題導向、增強問題意識,努力提升用戰略思維把握全局,用歷史思維觀察大勢,用辯證思維抓住根本,用創新思維促進發展,用法治思維保障善治,用底線思維爭取主動的本領和能力,不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,在打造“千億建投”“品質建工 百年建工”的征程上發揮先鋒模范作用。14.jpg

王君強調,要提高政治站位,深刻認識黨史學習教育的重大意義。要準確把握黨史學習教育的主要內容,深刻銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程,深刻認識中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻,深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨,不斷凝聚起奮進新時代的強大力量。要進一步加強公司黨建和思想政治工作,強化基層黨組織建設、切實把為群眾辦實事解難題緊密結合起來。學有所思、學有所悟、學有所得,永葆堅定信念、奮斗精神,推動公司十四五時期再上新臺階、開創高質量發展新局面。

在讀書班開班式上,林寶臣向各黨支部贈送了學習書籍。

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黑建一公司召開2021年第一季度安全生產工作會議暨安全培訓啟動大會 Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 8.jpg4月17日,黑建一公司召開2021年度第一季度安全生產工作會議暨安全培訓啟動大會。黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,副總經理王成,總會計師王怡,公司機關各職能部門負責人、工程發展事業部、各項目部項目經理等現場參加會議,各項目部其他管理人員采用騰訊視頻會議的形式參加。會議由王成主持。9.jpg

王君對一季度工作進行總結并部署二季度工作總體規劃。他指出,公司機關、工程發展事業部、各項目部要提高政治站位,充分認識到安全生產工作的重要性。要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的總體要求,樹牢安全發展理念,層層壓實責任,深入排查各類安全生產隱患,嚴守安全生產底線。要全面開展安全生產專項整治三年行動,扎實推進安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,筑牢安全生產防線,全力保障廣大員工生命安全和身體健康,保障企業生產安全,以強烈的國企使命擔當做好安全生產工作。全面落實企業安全生產的主體責任,強化安全管控措施。

王君強調,公司機關、工程發展事業部、各項目部要突出重點,抓實安全生產關鍵工作。一要完善各層級各崗位安全生產責任制,制訂崗位責任清單。二要全面推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制體系建設,在集團系統內立桿打樣。三要開拓思路,創新安全教育方式。四要全面開展安全生產專項整治三年行動方案,集中打好攻堅戰。五要加強安全生產措施費的落實,做到??顚S?,大力推進安全標準化建設。六要強化安全教育培訓,注重安全人才梯隊培養,推行安全總監制。七要進一步健全和完善安全生產應急管理體系,加強應急預案管理,注重應急演練適用性。八是加強消防管理工作,設施、人員、演練預案要落實到位。九是做好疫情防控常態化管理,公司加強宣傳,項目組織到位,疫苗接種要做到“應接盡接”。十是安全內業要做好收集、整理、歸檔等工作。

王君指出,此次會議是對下一步工作的再部署,全體員工要有全新認識,樹立良好的精神面貌,為公司高質量發展蓄勢添能。要站在政治高度落實好安全培訓工作,開拓思路,轉變觀念,創新培訓模式,使安全培訓具有針對性和實效性,讓培訓成為項目安全管理工作的最大推動力,以高標準嚴要求全力推進安全生產、確保質量、確保工期、確保效益。不斷推進黑建一公司高質量發展、樹立公司品牌、打造標桿企業,持續深化落實集團公司各項要求,加速實施“1533”發展戰略與“兩金兩精”目標、為高質量發展凝聚共識,為“十四五”開好局、起好步打下堅實基礎。

10.jpg王成對公司相關職能部門和項目提出七點要求,一是加強精細管理,提高相關部室履職能力,逐步引入"飛檢"管理制度;二是規范現場安全管理,嚴格落實主體責任,以考核促管理,強化紅線意識,建立雙重預防機制;三是重視進度管理,全面提升項目履約責任,要統一思想,營造良好氛圍;四是推進項目管理智能化、科技化,形成支撐服務工程信息化平臺;五是加強勞務管理,不斷提高項目勞務管理水平,落實實名制管理,統籌勞務資金安排;六是毫不放松做好常態化疫情防控,切實做到安全教育、現場檢查、疫情防控“三個全覆蓋”;七是加強對標對表學習,推進各項工作再上新臺階,“走出去、引進來”,進一步找差距補短板。11.jpg各項目經理對本項目第一季度工作進行匯報,匯報內容包括項目技術質量管理、生產進度管理、安全文明施工管理、勞務管理、綠色施工管理、疫情防控管理及項目目前存在的問題和困難。王君對每個項目的匯報進行逐一點評,對項目各項管理工作優秀做法給予充分肯定,對項目存在的缺點不足給予批評指正,對項目提出的困難落實解決。公司機關各部室就項目在科技質量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優缺點進行總結,并提出下一季度具體工作要求。安全管理部副部長劉曉惠對全體員工進行安全培訓,全面拉開2021年度安全生產培訓的序幕。

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接種筑屏障,防疫促生產:黑建一公司大力推進新冠疫苗接種工作 Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 為進一步做好新冠疫情防控工作,黑建一公司積極組織機關、各項目部、各分包單位按照“應接盡接”的原則,接種新冠疫苗,共同筑起一道“防御長城”,掌握疫情防控主動權。4.jpg

4月16日,在尚志市有關部門的大力協助下,尚志市尚志鎮衛生院來到黑建一公司尚志項目指揮部為尚志市紅星社區、紅光社區改造項目,尚志市幼兒園項目的現場施工人員免費接種了新冠疫苗。僅用3個小時就為300名現場施工人員進行了接種。黑建一公司尚志項目部高度重視疫苗接種工作,將項目指揮部辦公室臨時改為疫苗接種點,積極配合接種工作。


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疫苗接種工作過程中,尚志市衛健局相關領導到現場指導工作并了解了疫苗接種情況,對現場醫務人員的辛苦付出表示慰問,并向黑建一公司尚志項目部對尚志市疫情防控工作的積極配合表示感謝。要求現場醫務人員嚴格按照疫苗接種的要求規范操作。

病毒無情,人間有愛,尚志項目部在疫苗接種工作結束后向尚志鎮衛生院贈送錦旗,向醫護人員的辛苦付出表達誠摯的感謝及崇高的敬意。

6.jpg截至目前,黑建一公司機關管理人員接種疫苗覆蓋率已達到90%,各項目部現場施工人員接種疫苗覆蓋率60%以上。公司將繼續大力引導各項目部有序開展員工核酸檢測及新冠肺炎疫苗接種工作,機關與項目部將繼續采取多項措施,從人員流動管理、人員健康管理、辦公與施工區域管理等各方面入手嚴格落實疫情管控,全力以赴保障員工生命安全和身體健康,為公司疫情防控提供強有力的內部環境保障,為生產建設筑起一道安全屏障,確保各項工作安全平穩有序。

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從黨的百年征程中汲取奮進力量丨建工集團召開黨史學習教育推進部署會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 1.jpg為深入貫徹落實集團黨委關于黨史學習教育的安排部署,4月12日下午,集團召開黨史學習教育推進部署會議,對黨史學習教育工作再動員、再部署,確保各級黨組織迅速、有序、有力全面啟動黨史學習教育工作,在集團上下掀起黨史學習教育的熱潮。2.jpg集團黨委副書記、工會主席孫慶東同志出席會議并講話。他強調,各級黨組織要提高政治站位,迅速行動,從“五個一”出發,高標準、高質量開展黨史學習教育活動。一是把黨史學習教育當成一件大事來抓。開展黨史學習教育是當前和今后一段時期各級黨組織的重要政治任務,各級黨組織要突出學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想這個中心內容,深刻認識開展黨史學習教育的重要意義,準確理解和把握習近平總書記關于黨史學習教育重大意義的重要論述,全身心投入,堅決把黨中央和集團黨委各項要求部署貫穿體現到學習教育全過程。二是把黨史學習教育當成一種責任擔當。開展黨史學習教育是加強黨性修養、鍛造優良作風的戰略之舉。廣大黨員干部要帶著信仰、帶著感情、帶著責任,從嚴抓好自身學習教育,以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感開展黨史學習教育,從黨的百年偉大征程中汲取前進的智慧、奮進的力量,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是把黨史學習教育當成一條主線貫穿。各級黨組織要把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿整年工作,注重融入日常、抓在經常,強化督促指導。根據企業實際,緊扣“十四五”規劃,聚焦“1533”發展戰略目標,推動黨史學習教育與集團重點工作相結合,與攻堅克難的重要任務相結合,突出重點內容,提高學習教育的針對性和實效性,以工作實績檢驗學習教育成效,實現學習、工作雙促進雙豐收。四是把黨史學習教育成效當成一種開新局的表現。開展黨史學習教育要始終圍繞中心,服務大局。廣大黨員干部要從黨史中汲取前行力量,把黨史學習教育與貫徹新發展理念、推動集團“十四五”規劃開局起步有效結合,在新的歷史時期、新的歷史變局中,搶抓機遇,在準確識變、科學應變、主動求變中,找準定位,切實把學習成果轉化為干事創業的強大動力,真正做到開局之年開新局、新征程上新作為。五是黨史學習教育一切服從組織領導。各級黨組織要旗幟鮮明講政治,切實加強對黨史學習教育的組織領導,堅決扛起黨史學習教育的政治責任,以上率下,真抓實干,不折不扣地落實集團黨史學習教育各項任務要求;要堅持集中學習和自主學習相結合、規定動作和自選動作相結合,不斷增強針對性和實效性,堅決克服形式主義官僚主義傾向,確保學習不走偏、教育不走樣,齊心協力推動黨史學習教育取得扎實成效。3.jpg集團黨委組織部、黨委宣傳部、工會辦公室全體成員,機關及事業部黨支部書記,各權屬企業黨組織副書記、工會主席參加會議。

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建工集團黨委召開黨史學習教育動員部署大會 宋祝作專題黨課講話 Tue, 21 Dec 2021 20:54:02 +0800 4月11日,建工集團黨委黨史學習教育動員部署大會順利舉行。建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝作黨史學習教育專題黨課講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波主持會議。集團領導班子成員,總經理助理,集團機關各部室(事業部)負責人、權屬企業黨組織書記、董事長,黨組織副書記,黨辦主任參加會議。50.jpg宋祝指出,在全黨開展黨史學習教育是黨中央立足建黨百年的歷史新起點,為動員全黨全國投身全面建設社會主義現代化國家作出的重大決策。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話,高屋建瓴、思想深邃,深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義,深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求,對黨史學習教育進行了全面動員和部署,為建工集團開展好黨史學習教育指明了方向,提供了根本遵循。集團全體黨員干部要深刻體悟“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,在黨史學習教育中感悟初心使命、汲取歷史經驗,以學習教育的實際成效、昂揚奮進的戰斗姿態、真抓實干的拼搏狀態,全面開啟“千億建投”新征程,努力開創“品質建工”“百年建工”發展新局面。51.jpg宋祝強調,提高政治站位,深刻認識黨史學習教育的重大意義。此次黨史學習教育恰逢建黨百年重大時刻,正處于打造“千億建投”的第一年。在這個重要歷史節點開展黨史學習教育活動,對集團具有十分重要的意義,正當其時,十分必要。開展黨史學習教育,能夠進一步喚醒紅色基因、進一步堅定理想信念的精神磨礪。當今世界正面臨百年未有之大變局,我國也正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時刻,在重溫黨史中不斷翻看先輩們浴血奮戰、初心不悔的忠貞,重溫黨史就是重溫黨的奮斗史、探索史和發展史;在重溫歷史中筑牢擔當,重溫歷史能夠深刻理解中國共產黨為什么“能”、中國特色社會主義為什么“好”。廣大黨員干部要在黨史學習教育中,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實鑄就信念之基、砥礪奮進之志,擔起為民之責,全力推進企業高質量發展。建工集團改革發展實踐證明,在企業發展壯大的過程中,每次取得勝利也都不是萬事俱備、順風順水,都是靠廣大干部員工的堅定信念和打贏精神,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,完成了許多看似不可能完成的任務,在邁向“品質建工”“百年建工”的新征程上,需要用初心使命凝聚思想共識,需要用建工人基因里流淌的不屈不撓和積極向上來激揚奮斗力量。52.jpg

宋祝表示,開展黨史學習教育是一次洗禮思想觀念、強化為人民服務的宗旨教育。習近平總書記指出:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發?!苯üぜ瘓F在近70年的改革發展實踐中,相繼涌現出一批批改革先鋒、大美工匠、經營精英、創業楷模,他們身上具有的家國情懷、敬業精神深深影響和激勵了一代又一代建工人奮發進取、砥礪前行。學習黨史、國史,讓廣大員工共享改革發展成果、擁有更加美好的生活,這就是建工集團的領導干部在這個時代的歷史使命。要通過開展黨史學習教育,深刻認識國有企業歷史地位和使命責任,深刻認識加速實施“1533”發展戰略、打造“品質建工”“百年建工”是集團進入新發展階段的戰略抉擇,不斷自省不斷反思,堅定地回答“我是誰、為了誰、依靠誰”,強化在黨言黨、在愛民為民的初心宗旨,肩負時代責任堅定向前,在賡續紅色基因中堅守“根”“魂”,奮力開創建工集團高質量發展新局面。

宋祝要求,開展黨史學習教育是一次厚植內生動力、煉就鐵肩膀的務實行動。要從黨的百年奮斗歷程中深刻汲取企業改革發展經驗,以黨的偉大成就增進集團改革發展信心,立足集團改革發展實踐,樹牢理想信念,篤定目標任務,落實好國企改革發展的各項安排部署,堅定搞好混合所有制改革、三項制度改革等改革攻堅,強勢推進集團由傳統的施工總承包模式向工程總承包模式轉變、由規模速度型向質量效益型轉變,由單一承建商向集成服務商和城市配套運營商轉變,著力搭建施工主業平臺、新興相關多元平臺、國際業務平臺、投融資平臺、科研創新平臺,積極推動集團管控一體化、投資建設運營一體化、技術研發施工一體化,以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,不斷推動集團高質量發展。要始終立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,深入貫徹落實全省“兩會”精神,勇擔“千億建投”扛旗手和主力軍,堅持統籌抓好自身的各項事業發展,使“品質建工”“百年建工”的基礎條件更加牢靠,使“1533”發展戰略的共識、信心和動力加速形成,使建工集團在全省建筑行業的領軍地位更加穩固。開展黨史學習教育是一次自我革命完善、永葆政治本色的黨性錘煉。要把開展黨史學習教育當作是政治體檢、改革體檢、工作體檢的寶貴契機,同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,以史為鑒不斷自省和自我革新,用壯士扼腕的決心,敢于刀刃向內、勇于自我革新的擔當,馳而不息推進全面從嚴治黨,把加強黨風廉政建設貫穿改革發展全過程,推動企業風氣和政治生態持續好轉,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,把集團各級黨組織建設得更加堅強有力,為打造“品質建工”“百年建工”提供堅強政治保證。

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宋祝要求,高標準抓好黨史學習教育,既是一項政治任務,也是一種政治責任,更是一次政治考核。集團上下務必端正認識,全力以赴抓好學習教育落實。具體要做到“三個增強”:一要增強貫徹落實的敏銳性。“國企姓黨”是國有企業的根本屬性,講政治是國企第一要務,必須把黨史學習教育這項政治任務高度重視、有力推進,堅持自上而下、由上率下,層層動員、逐級推動,做到全員參與、全力以赴,以更加務實有效的舉措抓好抓實黨史學習教育。二要增強自覺投入的主動性。自覺破除“已經抓過了”“年年搞沒必要”“沒有什么大問題”等模糊認識,切實主動參與其中,自覺進行思想對照和行動對照,絕不能把它當成一次普通的學習教育,更不能走形式、應付了事。三要增強踐學力行的緊迫性。站在新的歷史起點,建投集團把握“四大”機遇,創造性地提出打造“千億建投”戰略目標,要以黨史學習教育為契機,應時而動、順勢而行,科學把握集團發展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務,在深化改革中扛起國企使命責任,把學習教育煥發出來的熱情轉化為攻堅克難的擔當干勁,切實把各項任務抓緊抓好、抓出成效。

宋祝強調,要把握目標要求,抓好黨史學習教育的關鍵重點。領導干部要通過學習,對形勢有深入判斷和統籌理解,提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。要想清楚建工集團要為實現“千億建投”發揮怎樣的作用,自身要對事業負起怎樣的責任等重大問題進行深入思考,始終認清形勢、順應規律、抓住機遇,堅定不移辦好自己的事情。集團和各級企業要深入開展困難員工“一幫一”工程,始終從群眾立場上想問題、看事情、解難題,解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題,打造有溫度的“員工之家”。廣大黨員干部要從我們黨成功推進革命、建設、改革的波瀾壯闊歷程中,不斷總結歷史經驗、提高斗爭本領,不斷提高應對風險挑戰的能力水平中,更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰。具體到建工集團而言,就是要統籌發展和安全,樹立底線思維,提高預判能力,下先手棋,打主動仗,系統抓好各種存量風險化解和增量風險防范,做到“晴天帶傘”的預防思維,練就“雨天打傘”的化解本領,為集團高質量發展創造安全環境。

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 宋祝要求,建工集團全體黨員干部要做起而行之的行動者,不做坐而論道的清談客;要當敢于攻堅克難的奮斗者,在層層歷練中積累經驗,在實際工作中錘煉黨性和作風;要知重負重、攻堅克難,在實際行動中詮釋對黨的忠誠,對企業的熱愛,對員工的赤誠。在企業改革發展實踐中,要把中華優秀傳統文化同馬克思主義哲學、同中國共產黨的精神譜系相融合,形成了“守正創新、堅韌向上”企業精神,塑造了“知行合一、知難而進、知書達禮、知恩圖報”“四知”文化,樹立了“勤懇誠信、惠人達己”經營理念,把企業文化充分融入了公司治理、生產經營、黨的建設和員工價值觀導向的全過程,構建具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力影響力的建工文化體系。集團要以這種具有強烈時代感、使命感的原創企業文化,堅定政治信仰、涵養初心使命、統領戰略布局、淬煉企業精神、完善治理體系、引領制度建設,構筑起全體干部員工共有精神家園,凝聚起高質量發展的強大精神力量,不斷把改革發展推向前進。廣大黨員干部要從黨史中充分認識做到“兩個維護”的極端重要性,自覺把“兩個維護”貫徹到企業生產經營全過程各方面、落實到廣大黨員干部行動上。各級黨員干部要強化“一盤棋”意識,確保黨中央和上級決策部署在自己分管領域不折不扣得到落實,要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,對傾向性和苗頭性的政治隱患做到眼睛亮、見事早、行動快,敢于亮劍、敢于斗爭。聚焦目標要求,強化政治引領。黨史學習教育的總要求是要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。具體到實際工作中就是集團要不斷培養、選拔具有大視野、大格局、大情懷的干部,把學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、創優爭先的強大動力,不斷繪就建工振興發展的壯美畫卷,以優異的成績向建黨100周年獻禮,以昂揚奮進的姿態為實現“千億建投”奮斗目標添上濃墨重彩的一筆。

 宋祝指出,聚焦關鍵任務,確保動作落實。一要抓好動員部署。各部室、各權屬企業要按照有關要求、理解教育任務、理清工作思路、明確責任分工。依據《建工集團黨史學習教育實施方案》,切實抓好各項規定性動作落實,確保學習教育取得實效。二要抓好理論學習。要圍繞學習內容,充分利用黨委會、理論中心組、黨支部“三會一課”、專題講座等形式開展黨史專題學習,要將黨史學習教育納入黨員干部教育培訓內容,堅持原原本本學、聯系實際學。要以上級下發的典型案例剖析、問題通報為反面教材,抓好“學紀知止、守紀正形”紀律教育,夯實黨員干部講政治守規矩的思想根基。三要抓好主題活動。要緊緊圍繞慶祝建黨100周年,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的主題黨日活動,組織過政治生日、重溫入黨誓詞、讀書演講、黨史知識競賽、紅色教育基地參觀見學、先進典型事跡報告等,謳歌黨的豐功偉績和輝煌成就。四要抓好實踐活動。把開展好“我為群眾辦實事”實踐活動與“十四五”開好局起好步統籌起來,與國企改革三年行動統籌起來,精準解決員工群眾生產生活中的痛點、難點、堵點問題,一件一件抓落實,辦一件成一件,真正把實事辦實、辦好、辦到員工的心坎上,積極為基層群眾、一線工人排憂解難。五要抓好查擺整改。要對照黨的初心使命,對照革命先烈和中國共產黨人的精神譜系,按照嚴的標準、實的要求高質量召開專題民主生活會、組織生活會,深入查找守紀律、講規矩方面的差距,查找踐行初心使命方面的差距,查找思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距,做到既解決思想根子問題,又解決實際工作問題。各級黨員干部特別是領導干部從一開始就要奔著問題去,結合抓好“兩轉一提一抓”作風建設,認真查找、梳理和解決問題。

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宋祝強調,扛起政治責任,確保黨史學習教育取得實效。黨史學習教育是一項重大政治任務,各級黨組織要加強組織領導,精心謀劃、扎實推進,立足實際、守正創新,切實把學習教育抓緊抓實、抓出成效。一要加強組織領導,落實主體責任。集團黨委將成立建工集團黨史學習教育領導小組,各權屬企業黨組織要成立黨史學習教育領導小組,發揮好整體謀劃、牽頭抓總、協調指導、組織實施作用。黨員領導干部不管身處哪個崗位和層次,都要全身心投入,既要率先垂范,帶頭參加學習、接受教育,把黨史中的寶貴營養轉化成實實在在的政治素養和能力水平;又要站在一線、靠前指揮,統籌推進整體工作,層層傳導壓力,從嚴抓好落實,確保黨史學習教育各項部署要求不折不扣落實到位。權屬企業黨組織書記要扛起第一責任人的職責,親自謀劃和審定學習教育方案、親自部署和參加學習教育活動、親自總結和提煉學習教育成果,從嚴從實抓好學習。二要創新方式方法,確保學有實效。要針對不同層級、不同領域、不同對象,科學合理安排,明確任務措施。堅持把黨史學習教育與貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與鞏固主題教育成果形成長效機制結合起來,與落實中央、省委、省國資委黨委和省建投集團黨委各項決策部署結合起來,與踐行黨的群眾路線結合起來,與加強管黨治黨主體責任、依法依規治企結合起來,與開展領導干部下基層調研走訪工作結合起來,與黨支部結對共建結合起來,與改進工作作風結合起來,強化統籌協調,不斷夯實推進黨史學習教育的抓手,提高學習質量。各級黨組織要注重分類推進,堅持集中學習和自主學習相結合、規定動作和自選動作相結合,不斷增強針對性和實效性,防止出現學習任務層層加碼、學習形式華而不實、學習效果只看數量不看質量等問題,切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三要加大督促檢查,強化監督問效。集團黨史學習教育領導小組要加強指導、督導,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,盡快掀起開展黨史學習教育的高潮熱潮。要把黨史學習教育開展情況,作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內容,納入領導班子和領導干部年度考核、基層黨建工作責任制檢查的內容。黨員領導干部要通過走訪調研、聽取匯報、現場觀摩、參加學習討論、參加雙重組織生活等方式,加強基層支部黨史學習教育工作的指導,防止形式主義、走過場,確保學習教育取得實效。要強化監督執紀問責,對組織不力、效果不好的嚴肅批評,對搞形式、走過場的要嚴肅問責、追究責任。各部室、各權屬企業按要求定期上報學習教育進展情況,集團黨史學習教育領導小組辦公室要認真做好簡報編發工作,及時反映學習教育推進動態。四要加強宣傳引導,營造濃厚氛圍。要著力講好黨的故事、革命故事、英雄故事,通過講故事引導廣大黨員干部加深對黨的歷史的理解和把握,加深對黨的理論理解和認識。加強企媒融合,充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等方式,宣傳集團開展黨史學習教育的好方法、好經驗、好成效。要用好新媒體平臺,推動學習教育全過程參與、全平臺推廣、全方位展示,為黨史學習教育營造濃厚輿論氛圍和學習氛圍。要嚴格落實意識形態工作責任制,從嚴管控陣地,強化底線思維和風險意識。五要堅持學以致用,推動成果轉化。要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,深刻領會“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作要求,與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,與統籌抓好疫情防控、做好當前各項工作、謀劃推動“十四五”發展緊密結合起來,以實實在在的工作成效體現開展黨史學習教育的成果。集團將圍繞“十四五”規劃和打造“品質建工”“百年建工”進行大學習、大討論、大調研,集團各部門、各權屬企業要分析“十四五”國家和我省重大戰略安排,主動尋找機遇,主動塑造機遇,準確把握和用好機遇,千方百計抓住重要戰略市場,戰略謀劃重大項目,發揮投資拉動作用,引領推動集團實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。

宋祝強調,中國革命的成功固然得益于歷史的潮流和世界的大勢,得益于領袖人物的運籌帷幄和縱橫捭闔,更得益于千千萬萬犧牲的烈士。在黨史學習教育中要做到學史者不愚,知史者不慌,用史者不亂。百年黨史,既是固根涵源的“營養液”,也是攬鏡自照的“清醒劑”,更是鑒往知來的“航標燈”。建工集團要在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,在建投集團黨委的正確領導下,不斷從黨的光輝歷史中汲取闊步新征程的磅礴力量,在真學真用、真知真行中汲取寶貴經驗,學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,發揮“千億建投”戰略目標主力軍作用,為打造“品質建工”“百年建工”、奮力開啟社會主義現代化新龍江建設新征程,真抓實干、務求實效,不斷創新創效創優,以優異成績迎接建黨100周年。

石新波要求,一要提高政治站位,強化思想認識。廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央部署要求上來,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感全身心投入,高標準高質量完成學習教育各項任務。二要深刻領會黨史學習教育的目標要求,務求學習實效。立足“兩個大局”,胸懷“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,把黨史學習教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果同步開展,著力抓好專題學習、專題培訓和專題宣傳和專題組織生活會等,完成好黨史學習教育各項任務,做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。三要結合企業實際,迅速全面啟動。緊扣集團“十四五”規劃,聚焦“1533”發展戰略目標,突出重點內容,提高學習教育的針對性和實效性。在黨史學習教育具體實施中,堅持與貫徹新發展理念、推動集團“十四五”規劃開局起步有效結合;與“我為群眾辦實事”實踐活動有效結合,切實增強干部員工的獲得感、幸福感、安全感;與慶祝建黨100周年活動有效結合,把黨史學習教育與慶?;顒蛹ぐl的精氣神轉化為推動集團高質量發展的動力;與學習領會建工史有效結合,做到學思結合、學用相長、學以致用。各權屬企業要加強組織領導,強化責任擔當,迅速啟動開展,把黨史學習教育作為重大政治任務擺到突出位置、作為頭等大事,貫穿2021年全年。立足實際、真抓實干、務求實效,把黨史學習教育成效轉化為集團高質量發展不竭動力。


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張起翔:胸懷“國之大者” 踐行初心使命|省中醫藥大學新建學生公寓項目舉行奠基儀式 Tue, 21 Dec 2021 20:54:03 +0800 4月8日上午,由黑龍江省建工集團工程發展事業部承建的省中醫藥大學新建學生公寓項目舉行奠基儀式。40.jpg黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔,建投集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍,建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝,建投集團總經理助理、投融資事業部總經理王東濤;黑龍江省中醫藥大學黨委書記趙煒明,黨委副書記、校長郭宏偉,黨委副書記姚鳳禎,黨委常委、副校長徐峰,黨委常委、副校長楊炳友及各處室領導;建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波、班子成員及權屬企業負責人出席奠基儀式。41.jpg42.jpg43.jpg張起翔代表黑龍江省建投集團向工程的順利開工表示熱烈的祝賀!向蒞臨奠基儀式的各位來賓、各位朋友致以誠摯的歡迎和最美好的祝愿!44.png

張起翔表示,“育才造士,為國之本”。黑龍江省中醫藥大學是國內外享有盛譽的集教育、科研、醫療、中醫藥文化傳播于一體的著名中醫藥高等學府。黑龍江省建投集團能夠有幸承建新建學生公寓項目這項工程,體現了中醫藥大學對建投集團和建工集團的高度信任和支持。

張起翔指出,胸懷“國之大者”,踐行初心使命。黑龍江省建投集團作為省級產業投資集團,錨定“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團”強企目標,踐行“為基礎設施、安居民生工程補短板,為產業升級作導向”企業使命?!笆奈濉逼陂g,集團將著力打造“千億建投”戰略目標,服務省委省政府戰略決策部署、為我省要實現十個“新突破”貢獻建投力量,助力龍江經濟社會全面高質量發展。
張起翔強調,近年來,建工集團作為黑龍江省建投集團旗下建筑施工板塊排頭兵、我省房建領域龍頭企業,有著近70年的輝煌歷史。建工集團將集中力量、攻堅克難,將該工程打造成為放心工程、廉潔工程、精品工程、樣板工程。今天,項目開工啟動,標志著黑龍江省建投集團與中醫藥大學建立起校企合作的新起點,更預示著雙方攜手同行“十四五”,開啟共建美好龍江的新征程!我們將以此為契機,將進一步深化校企合作,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,譜寫合作共贏發展的新篇章,以優異成績向建黨100周年獻禮!

45.jpg奠基儀式上,趙煒明發表了熱情洋溢的致辭。他指出,黑龍江省中醫藥大學新建學生公寓項目是一項民生工程、德政工程。在教育廳、建投集團的指導支持下,項目建成后,將極大改善學生住宿環境,有助于提高促進學生健康生活。通過此次合作,不斷增進彼此了解,增強信任,達成共識,為下一步合作立桿打樣,蹚岀新路子。同時,也希望施工單位時刻牢記“質量第一”的理念,安全施工、文明作業、在保證工期同時,嚴把質量關,精心施工,真正把學生公寓建設成一個形象工程、樣板工程、精品工程,以良好的精神面貌圓滿完成施工任務,為我院師生良好的生活環境,為美麗的中醫藥大學增添一道靚麗的風景。46.jpg黑龍江省中醫藥大學新建學生公寓項目總建筑面積2.93萬平方米,建筑高度62.8米,其中地上2.76萬平方米,地下1700平方米,總造價9800余萬元,工程內隔墻采用預制輕質隔墻板,屬于裝配式建筑形式。學生公寓項目是一項惠及千萬學子的民生工程,是上級政府支持、學校黨委重視、關愛學生、以生為本的實際行動,是雙方開展戰略合作成功落地生根的重要標志。工程發展事業部將努力踐行集團“兩金兩精“戰略,將工程品質做精、將工程品牌做優。秉承“守正創新、堅韌向上”的企業精神,堅持穩中求進工作總基調,把握集團對高質量發展總體要求,在“穩”和“進”中把握主動,在“進”和“精”中找準平衡,不斷提高在復雜局面下推動高質量發展的能力,確保各項既定目標善始善終、善作善成。47.png

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這塊紅軍墓碑上的黨徽為什么倒懸? Tue, 21 Dec 2021 20:54:03 +0800 四川省巴中市通江縣

25048名紅軍烈士
長眠于坐落于此的
川陜革命根據地紅軍烈士陵園
其中無名烈士17225位
這里也是全國
安葬紅軍烈士最多
規模最大的紅軍烈士陵園

紅軍烈士集墓前

矗立著一塊墓碑

墓碑上倒懸的黨徽格外顯眼
這塊墓碑是1934年7月
由時任紅四方面軍總醫院政治部主任
張琴秋設計并題寫碑文

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紅四方面軍英勇烈士之墓碑


青綿石打造的墓碑

由碑帽、碑身、碑座

組合而成

紅色的碑身正中

豎刻著“紅四方面軍英勇烈士之墓”

兩旁刻有聯句

上聯是“為工農而犧牲”

下聯為“是革命的先驅”

橫批是“萬世光榮”


張琴秋的筆觸

字字蒼勁

卻又帶著一種撫慰人心的力量

碑身兩側

鐫刻著手槍、步槍

麥穗、向日葵等實物圖樣


“打造墓碑時

張琴秋取下自己的配槍

貼在了墓碑的一側

讓工匠直接摹刻在上面

她想用這種方式陪伴她的戰友”

川陜蘇區紀念館館長薛元勛說


墓碑的兩側

各有一門用石頭雕鑿的迫擊炮

象征著烈士們永遠進擊

永不休止的鋼鐵意志


站在墓碑前

薛元勛緩緩講述

指著那方倒懸的黨徽說

“它有特殊的含義

黨徽低垂,全黨同悲”


1935年2月底

紅四方面軍奉命策應中央紅軍

撤離川陜革命根據地

西渡嘉陵江

開始戰略大轉移


1935年4月底

當地地主王篤之

隨國民黨清鄉委員會卷土重來

帶人推翻烈士墓碑

掘墓毀棺

并焚燒了烈士的遺骨


他們離去后

當地老百姓就又將烈士們的遺骨

收斂重新安葬

王篤之還想毀壞墓碑

在他計劃得逞之前

他家的長工聯合當地群眾10余人

冒著生命危險

連夜將墓碑

深埋在村內的一處冬水田內

盡管“還鄉團”對村民嚴刑拷打

但他們始終沒有說出墓碑的下落

這塊英雄的墓碑

深埋地下長達16年


1951年

一位老紅軍到王坪村吊唁戰友

提及這里曾經有一塊烈士墓碑

在當地村民指引下

凝結著數以萬計將士鮮血的

紅軍烈士紀念碑

才得以重新落座原位



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傳承紅色基因 續庚精神血脈 ——黑建一公司黨委開展“學黨史、悟思想、辦實事、 開新局”主題黨日活動 Tue, 21 Dec 2021 20:54:04 +0800 回溯紅色歷史,激發愛黨之情。為扎實推進黨史學習教育,4月9日,黑建一公司黨委組織黨員干部20余人到哈爾濱黨史紀念館參觀學習,開展黨史學習教育主題黨日活動。黨委副書記、副董事長、總經理王君等班子成員出席參觀活動。

哈爾濱黨史紀念館是哈爾濱市的一處重要愛國主義和革命傳統教育基地。原址為革命時期的天馬廣告社,哈爾濱地下黨在此處建立了秘密聯絡點,是一處重要革命歷史遺址。館藏的大量歷史圖片、文物、雕塑和油畫等藝術作品更是具有深刻的歷史意義。

20.jpg在哈爾濱黨史紀念館,黨員干部參觀了“中共哈爾濱組建及活動”“艱苦卓絕的抗日斗爭”“建立民主政權支援解放戰爭”“鞏固政權全面開展經濟建設”四個展區。通過一張張照片和一件件實物,黨員干部學習了不同時期中國共產黨在哈爾濱地區的革命史、建設史和發展史,回顧著黨在哈爾濱一路發展的艱難曲折道路,緬懷先烈們在腥風血雨的歲月中赴湯蹈火,舍生取義的戰斗歷程,追憶新中國成立后,黨領導各族人民排除萬難、篳路藍縷建設新中國取得的巨大成就。21.jpg22.jpg23.jpg在莊嚴的黨旗下,黨員干部重溫入黨誓詞,用堅定的誓言表達了不忘初心、牢記使命的信念和決心。24.jpg參觀后,大家紛紛表示,要以此次黨史學習教育為契機,通過重溫紅色歷史,全面了解我們黨百年的奮斗歷程,傳承好紅色基因,在感受中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、偉大精神、寶貴經驗中汲取思想力量,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在不斷強化初心使命、樹牢思想根基、錘煉工作作風中,進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做有信仰、有信念、有信心、有使命、有責任、有擔當的一建人,不斷提高工作本領,在公司全面深化改革推動高質量發展的新征程上團結一心,苦干實干、履職盡責,銳意進取,體現新擔當,實現新突破,展現新作為,以優異成績向建黨100周年獻禮。25.jpg

圖片
梅河口項目黨支部

 
每名黨員都有兩個生日
一個自然屬性
昭示著生命的開始
一個政治屬性
代表著初心與使命


雞蛋現在幾乎每天都能出現在百姓的餐桌之上,而在舊社會,吃一枚雞蛋簡直是一種奢望。
梅河口項目黨支部書記張明珠為過政治生日的黨員“三送”黨組織的關心和關懷,即送一張賀卡、送一枚煮雞蛋、送一本黨史書籍。

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張明珠鼓勵梅河口項目黨支部黨員干部要憶初心、明職責、當先鋒,并結合黨史學習教育,憶苦思甜,汲取前進力量,進一步提高黨員的黨性意識和責任擔當。項目黨支部以人文關懷的教育方式,將建工集團黨委《黨員政治生日談心談話制度》及“11N345”工作要求落實落靠落出新意。


圖片
尚志項目黨支部


尚志項目黨支部開展了觀看《黨史故事100講之五四運動》教育片,并圍繞黨史教育開展了座談。

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座談會上,尚志項目黨支部書記王成指出,廣大黨員應學好黨史這堂“必修課”,從黨史中找尋勝利的源頭,在知史愛黨、知史愛國中悟初心、守初心、踐初心,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想。


29.jpg座談會上大家紛紛表示,要學習老一輩革命家無私奉獻的偉大革命精神,堅定革命信念,堅持黨性原則,將革命精神內化于心,外化于行,以新風貌、新氣象迎接建黨一百周年,為實現“品質建工”“百年建工”戰略目標,為奮力譜寫龍江發展、東北振興新篇章貢獻龍江一建的智慧和力量。

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黑龍江省建投集團董事長張起翔:高起點推進改革 打造“千億建投” Tue, 21 Dec 2021 20:54:04 +0800 15.jpg龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔

2019年1月,黑龍江省重組成立“七大產業投資集團”,這是省委、省政府全面深化國資國企改革的重要舉措。在這次戰略性改革重組中,黑龍江省國資委出資企業建投集團在原“黑龍江省建設集團”基礎上重組成立,成為以建筑業為主的綜合型產業投資集團,發揮全省重要基礎設施項目投融資平臺、城市建設運營主體、公共基礎設施投建運營主體作用。作為黑龍江省率先“走出去”的企業,建投集團區域市場已經覆蓋國內31個省區市、國外24個國家和地區,已成為全面融入新發展格局的大型企業集團。

近日,黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔在接受人民網黑龍江頻道專訪時表示,建投集團在穩步推進改革的同時,著力推動實施“一二三工程”戰略舉措,正向著“千億建投”的目標奮進。

2020年“成績單”亮眼 步入高質量發展新階段

一組亮眼的數字,是建投集團為2020年交上的成績單。張起翔介紹:“2020年,建投集團實現新簽合同訂單618.7億元,同比增長23.5%;2020年末在手合同訂單767.5億元,同比增長25.4%;全年實現營業收入345.6億元,同比增長7.8%;實現利稅總額17.8億元,同比增長17%;實現利潤總額5億元,同比增長19%。營業收入、利潤總額分別占全省地方國有企業總額的24.5%、22.7%;占省國資委出資企業總額的35.9%、35.4%,在黑龍江省百強企業排名從第九位升至第六位?!濉瘯r期,建投集團各項事業實現歷史性突破、發生歷史性變化,步入高質量發展新階段?!?/span>

張起翔表示,2015年以來,建投集團在全省推進廳局所屬企業脫鉤改制、深化事業單位改革、推進國資國企戰略性重組和專業化整合中,始終發揮“主力軍”和“先鋒隊”作用,把握機遇調整產業結構、優化產業布局、提升產業鏈競爭力和現代化水平,形成了以1個工程建設企業板塊為根基,以投資開發、設計咨詢、科技創新、資本運營4個新興企業板塊為引擎,以1個國賓館酒店管理板塊為對外窗口的“1+4+1”產業結構布局。

推動實施“一二三工程”戰略舉措 全面深化改革成果豐碩

2020年省政府成立建投集團改革專班,建投集團抓住這一重大機遇,全面深化改革,推動實施改革發展“一二三工程”戰略舉措。張起翔詳細解釋了建投集團“一二三工程”舉措與落實情況。

“一”是“抱一至永、遠者無疆”的文化立根強企工程?!捌髽I文化解決的是價值觀問題,是企業改革發展的源動力、精神支撐,是贏得市場競爭的核心能力?!睆埰鹣璞硎?,建投集團堅持黨的領導、強化黨的建設與企業文化建設深度融合,豐富凝練以“抱一至永、遠者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業精神、“從市場中來、到市場中去”市場理念、“科技強、企業強”科技理念、“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”干部標準、“至真至愛、簡單簡潔”同志關系、“簡易簡行、止于至善”工作理念為代表的文化理念體系,為改革營造良好文化氛圍。

“二”是“兩大能力”建設工程,一是強化服務省委、省政府決策部署能力;二是強化服務市場、創造市場能力,體現企業核心競爭力。張起翔表示,建投集團以龍江打造向北開放重要窗口,實施全省百大項目、“百千萬”工程為己任,聚焦全省安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生態環保工程、重大公共服務項目“五大工程”投融資平臺定位,為基礎設施、安居民生工程補短板,為產業升級作導向。統籌推進常態化疫情防控和經營生產,堅決打贏項目攻堅戰,在扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?!比蝿罩邪l揮大型國企的“壓艙石”作用。圍繞落實黑龍江對口支援西藏的部署,開創“技術援藏、人才援藏、合作援藏”企業援藏新模式,以合資公司“拉薩建設”為平臺,近幾年,共計完成西藏基礎設施建設項目合同總額超過200億元;派出企業援藏干部100余人,為富民興藏、長期建藏作出了龍江國企貢獻。

“三”是改革發展三大戰略舉措,即工程建設企業板塊創優爭先戰略、新興企業板塊引領創效戰略、國賓館酒店管理板塊精品精致戰略。三大戰略舉措為產業布局提供縱向戰略支撐。

工程建設企業板塊圍繞“優”和“先”推進改革,通過優體制、優機制、優結構、優布局、優人才、優民生,最終實現行業、市場“領先”目標。權屬企業建工集團、龍建股份新增合同訂單雙雙登上200億元臺階。援岡比亞上河區路橋項目是西非地區最大的中國援外工程。援幾內亞比紹西非沿海公路項目建成后將使幾內亞比紹交通成本和出行時間縮短近一半。2020年,三亞一山湖、四川遂寧兩個省外項目同時獲得魯班獎,哈爾濱飛機拆解基地項目獲得國家優質工程獎。

新興企業板塊圍繞“新”做文章,新體制、新機制、新動能、新空間、新支撐,引領傳統產業實現轉型升級,解決傳統產業處于產業鏈末端的問題。發揮科技創新引領高質量發展的戰略支撐作用,落實創新驅動發展戰略。2020年獲得授權專利102項和省科技進步一等獎,位于哈爾濱市阿城區的建筑產業現代示范園獲評國家級裝配式建筑產業基地、國家級裝配式建筑示范園區,與哈爾濱工業大學聯合建設的寒區城鄉可持續發展協同創新中心成為東北地區唯一省部共建國家級中心,集團新增10戶高新技術企業。大力加強投資開發平臺建設,以水利設計院為主體,戰略謀劃組建水投集團,被賦予省級及以上水利工程項目、省內跨流域跨區域水利工程項目投資主體和國有水利資產運營管理主體的功能定位。與省內13個市(地)及哈爾濱新區開啟全面戰略合作,拉動傳統主業創造市場訂單超百億元,參與投資省百大項目7個,完成投資額50億元。進一步提升產業鏈現代化水平,推進高品質規劃、設計、建設一體化運營,推動傳統物業向城市美好生活綜合服務轉型,帶動戰略層面、產業內涵提升。

國賓館酒店管理板塊實施精品精致戰略?;▓@邨、太陽島、和平邨三家國賓館和華旗飯店劃轉到建投集團后,花園邨賓館軟硬件設施和服務能力全面提升,改造升級后的太陽島賓館2021年6月份將以嶄新面貌投入運營使用,和平邨賓館將拆除新建,努力將國賓館酒店管理板塊打造為對外展現龍江振興的第一窗口。

高標準推進體制機制改革與人才隊伍建設

作為黑龍江省國有資本投資公司試點、落實董事會職權試點企業,建投集團堅持高起點起步、高標準要求啟動和推進各項改革,為國企改革提供更多可復制、可推廣的經驗。 一是提高站位推動改革全面發力。聚焦解決制約高質量發展的8個方面短板和弱項,形成全面深化改革、三項制度改革兩個“1+N”配套制度體系。明確各級黨委書記、董事長是改革第一責任人,建立明責定責考責問責制度體系,三項制度改革實施網格化管理壓實責任。二是現代企業制度進一步完善。切實把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,修訂完善集團黨委會議事規則、董事會議事規則、經理層議事規則等制度體系,各治理主體的權責邊界進一步厘清。三是集團化管控模式持續優化。圍繞國有資本投資公司試點建設,理順集團總部與權屬企業的權責關系,建立了集團總部權力和責任事項清單,按照“一企一策”原則完成符合條件的二級企業授權放權工作。四是三項制度改革取得重要突破。集團和權屬企業機關部門整體壓縮40%;權屬企業經理層全面推行任期制和契約化管理;統一集團和權屬企業職務職級體系和薪酬結構設置;“能上能下”“能進能出”“能增能減”的改革成效充分體現。五是供給側結構性改革成效明顯。盤活國貿大廈、樂安小區、鐵職院等歷史遺留項目,清收歷史陳欠、虧損企業治理按計劃超前推進。六是混改和股權多元化扎實推進。上海集地設計公司、一森生態環境公司等一批新設企業引入行業頂尖資源實施混改,存量企業龍建路橋設計院實現經營管理者、業務骨干和核心技術人員持股。七是龍建股份“雙百行動”不斷深入。緊扣“五突破、一加強”改革目標,全面完成6個領域20項綜合改革,改革案例入選國務院國資委《改革樣本——國企改革“雙百行動”案例集》。

“我們全面貫徹落實新時代黨的組織路線,持續鍛造有使命能打贏的干部人才隊伍?!睆埰鹣璞硎?,建投集團黨委將國企干部“二十字”標準,以及“忠誠干凈擔當”“德才兼備”具體到改革攻堅、干事創業的目標使命能力上,打造最有使命感、最有打贏能力的“兩最”干部隊伍。堅持改革導向優化調整干部,集團黨委通過組織開展干部工作專項調研,進行了企業歷史上最大規模的干部調整,選拔一批有改革攻堅能力、改革擔當精神、改革過硬作風的干部。打開市場化選聘人才通道,通過市場化引進行業領軍人才,分別擔任4家企業黨組織書記、董事長或總經理;市場化選聘4名職業經理人擔任二級企業總經理和總工程師,引進國內上市公司一流創意設計團隊和生態環境建設團隊,使集團在該領域進入國內頂端市場、第一方陣。2020年兩級企業社會公開招聘917人,本科及以上學歷占比93%,集團機關研究生以上學歷占比從33%提高到46%。大力培養選拔年輕干部,建立“80后”年輕干部儲備庫,選派總部年輕干部到基層鍛煉,提拔“80后”年輕干部任中層副職。

“十四五”聚焦高質量發展 向“千億建投”邁進

“2021年是‘十四五’開局之年,是中國共產黨成立100周年,是國企改革三年行動的關鍵之年,更是建投集團打造‘千億建投’的開局之年?!睆埰鹣璞硎?,“2021年,建投集團重點工作將圍繞五方面開展?!?/span>

一是加強領導班子和干部隊伍政治能力建設,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷強化“兩大能力”建設。二是高質量編制建投集團“十四五”發展規劃,圍繞打造“千億建投”深化規劃內容、完善規劃體系,明確打造“千億建投”路徑舉措,統籌推進科技發展、人才發展專項規劃編制,為打造“千億建投”提供科技、人才等戰略支撐。三是深入推進國企改革三年行動,加快推進產業結構優化和布局調整,完善和發展現代企業制度,推進企業治理體系、治理能力現代化,推動管理提升行動取得更大成效。四是緊扣高質量發展推動提質增效。堅持系統觀念,統籌發展和安全,實現發展質量、結構、規模、速度、效益、安全相統一;堅持效益觀念、節儉辦企興企觀念,提升精細化管理水平,推動“兩利四率”進一步優化;堅持底線思維,防范化解投資風險、債務風險、安全生產風險等各類風險。五是高質量開展黨史學習教育,堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求,把黨史學習教育與“十四五”目標任務結合起來,推動企業黨建質量整體提升,以高質量黨建引領建投集團高質量發展。

“‘十四五’時期,建投集團將開啟新征程,向打造‘千億建投’目標邁進,這是我們科學研判內外部形勢、深刻把握機遇和挑戰,認真深入思考所形成的戰略目標任務?!睆埰鹣璞硎?,“面對重大歷史機遇和有力的戰略支撐。我們要通過打造‘千億建投’,未來在更高層面整合市場資源,形成更加強大的競爭力和品牌影響力,助力龍江產業結構調整,加快實現高質量發展?!?nbsp;




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建投集團黨委舉行黨史學習教育動員部署會議暨黨校(抱一學院)揭牌儀式 張起翔作專題黨課講話 周軍主持會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:04 +0800 1.jpg4月6日,建投集團黨委黨史學習教育動員部署會議暨黨校(抱一學院)揭牌儀式在華旗飯店舉行。集團黨委書記、董事長張起翔作黨史學習教育專題黨課講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍主持會議。集團黨委委員、紀委書記成照東,黨委委員、董事、副總經理宋祝,外部董事許莊出席會議。集團總經理助理,機關部門正副職;集團二級企業黨委(黨總支)書記、董事長,黨委(黨總支)副書記、工會主席,紀委書記,宣傳部長,組織部長;集團三級企業黨組織書記參加會議。2.jpg會上,張起翔、周軍共同為集團黨校(抱一學院)揭牌。3.jpg張起翔作黨課講話,他強調,要從牢記初心使命、推進中華民族偉大復興的維度深刻認識開展黨史學習教育的重大意義。百年來,不管形勢和任務如何變化,不管遇到什么樣的驚濤駭浪,我們黨都始終把握歷史主動,始終保持初心如磐,始終不渝朝著實現中華民族偉大復興的目標砥礪奮進。從落后時代到趕上時代、引領時代,從站起來到富起來、強起來,中國共產黨始終站在民族復興的最前列。從建投集團來看,通過我們的努力,實現了“十三五”圓滿收官,具備了打造“千億建投”的基礎和條件,打造“千億建投”的共識、信心和動力正在形成。我們正處于重大戰略機遇期,包括國企戰略性改革重組,省政府成立建投集團改革發展專班,國家步入新發展階段、構建新發展格局,國企改革三年行動帶來的重大政治機遇、政策機遇、改革機遇、市場機遇;我們已經具備多方面的優勢,包括省委省政府關心支持的政治優勢,國內國際較大規模市場優勢,深耕省內享譽國內外的品牌信譽優勢,走在前列的科技創新優勢,基礎設施建設全產業鏈優勢,從市場中來到市場中去、有使命能打贏的干部隊伍優勢等,但是,對照“千億建投”目標和高質量發展要求,我們仍然面臨嚴峻挑戰和很大困難,甚至還有一些非常突出的短板和問題需要解決。總書記講,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。建投集團改革發展實踐證明,我們每次取得勝利,也都不是萬事俱備、順風順水,都是靠我們堅定的意志和打贏的精神,才完成了許多看似不可能完成的任務,才把建投集團推向新高度。邁向千億的新征程上,我們更加需要用初心使命凝聚思想共識、激揚奮斗力量。開展黨史學習教育,就是要教育引導集團各級黨組織和黨員干部把黨的初心和使命銘刻于心,以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,建功新時代、奮進新征程,通過打造“千億建投”,為我省經濟發展、經濟增長和產業結構調整發揮大型國有企業的作用,為解決我省經濟總量不大、發展速度不快、發展質量不高、內生動力不足的問題貢獻建投力量。4.jpg

張起翔強調,要從新時代堅持和發展中國特色社會主義的維度深刻認識開展黨史學習教育的重大意義。旗幟決定方向,道路決定命運。在新的歷史方位上實現新時代黨的歷史使命,最根本的就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟??倳洀娬{:“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量”,“要理直氣壯做強做優做大國有企業”、國有企業要成為“六個重要力量”、“國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干”。這就是我們國有企業領導干部堅定“四個自信”的邏輯起點,就是我們的至高榮譽和最大底氣。面對三亞一山湖項目歷時8年的系列涉訴案件,我們堅決頂住歷時之久、利益之大、背景關系之復雜帶來的巨大壓力,最終取得全面勝訴,有力維護了百億國有資產安全,靠的就是做國資國企忠誠衛士的堅定信念。開展黨史學習教育,就是要教育引導集團各級黨組織和廣大黨員干部深刻認識中國特色社會主義制度的巨大優勢,深刻認識我們走的是中國特色社會主義的“人間正道”,深刻認識國有企業歷史地位和使命責任,深刻認識打造“千億建投”既是建投集團進入新發展階段的戰略抉擇,更是作為全省國有經濟改革發展排頭兵的重要政治使命,奮力推進建投集團事業勇往直前。

張起翔指出,要從堅持黨的自我革命、推進全面從嚴治黨的維度深刻認識開展黨史學習教育的重大意義。中國共產黨的偉大不在于不犯錯誤,而在于從不諱疾忌醫,敢于直面問題,勇于自我革命,具有極強的自我修復能力。一部百年黨史,就是一部我們黨以自我革命引領社會革命的歷史。2014年,原建設集團發生系列案件,建設集團“山雨欲來”,面臨何去何從的重大歷史關頭。2015年省委第十一巡視組對建設集團開展專項巡視,在反饋意見中尖銳提出“兩個責任”落實不到位、決策不科學、重大項目經營虧損、管理不規范等一系列問題。這些問題表面看是工作和管理問題,深層次是觀念落后、體制僵化、機制不活的問題,根子上是企業黨的建設和思想政治上的問題,不從根本上解決,企業將陷入更加艱難的生存危機。痛定思痛,改革勢在必行。我們在政治上向黨中央看齊、切實加強和改善黨的領導,思想上以學習黨的創新理論正本清源、固本培元,行動上堅決貫徹落實中央和省委省政府決策部署,體制機制上沖破固化藩籬、直接對接市場,企業文化上重塑“抱一至永、遠者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業精神。我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,建立主題教育長效機制,把巡視看作是政治體檢、改革體檢、工作體檢的寶貴契機,觸動靈魂自我檢視、自我剖析、自我革命,把全面從嚴治黨推向基層,校正了企業前進的航向,使隊伍和精神經歷了革命性鍛造,凝聚起風清氣正的良好政治文化和濃重創業氛圍,為企業從危機中奮起、持續深化改革奠定了堅實的政治、思想和組織基礎。開展黨史學習教育,就是要發揚徹底的自我革命精神,馳而不息推進全面從嚴治黨,把加強黨風廉政建設貫穿改革發展全過程,推動企業風氣和政治生態持續好轉,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,把集團各級黨組織建設得更加堅強有力,為打造“千億建投”提供堅強保證。

5.jpg張起翔強調,要堅持學史明理,把穩思想之舵。一是要突出加強黨的創新理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置,堅持原原本本學、及時跟進學、全面系統學、結合實際學,不斷提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力。集團各級黨組織要結合實際,采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式,開展好主題突出、特色鮮明、形式多樣的專題學習,“七一”前后要組織黨員領導干部、基層黨組織書記、先進典型講一次專題黨課。要針對領導干部和普通黨員不同特點要求,確定重點學習內容,注意把學思用、知信行統一起來,防止搞形式、走過場,推動學習貫徹工作走深走實走心。二是要突出把握歷史規律和大勢。要把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來,與學習建投集團為革命、建設、改革作貢獻的厚重歷史和自身發展史貫通起來,全面深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,對經濟發展規律和企業發展規律的認識,始終掌握事業發展的歷史主動。在重要歷史關頭和重要歷史時點,領導力是決定事業發展的最重要因素。對形勢的判斷、對大局的把握能力,能否及時作出科學決策、能否把決策科學有效地落到實處,直接決定集團發展和事業成敗。領導干部要通過加強學習對形勢有深入判斷和統籌理解,提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。在新形勢、新機遇下,要想清楚打造什么樣的建投集團、實現什么樣的發展,集團要為我們省經濟社會發展要發揮什么作用,自身要對事業負起什么樣的責任等重大問題。要通過黨史學習教育,引導廣大黨員干部樹立大歷史觀,從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律,做好應對外部環境變化的思想和工作準備,順勢而為、奮發作為,更好統籌發展和安全,牢牢掌握工作主動權。三是要突出樹牢正確歷史觀黨史觀。黨的歷史發展的主題主線,就是近代以來,我們黨團結帶領全國各族人民為完成“爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸?!边@兩大歷史任務而不懈奮斗。黨的歷史的主流本質,概括起來講,就是不懈奮斗史、理論探索史、自身建設史,根據習近平總書記對黨的歷史的最新論述,黨的歷史還包括踐行黨的初心使命史、政治鍛造史的內容,黨的歷史的主流本質就是這“五史”的融通和統一。要教育引導黨員干部全面了解和正確認識黨的歷史,認真學習黨領導人民浴血奮戰、攻堅克難、開拓創新取得偉大勝利的歷史,在正確黨史觀的指引下理解歷史的起伏、文明的興衰和偉大復興背后深沉的歷史底蘊,學習體會建投集團取得的歷史性突破、發生的歷史性變化、形成的寶貴經驗,不斷厚植愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業、愛職工的“大愛”“大我”情懷。6.jpg張起翔指出,要堅持學史增信,筑牢信仰根基。一是要在深刻認識中國共產黨為什么“能”中筑牢信仰之基。從建黨的開天辟地,到領導人民改天換地,到領航中國翻天覆地,黨的百年發展史充分表明,黨的領導不是自封的,也不是什么力量強加的,而是歷史的選擇、人民的選擇。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。十三五,集團黨委以高質量黨建引領深化改革和高質量發展,推動黨中央和省委重大決策部署創造性落實,以實際行動贏得了省委省政府、各地市、社會各界的關心和支持,贏得了大型國有企業的榮耀和尊嚴。只要我們始終不渝堅持黨的領導,就一定能夠戰勝前進道路上任何艱難險阻。要深刻銘記黨百年奮斗的光輝歷程,深刻認識黨為國家和民族作出的偉大貢獻,深刻領會黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神,從近代以來中國滄桑巨變的內在邏輯和發展變遷中體悟中國共產黨為什么“能”的制勝秘訣,更加毫不動搖堅持黨的領導,毫不動搖聽黨話、跟黨走,毫不動搖忠誠核心、維護核心、看齊核心。二是要在深刻認識馬克思主義為什么“行”中筑牢信仰之基。要注重從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量,深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進理論品質的認識,不斷增強對馬克思主義科學真理的政治認同、思想認同、情感認同,始終保持理論上的清醒。作為國有企業領導干部,對黨的理論學習不系統,用的功夫不到家,就會影響對事業的判斷和把握。要通過黨史學習教育,進一步筑牢理想信念根基,要更加自覺把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想統一起來、同我們正在做的事情統一起來,自覺在奮力完成黨確定的目標任務,在扎扎實實做好本職工作中,踐行對黨的忠誠,堅守理想信念,做到虔誠而執著、至信而深厚。進一步增強宗旨意識,我們要在“十四五”末實現“千億建投”目標,就是要讓廣大職工在“千億建投”的平臺上擁有更廣闊的事業舞臺、更有前景的事、更加美好的生活,這就是建投集團領導干部在這個時代的歷史使命。進一步明晰實踐指向,要更加深刻理解黨中央關于“兩個沒有變”的重大戰略判斷,要立足國情、聚力發展、著力辦好自己的事情,自覺堅持以經濟建設為中心,堅定不移把發展作為強企興企的第一要務、作為解決一切問題的基礎和關鍵,推動建投集團實現高質量發展。進一步強化科學的思維方法和工作方法,要更加自覺堅持實事求是思想路線,堅持問題導向、增強問題意識,努力提升用戰略思維把握全局,用歷史思維觀察大勢,用辯證思維抓住根本,用創新思維促進發展,用法治思維保障善治,用底線思維爭取主動的本領和能力,不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。三是要在深刻認識中國特色社會主義為什么“好”中筑牢信仰之基。總書記指出:“堅持和發展中國特色社會主義,統籌推進‘五位一體’總體布局和協調推進‘四個全面’戰略布局,實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,國有企業肩負著重大歷史使命?!蔽覀兲岢鰧嵤皟纱竽芰Α苯ㄔO工程,其中,服務省委省政府決策部署能力是大型國企必須要有的實力和擔當;服務市場、創造市場能力是核心競爭力的體現,我們確立“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團”強企目標,提出“十四五”時期打造“千億建投”的戰略目標任務,總結提煉“為基礎設施、安居民生工程、美好生活補短板,為產業升級作導向”企業使命,明確爭做“落實創新驅動發展戰略的排頭兵,落實“走出去”戰略的排頭兵,引領行業高質量發展的排頭兵”“三個排頭兵”,提出打造“有信仰、有信念、有信心,有使命、有責任、有擔當”的“六有集團”,這都是貫徹習近平總書記重要講話和指示精神、在國資國企領域堅定“四個自信”的具體體現。集團廣大黨員干部要提高政治站位和思想認識,自覺做共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,在打造“千億建投”的征程上發揮先鋒模范作用。7.jpg張起翔強調,要堅持學史崇德,永葆政治本色。要把對黨的忠誠、對事業的忠誠和對員工的忠誠統一起來,對黨的忠誠就體現在對事業的忠誠和對員工的忠誠上;對事業的忠誠就是為事業奉獻、為事業擔當、為事業拼搏;對員工的忠誠就是把員工的成長、員工的發展、員工的所思所盼的責任切實扛起來。一是要心中有黨明大德,樹牢對黨忠誠的政治品格。天下至德,莫大乎忠。一部黨史,就是一部共產黨人對黨忠誠的歷史??倳浿赋觯骸皬恼紊峡?,我們黨要做到‘任憑風浪起、穩坐釣魚臺’,就要有關鍵時刻聽指揮、拉得出,危機關頭打得贏的黨的基本隊伍。國有企業及其廣大黨員、干部、職工就是這樣的隊伍?!苯ㄍ都瘓F更是這樣的隊伍。幾年來,我們與省內13地市、哈爾濱新區簽訂戰略合作協議,四家地市分公司成立運行,集團深度融入基礎設施補短板、重大項目謀劃、脫貧攻堅、鄉村振興等國家戰略和“六個強省”戰略,助力地方經濟社會發展;我們超前戰略謀劃成立水投集團,突出“謀”的優勢,站在省級層面謀劃水利事業高質量發展;我們在打贏新冠疫情防控阻擊戰中,出色完成疫情防控備用集中救治醫院改建工程等多項重大政治任務,這都是我們對黨忠誠的最好詮釋。集團廣大黨員干部要通過黨史學習教育,進一步強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作,始終在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都要與黨同心同德、對黨絕對忠誠。要堅持旗幟鮮明講政治,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要心中有民守公德,樹牢為民服務的根本宗旨。大道之行,天下為公。部黨的百年歷史,就是一部立黨為公為民的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史??倳浽凇吨抡Z》中提到“領導干部從年頭忙到年尾,就是為了解決老百姓的事情”,這深刻印證了我們黨為人民謀幸福的不懈追求,生動詮釋了“江山就是人民、人民就是江山”的樸素真理。龍創“睦鄰”項目于2020年9月開工建設,徹底解決了近3000戶居民期盼10年之久的拆遷難題。我們將原規劃外的“八棟樓”547戶居民納入拆遷范圍,只用73天就完成了拆遷,創造了零投訴、零上訪、和諧征拆的奇跡。動遷居民以錦旗、感謝信、微視頻等方式向省委省政府、集團黨委表達感激之情。我們幫扶海倫脫貧攻堅實現如期脫貧摘帽,落實新時代治藏方略,開創“技術援藏、人才援藏、合作援藏”企業援藏新模式,拉薩建設發展成為西藏地區最大規模的基礎設施建設企業,近幾年在西藏累計完成合同總額達200億元,派出企業援藏干部100余人。實踐證明,只要堅持從群眾中來到群眾中去,贏得群眾的支持,就沒有克服不了的困難、沒有過不去的坎,沒有群眾的支持我們什么也做不成;群眾最有智慧、最有辦法、最有力量,遇事要到群眾中去尋求辦法。這次黨史學習教育,明確要求開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。要把開展實踐活動與“十四五”打造千億建投開好局起好步統籌起來,與國企改革三年行動統籌起來。要以此為載體,自覺踐行全心全意為人民服務宗旨,把職工擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意作為想問題、作決策的主要依據。要結合實際列出辦實事的具體清單,精準解決職工群眾生產生活中的痛點、難點、堵點問題,一件一件抓落實,辦一件成一件,真正把實事辦實、辦好、辦到群眾的心坎上。三是要心中有戒嚴私德,樹牢清正廉潔的底線意識。我們黨的百年歷史,就是一部人格力量千錘百煉、反復鍛造的歷史。中國共產黨常常是立足于歷史任務的轉變和現實的需求來倡導相應的精神建設,這個精神譜系光彩奪目,前后相接,比如在革命時期,有紅船精神、井岡山精神、蘇區精神、長征精神、延安精神、東北抗聯精神、西柏坡精神等;在建設時期,有抗美援朝精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、紅旗渠精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、“兩彈一星”精神等;在改革時期,有女排精神、經濟特區拓荒牛精神、小崗精神、抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神、勞模精神、工匠精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等。在大的歷史潮流和企業改革發展實踐中,我們把中華優秀傳統文化同馬克思主義哲學、同中國共產黨的精神譜系相融合,形成了“抱一至永、遠者無疆”的文化理念體系,提煉了以“抱一至永、遠者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業精神、“敢闖敢試、敢為人先”的改革精神、“專心專注、精益求精”的工匠精神、“從市場中來、到市場中去”市場理念、“科技強、企業強”科技理念、“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”干部標準、“至真至愛、簡單簡潔”同志關系、“簡易簡行、止于至善”工作理念為代表的文化理念體系。我們以這種具有強烈時代感、使命感的原創企業文化,堅定政治信仰、涵養初心使命、統領戰略布局、淬煉企業精神、完善治理體系、引領制度建設,構筑起全體干部職工共有精神家園,凝聚起高質量發展的強大精神力量。集團廣大黨員干部要以老一輩革命家為標桿,大力發揚他們身上所折射出來的堅如磐石的信仰信念、艱苦奮斗的優良作風、服務人民的公仆情懷、淡泊名利的崇高境界、廉潔修身的道德操守,在改革發展實踐中傳承紅色基因,不斷弘揚、豐富、發展企業精神,不忘初心、不懈進取、不負人民。要堅持不懈加強自我改造提高,堅持自省自警自律自重,嚴以律己、廉潔齊家,像珍惜生命一樣珍惜自己的節操,增強政治定力、紀律定力、道德定力,始終保持為民務實清廉的政治本色。8.jpg張起翔指出,要堅持學史力行,勇于擔當作為。“知者行之始,行者知之成?!睂W習歷史是為了更好走向未來。要堅持知行合一,把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來,同貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、省國資委各項決策部署結合起來,轉化為履職盡責、干事創業的實效,防止出現“學”“用”兩張皮。一是要緊扣發展大局學史力行。堅持歷史和現實相貫通,著眼當前正在做的事情學黨史用黨史,深刻汲取歷史經驗,準確把握歷史方位,更好統籌“兩個大局”,在新的起點上推動建投集團改革發展取得更大成效。從當前來講,最重要的就是編制好“十四五”發展規劃。目前看,通過前一段時間的調研,大家對“十四五”的理解、對機遇的理解、對全局的理解、對“千億建投”的理解越來越深刻,也越來越全面,大家的使命感、責任感在增強。下步還要繼續深入,集團上下要圍繞“十四五”規劃和打造“千億建投”進行大學習、大討論、大調研,以便于更好地解放思想、統一意志、振奮精神,搶抓機遇、努力作為,團結一致向前看、向前走?!笆奈濉币巹澥侵笇覀兾磥砦迥臧l展的總綱領、總遵循,集團和各權屬企業都要認真編制,目標任務都要全面體現、緊密銜接。圍繞“十四五”規劃落地實施,要有專項規劃支撐,千方百計抓住重要戰略市場,戰略謀劃重大項目,發揮投資的拉動作用。分析“十四五”國家和我省重大戰略安排,其中蘊含的機遇空間非常巨大,大家要知道機遇在哪,要學會找機遇,更重要的是主動塑造機遇,我們要準確把握和用好重大歷史機遇,編制出一個符合打造“千億建投”戰略需求的發展規劃,引領推動建投集團實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。二是要堅持問題導向學史力行。緊密聯系思想和工作實際,以先輩先烈和優秀黨員為鏡子,深入查找守紀律、講規矩方面的差距,查找踐行初心使命方面的差距,查找思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距,在見賢思齊中錘煉黨性,在對標對表中校正偏差,做到既解決思想根子問題,又解決實際工作問題。各級黨員干部特別是領導干部從一開始就要奔著問題去,從一開始就要聯系自身政治、思想、作風、履職能力等情況進行黨性分析,真正把學習成效體現在提高黨性修養和解決實際問題上。集團上上下下必須要有扎實務實的作風,認真查找、梳理和解決問題,要在“十四五”時期把問題陸續解決完。有些問題是歷史遺留問題,有其客觀性和歷史性,我們在崗位上有責任把問題擔起來,認真加以解決,這也是政治責任和要求。目前我們有好的條件、環境和機會去解決,必須抓住機遇徹底解決歷史遺留問題,否則將來難以收拾,會付出很大代價,更重要的是國資國企監管制度也不允許。有些問題是體制機制問題,要切實把項目管控模式不優、管理粗放和結構性問題解決到位,切實把選人用人、考核評價、激勵約束機制的問題解決到位,讓企業更有動力和活力。三是要聚焦改革攻堅學史力行。新發展格局最本質的特征,就是高水平的自立自強,實現供給體系創新,暢通經濟循環。集團各級黨員干部對高質量發展和國企改革必須有新的認識,發揮改革在服務融入新發展格局中的關鍵作用。要把改革置于“十四五”規劃和打造“千億建投”新的戰略布局中,對標高質量發展要求,為打造“千億建投”奠定扎實的基礎。作為領導干部,只有深刻認識改革是最大的公平和正義,不改革是最大的不公平、不正義,改革出發點是讓事業更美好、員工生活更美好,改革是事業發展所需、民心所向,才能突破性地去推動改革工作,否則把改革看做是觸碰利益、觸及矛盾,改革必將半途而廢,或者只是形式上改而事實沒改?!靶∩迫绱髳?,大善最無情”,改革是大善,增強活力、提高效率是大善。正心誠意、至誠不息推動改革,就會得到職工的擁護和支持,就能與改革和諧相處,為高質量發展奠定體制機制基礎。國家政策對改革都是利好,改革和激勵工具很多,包括中長期股權激勵、員工持股等,要學會掌握這些改革工具,結合本企業實際情況創造性地落實改革。要以嚴格管理激發企業動力活力,抓好班子、帶好隊伍、培養高素質領導干部。要向職工說清楚為什么改、怎么改,改革的目的是讓職工收入更多、成長更好、更有未來,這既是堅持以員工為中心,也是改革應有之義。9.jpg

張起翔強調,要發揮黨校重要作用,改造我們的學習,補齊思想政治能力短板,提高解決實際問題的能力。企業辦黨校,是一個全新的實踐探索,從動議到組建再到未來規劃,集團黨委高度重視,過程中組織開展了深入的調查研究,各方面的反饋都很積極。我們從集團層面統一思想,堅定決心要辦黨校,而且要辦好、辦出特色、辦出成效。這里我主要談談為什么要辦黨校的問題。

從中央到地方建立黨校體系,專門教育培訓干部,是我們黨的一大政治優勢。世界上沒有哪個政黨像我們黨這樣始終重視黨校工作。從1924年最早成立安源黨校、北京黨校這兩所黨校,到如今建立從中央到縣四級黨校體系近3000所黨校,黨校在各個歷史時期為黨的事業培養了一批批領導骨干。1939年至1943年,為開展全黨整風運動和開好黨的七大,黨中央有計劃、分期分批從全國各地抽調縣團級以上黨政軍群領導干部到延安進行培訓。當時中央黨校規模很大,六七千名干部同時參加學習。當時正是抗戰最吃緊的時候,很多前線干部到延安還要通過敵占區,一部分同志就犧牲在了去學習的路上,可見我們黨對學習的重視程度和革命先輩的崇高信仰。

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新中國成立后,我們黨運用黨校這個陣地,培養了大批領導骨干,為新民主主義革命、社會主義革命和建設的勝利提供了有力組織保證。改革開放以來,黨校緊緊圍繞黨的事業和黨的建設全局,為推進黨的理論建設、加強干部教育培訓,為堅持和發展中國特色社會主義作出了貢獻。

總書記強調:“黨校承擔著為領導干部補鈣壯骨、立根固本的重要任務。新形勢下,我們必須更加重視干部教育培訓工作,必須更加重視黨校工作。黨校工作只能加強,不能削弱?!苯ㄍ都瘓F辦黨校,是落實國企政治責任、經濟責任、社會責任的重大舉措,是關系集團事業長遠發展的戰略支撐,是提高集團黨的建設質量、加強領導班子和干部隊伍建設的基礎工程。我們要通過充分發揮黨校這一體制機制優勢,培養最具使命感、最有打贏能力的干部隊伍,切實解決干部在以忠誠干凈擔當為要義的使命感上;在以專業素養、專業能力、斗爭精神、斗爭本領為要義的打贏能力上存在的突出問題。

11.jpg張起翔指出,辦黨校是加強領導干部理論武裝的迫切需要。領導干部的學習水平,在很大程度上決定著工作水平和領導水平。從集團干部隊伍來看,我們在政治上是過關的,在擔當盡責、敢打敢拼、吃苦耐勞、甘于奉獻的正能量上是充足的,“從市場中來、到市場中去”已經成為最本質特征、最鮮明特點,這是我們贏得許多具有新的歷史特點斗爭的寶貴財富。需要指出的是,有的領導干部自覺不自覺地存在輕視理論的傾向,有的學習不系統、不全面、急用急學、現用現學,理論基礎不扎實;有的甚至認為學不學理論無所謂,只要做好實際工作就行了。這種認識是糊涂的、是錯誤的,不是小問題小毛病。既然我們都是領導干部,都擔負著黨和人民交付的職責,就要不斷提高自己、豐富自己,兢兢業業做好工作,不斷提高工作水平和質量。從這個角度講,領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情,本領大小也不僅僅是自己的事情,而是關乎黨和國家事業發展的大事情。只有把學習當作一種生活態度、一種政治責任、一種精神追求,持之以恒地加強學習,才能增強工作的科學性、預見性、主動性,才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。否則,“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”,雖勇氣可嘉,卻是魯莽和不可取的,不僅不能在工作中打開新局面,而且有迷失方向、落后于時代的危險。本領不是天生的,是要通過學習和實踐來獲得的。我們必須把這一課補回來,把這一短板補上來。集團黨委從為事業負責、為干部負責的角度,決定成立集團黨校,讓大家接受更加系統、更加全面、更加深入的理論教育、黨性教育、道德情操教育、拒腐防變教育,掌握科學的思想方法和工作方法,提高解決實際問題的能力,使政治素養、理論素養、實踐素養與擔當的領導職責相匹配、與時代發展要求相適應,推動事業發展不斷達到新高度,實現更大的人生價值。12.jpg

張起翔強調,辦黨校是把集團事業不斷推向前進的迫切需要。2020年,集團實現新簽合同訂單618.7億元,同比增長23.5%;2020年末在手合同訂單767.5億元,同比增長25.4%;全年實現營業收入345.6億元,同比增長7.8%;實現利稅總額17.8億元,同比增長17%;實現利潤總額5億元,同比增長19%。其中,營業收入、利潤總額分別占全省地方國有企業總額的24.5%、22.7%;占省國資委出資企業總額的35.9%、35.4%,為我省經濟增長由負轉正發揮了積極作用,在我省百強企業排名從第九位升至第六位。榮獲兩項魯班獎和一項國家優質工程獎,獲得授權專利102項和省科技進步一等獎,建筑產業現代示范園獲評國家級裝配式建筑產業基地、國家級裝配式建筑示范園區,與哈工大聯合建設的寒區城鄉可持續發展協同創新中心成為東北地區唯一省部共建國家級中心,集團新增10戶高新技術企業。

縱觀“十三五”,我們緊扣打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團的強企目標,踐行為基礎設施、安居民生工程?短板,為產業升級作導向的企業使命,協同推進改革發展一二三工程,克服宏觀經濟下行壓力、企業特殊困難時期疊加影響,尤其是新冠肺炎疫情的沖擊,持續推動改革和發展深度融合、高效聯動,累計實現新簽合同訂單2495.63億元、營業收入1518.48億元、利稅總額80.89億元、利潤總額17.02億元,各項事業實現歷史性突破、發生歷史性變化,為“十四五”開好局起好步,打造“千億建投”奠定了堅實基礎。
實踐證明,發展的問題,就是改革的問題。新形勢下,面對世界百年未有之大變局帶來的更多不穩定性不確定性,面對我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,我們只有保持戰略定力,集中精力干好自己的事,堅定不移全面深化改革,堅定不移培養造就一支高素質干部隊伍,以這種確定性有效應對更多的不確定性,才能實現高質量發展,才能實現打造“千億建投”的奮斗目標。所以,我們成立集團黨校和“抱一”學院,既是全面深化改革的一部分,更是源于這種清醒的認識和深遠的考慮。

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張起翔指出,辦黨校是提高干部素質和能力的迫切需要。面對企業改革發展艱巨任務,要更好肩負起我們這一代人的職責與使命,實現打造千億建投的遠大目標,各級領導干部亟待提高解決實際問題的素質和能力。一是要提高政治能力。提高政治能力是一個千錘百煉的過程。要把“兩個維護”落實到具體行動中、體現在工作成效上。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要強化“一盤棋”意識,確保黨中央和上級決策部署在自己分管領域不折不扣得到落實。要在觀察分析形勢時把握政治因素,籌劃推動工作時落實政治要求,處理解決問題時防范政治風險。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,對傾向性和苗頭性的政治隱患做到眼睛亮、見事早、行動快,敢于亮劍、敢于斗爭。要帶頭挑重擔、啃硬骨頭,發揮“關鍵少數”的示范引領作用,提升精神境界和擔當意識,在攻堅克難中提高政治能力、展現擔當作為。二是提高戰略思維能力。不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。集團各級領導干部要加強贏得主動、贏得優勢、贏得未來的戰略修煉,善于從全局視角謀劃問題、善于從長遠眼光思考問題、善于從整體格局把握問題,做到有識變之智、應變之方、求變之勇。要做到既抓住重點又統籌兼顧,既立足當前又放眼長遠,既熟悉國情又把握世界,在解決突出問題中實現戰略突破,在把握戰略全局中推進各項工作。三是要提高調查研究能力。建議大家學習毛主席的《反對本本主義》,毛主席說“你對于那個問題不能解決嗎?那末,你就去調查那個問題的現狀和它的歷史吧!你完完全全調查明白了,你對那個問題就有解決的辦法了。沒有調查就沒有發言權,不做正確的調查同樣沒有發言權?!弊龊谩笆奈濉币巹?,就應該深入調查研究,不做調查研究就會出現機會主義和盲動主義,機會主義就會憑空想象定指標;盲動主義就會簡單看人看事。研究問題、制定政策、推進工作,必須進行全面深入的調查研究,不斷增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。要深入研究影響和制約企業高質量發展的突出問題,員工反映強烈的熱點難點問題,事關改革發展穩定大局的重點問題,更好為科學決策服務,提高領導水平。調查研究要深入實際、深入基層、深入群眾,尤其對員工急難愁盼問題更要主動調研,抓住不放,真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。要把實事求是原則貫穿到各項工作中去,努力把真實情況掌握得更多一些、把客觀規律認識得更透一些,為做好工作打下扎實的基礎。四是要發揚斗爭精神、增強斗爭本領。要掌握馬克思主義立場觀點方法,夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基,在紛繁復雜中認清事物本質,判斷事物發展趨勢,把握事物發展規律,準確識變,科學應變,主動求變。自覺發揚斗爭精神,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭,做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。五是要提高抓落實能力。如期完成改革攻堅目標任務,是我們肩上的重大歷史責任。我們要以對黨、對企業、對員工高度負責的精神,言既出行必果,心無旁騖,凝心聚力,不折不扣抓好落實。特別是主要領導干部,要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查,不能高高在上、凌空蹈虛,不能只掛帥不出征。要明責任、限時間、卡節點,形成任務具體、責任到人、環環相扣的“責任鏈”,以責任制促落實、保成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。督查是推動落實的重要手段,督查抓到底,工作才能落到底。要聚焦改革任務貫徹落實,創新督查方式,提高督查實效,并將督查結果與考核獎懲掛鉤、與選人用人銜接。落實成效是評價干部能力和績效的“試金石”。干事業就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩扎穩打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創工作新局面。


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黑建一公司召開黨委理論中心組(擴大)學習會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 40.jpg  42日,黑建一公司召開黨委理論中心組(擴大)學習會議,黑龍江省建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持會議并作總結講話,領導班子成員及中層以上管理人員參加會議。50.jpg  會議學習了《黨史學習教育動員大會在京召開習近平發表重要講話》《張慶偉在全省黨史學習教育動員大會上的講話》《習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話》《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》《黑龍江省國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》,黨委理論學習中心組成員圍繞學習內容,結合企業實際,為大家進行了解讀。51.jpg52.jpg53.jpg54.jpg

林寶臣指出,在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足建黨100年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。習近平總書記的重要講話,對于開展好黨史學習教育,推動全黨深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,更好總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動,建設更加強大的馬克思主義執政黨,奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利具有重大指導意義。要深刻領會開展黨史學習教育是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求,教育引導廣大黨員干部以史為鏡、以史明志,了解黨團結帶領人民為中華民族作出的偉大貢獻和根本成就,更加深刻感悟國有企業在黨的領導下,為人民幸福、民族復興艱苦奮斗的光輝歷程;要深刻領會開展黨史學習教育是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求,教育引導廣大黨員干部以史增信、以史鑄魂,更加深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、國有經濟來之不易,更加深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,不斷增強“四個自信”,進一步堅定推進公司高質量發展的信心決心;要深刻認識開展黨史學習教育是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求,教育引導廣大黨員干部以史為鑒、以史崇德,更加深刻感悟姓黨為黨始終是國有企業的本色、紅色基因始終是國有企業的根脈,更加深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,堅持黨對國有企業的領導,以新時代黨的自我革命引領和保障企業高質量發展。

林寶臣強調,要把握正確導向,引導廣大黨員進一步筑牢正確的人生觀、價值觀和世界觀,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,統一到黨中央決策部署上來,統一到公司黨委各項工作安排上來;積極投身企業改革發展實踐;層層壓緊壓實工作責任;要堅持務求實效,扎實推進工作,緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,緊密結合工作實際,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

 林寶臣表示,作為新時期的黨員干部,要把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好,要從黨的奮斗歷程中汲取智慧力量,要做重實干、勇擔當、善作為的排頭兵,把一代代共產黨人不畏艱險,勇于擔當,甘于奉獻的優秀品格發揚光大,要不忘為人民謀幸福的初心,把人民對美好生活的向往做為自己的奮斗目標。

林寶臣要求,我們要將黨史學習作為一項重大政治任務,精心組織,切實提高學習教育的質量,不僅領導干部要深入學習,還要層層傳遞,讓每名員工都能接受思想上的洗禮,努力把學習教育成果轉化為“十四五”開新局起好步的強大動力,開創公司改革發展和黨的建設新局面,以優異成績迎接中國共產黨成立100年。


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【廉潔提醒】廉潔過清明,帶頭講“清明” Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 春和景明,萬物生暉。又是一年掃墓踏青季,作為綿延兩千五百年之久的中華民族傳統節日,清明節是民眾祭奠逝者、表達哀思的日子。但同時也是容易發生違紀問題的重要節點。當前,新冠疫情反彈風險依然存在,特別是輸入性風險及無癥狀感染者風險增加,又逢節日期間回鄉人員流動密集,為切實做好疫情防控形勢下的正風肅紀工作,防止“四風”反彈回潮,嚴防“節日腐敗”,黑建一公司紀委提醒您:要樹立文明節儉的祭掃新風,倡導風清氣正的良好風尚,公共場合不聚集、戴口罩,讓清明節真正“清明”起來。30.jpg

作為黨員干部,可得廉潔過清明,帶頭講“清明”喲!

嚴明紀律要求,對公車私用說不!對公款宴請說不!對公款旅游說不!對封建迷信說不!對違規發放津補貼說不!

 【案例警示1】2020年清明節期間,某單位司機王某以給貧困戶送米面為由,駕駛公車辦理私事。劉某作為單位主要負責人,履行主體責任不到位,員工監督教育缺失,車輛管理形式主義,負主要領導責任。王某受到黨內警告處分,劉某受到通報批評處理。35.jpg

【案例警示2】某學校校長李某等人違規公款吃喝問題。2020年清明節期間,李某在單位食堂多次宴請回鄉親友同學,辦公室主任張某受邀參與了宴請。隨后,李某受到黨內嚴重警告處分,張某受到黨內警告處分。

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【案例警示3】某單位司機尚某使用公務加油卡為私車加油問題。2020年11月至2021年1月,尚某利用保管公務加油卡的便利,違規為自己和朋友的私家車加油6次,共計金額1741元。2021年3月,某單位黨委給予尚某黨內警告處分,違紀款1741元予以收繳。

37.jpg【案例警示4】青海某農牧局私設“小金庫”問題。2013年至2016年,該局截留項目管理費169萬元私設“小金庫”,其中164萬元用于單位各種開支,上繳財政5.81萬元。2018年12月,該局主要負責人受到留黨察看一年和政務撤職處分,紀委書記受到黨內嚴重警告和政務記大過處分,違紀款項被追繳。38.jpg【案例警示5】某民政局局長戴某違規發放津補貼等問題。2016年1月至2018年5月間,該局以“清明期間協助墓區管理補貼”“墓區工程驗收誤餐補貼”等多種名義,違規向所轄員工發放補貼共計12.26萬元。2019年3月,戴某受到黨內嚴重警告處分,違規發放的補貼被追繳。39.jpg【案例警示6】公款報銷違規問題。2020年4月7日,某計生服務中心主任高某擅自啟封已封存的公車,駕車回原籍掃墓,并報銷相關費用。2020年7月,高某受到黨內警告處分,被責令退賠相關費用。40.jpg【案例警示7】接受可能影響執行公務的旅游問題。2020年清明節期間,某園區發展局領導陳某夫婦在園區企業主單某陪同下前往景區旅游,并由企業主支付了全部旅游費用。2020年8月,陳某受到黨內嚴重警告處分。41.jpg【案例警示8】廣州某旅游局李某違規收受禮金問題。2017年和2018年春節前,李某先后兩次在辦公室收到某管理服務對象所送節日禮金,共計4萬元。2018年6月,李某受到黨內嚴重警告、行政記過處分。違紀款被收繳。42.jpg【案例警示9】參與封建迷信問題。2017年9月至2018年6月期間,某村支部書記楊某違反政治紀律,組織、參與喪葬行業做道場、看陰地等封建迷信活動,且在該鎮紀委對其立案審查期間不收手、不收斂,在當地造成不良社會影響。楊某受到留黨察看一年處分。43.png

黑建一公司紀委將切實履行監督責任,緊盯“四風”新動向,對節日期間的問題線索,將從嚴執紀、有責必問,以“零容忍”態度鞏固深化我公司作風建設成果。全公司各黨組織要進一步夯實主體責任,鼓勵干部員工對發現的問題線索及時報告。

  舉報電話:0451-51895332

       


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“品質建工”進軍粵港澳大灣區丨龍江建工參加2021年中國廣州國際投資年會并與廣州市開發區、黃埔區簽訂戰略協議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 3月30日,2021年中國廣州國際投資年會隆重舉行,本屆年會加強了大型基礎設施建設、新材料、新基建、高端制造、數字經濟、生物醫藥等諸多領域間交流合作。世界500強、重點央企、行業領軍、知名學者等600余名代表參會,開展深度研討對話。受廣州市商務局邀請,建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣參加年會,華南區域公司負責人周延陪同出席活動。林寶臣代表建工集團與開發區、黃埔區簽訂《戰略框架協議書》。25.jpg雙方圍繞粵港澳大灣區國家戰略中重大基礎設施建設這一首要目標,明確了合作背景、原則、主要內容等,達成一致共識。根據框架協議,下一步雙方將以“加強戰略協同、堅持優勢互補、體現合作共贏、實現共同發展”為原則,在房屋建設、市政公用工程、公路工程等基礎設施領域的投資建設達成戰略合作。雙方將不斷深化合作聯動,健全工作機制,加快落實重點任務,在建設粵港澳大灣區核心城市、打造粵港澳大灣區“灣頂明珠”中做出更大貢獻。26.jpg廣州市黃埔區地處珠三角核心部位,是廣州城市發展“東進”戰略的橋頭堡,在國家“一帶一路”發展戰略中具有樞紐地位。根據《黃埔區、廣州開發區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要(草案)》,黃埔區將打造為廣州市東部區域發展極,深度融入廣深港澳科技創新走廊,帶動建設產城融合、職住平衡、生態宜居、交通便利的現代新城。27.jpg

此次戰略框架協議的簽訂,標志著雙方在建立更深層次、更高水平的合作關系上邁出了新的步伐,為龍江建工繼續深度參與以廣州為代表的大灣區核心城市建設,輻射周邊兩小時經濟圈內深圳、珠海、佛山、肇慶、惠州、東莞、中山、江門等城市集群發展、打造更多精品工程增強了動能,為集團深耕華南區域市場奠定了堅實基礎。

龍江建工將緊抓粵港澳大灣區建設歷史機遇,繼續發揮全產業鏈優勢,聚焦科技創新、產業升級、優質生活圈建設等重點領域,堅持高標準要求,提供全方位服務,深度整合華南區域優質資源,傾力打造精品工程、示范工程,為加快建設粵港澳大灣區添彩助力,為建工集團華南區域公司“十四五”謀篇布局廣東、廣西、福建、海南等南部沿海省區建筑市場贏得了戰略主動權,搶占了發展機遇。



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尚志市住建局在黑建一公司尚志項目舉行消防應急實戰演練 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 為加強施工人員消防安全意識,4月1日,尚志市住建局聯合尚志市中消消防安全培訓中心召開住建系統消防安全培訓會議。尚志市住建局安全站站長王檀及尚志市各在建項目安全管理負責人參加會議。20.jpg中消消防安全培訓中心宣講員為與會者授課,宣講員以真實案例為切入點,圖文并茂地講解了施工現場可能存在的消防安全隱患及火災發生時的搶救措施,使各單位安全管理負責人接受了一次生動的消防知識教育,提高了參會人員的防范意識。21.jpg培訓會后,在尚志市紅星棚戶區改造項目進行了消防演練。王檀強調,安全隱患無處不在,各施工單位要不斷增強消防安全意識,組織建立消防安全體系,提高消防安全警惕性,做好消防安全應急預案,定期檢查消防安全設施,防患于未然。22.jpg通過此次消防安全培訓,項目管理人員深刻意識到消防安全的重要性,安全無小事。黑建一公司尚志項目部始終安全放在第一位,時刻牢記“安全第一、預防為主”,保證項目安全生產,為尚志市城市建設與居民住房改善貢獻力量。

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勇擔“千億建投”主力軍 多措并舉擘畫“十四五”|建工集團召開2021年經濟運行工作一次會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 10.jpg

3月29日,建工集團2021年經濟運行工作一次會議隆重召開。建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝,建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波出席會議并講話,建工集團黨委委員、董事、副總經理顧憲彬主持會議并向大會作經濟運行工作分析匯報。農銀投資駐建工集團董事李子康,建工集團領導班子成員及高管,集團機關及事業部正副職,權屬企業領導班子成員及權屬企業經營部門負責人出席會議。


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宋祝表示,通過經濟運行分析看出,2020年集團簽約訂單與營業收入增長比較強勁,多個權屬企業有加速增長的跡象,為集團高質量發展打下扎實基礎。成績的取得主要得益于三個方面,一是集團的頂層設計,其中“1533”發展戰略和三年行動方案明確了方向和實施計劃;二是集團選拔任用一批優秀的干部,他們既年輕又專業,敢打敢拼敢闖敢試,讓實干家和改革家走到了歷史前臺;三是法人直管項目模式,對維護企業、促進企業發展起到了關鍵的作用。

宋祝強調,過去一年建工集團堅定實施法人直管項目模式,在2020年是一場大考,在2021年是一場硬仗,在未來是一場持久戰。下一步,集團就法人直管項目模式,明確管理職責和界限,明確各方權責利,重點細化考核機制,改革薪酬體系和激勵機制,制定科學規范詳盡的制度標準。建立合理的分配解決機制,讓項目團隊成員和項目實施緊密相關,階段性地及時地分享成果,實現企業和員工雙贏。

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宋祝指出,今年省政府工作報告系統總結了全省“十三五”時期取得的成就,描繪了十四五期間新時代黑龍江改革發展新局面,“六個強省”、“五個安全”、“十項新突破”充分體現了建設社會主義現代化新龍江的使命和擔當。建投集團上下正在激情四射、信心滿滿、緊鑼密鼓地籌劃“十四五”規劃,“千億建投”勢已成形,呼之欲出。同時,今年也是建工集團三年攻堅行動的提升年、優化年。建工集團作為全省建筑行業領軍企業,要想高質量發展就要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,深入貫徹落實全省“兩會”精神,勇擔“千億建投”扛旗手和主力軍,不斷提高“三力”即政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,堅持統籌抓好自身的各項事業發展。

宋祝強調,集團要高質量發展,要充分了解、把握國家政策與行業前沿,并進行科學的市場布局以及業務安排。關于學習和把握國家的相關政策,2021年中央經濟工作會議明確指出,一是國家將統籌推進基礎設施建設,加快建設交通強國,加快城市群和都市圈軌道交通網絡化;二是加快補齊基礎設施、市政工程、生態環保等領域短板;三是推進新型基礎設施,新型城鎮化,交通機制等重大工程建設;四是實施川藏鐵路、國家水網、雅魯藏布江下游水電開發等重大工程,推進重大生態系統保護修復,重大引調水,沿江沿海交通等重大項目建設;五是加強城鎮老舊小區改造和社區建設,增強城市防洪排澇能力,建設海綿城市,韌性城市。建工集團與之相對應,同時也是集團未來的主戰場包括,新基建5G的基礎設施建設,智慧城市,鄉村振興,城市運營維護和服務,民生、學校、醫院、養老院建設,都市圈交通和城際鐵路建設。

宋祝指出,集團上下要對建筑行業改革的分水嶺有一個清醒地認識。一是市場的分水嶺。市場結構方面,行業的高速增長階段進入低速增長階段,新增的時代基本結束,而改造維修市場開始增長;區域方面,兩條線,“胡煥庸線”和北緯31°長江經濟帶,守住長江防線這條線是未來五年的重中之重;二是商業模式的分水嶺。其中包括,跨界進入建筑業;與政府合作大型基礎設施建設和PPP;與大型企業進行戰略合作;與供應商進行合作形成生態圈;注重業主感受和顧客體驗;三是發展動力的分水嶺。傳統發展動力正在逐步衰減,新動力源自專業化產品服務的產品化、建造的工業化、全生命周期的數字化和信息化。未來集團一定要健全完善信息化,沒有信息化的企業一定不會是高質量發展的企業。

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宋祝要求,建工集團作為全省建筑行業的領軍企業要時刻注意新政策和改革新方向。一是立足產業變革趨勢,構建“大基建+”生態系統,形成市場全方位產業多元化發展格局,以協同共贏的生態圈作為行業改革發展主旋律,構建新發展格局下的“生態發展共同體”;二是加快轉變思維模式,向產業鏈兩端延伸,向產業思維轉變,向綜合供應商轉變;三是堅持發展路徑科技化、數字化,激發創新活力,聚焦建筑綠色化、工業化、塑造企業科技競爭優勢,按照產業化思維施工,將BIM與工程建造深度融合。

宋祝表示,建工集團要高質量做好市場布局,總體要求是省內要強化,省外要發力,境外要起好步、有新氣象。在省內,充分發揮國有企業的使命擔當,確保省內基礎設施投資項目、政府投資項目、招商引資項目份額能夠充分把握。在省外,要秉承“戰略引領、創新驅動、屬地經營、誠信合規、多元合作”的理念和原則推進業務發展。優化屬地資源配置,實現人才屬地化,落實可持續發展的重要舉措;深入屬地化經營,擴大規模要有層次有步驟。在境外,轉變經營理念,調整經營模式和業務結構,主動融入新發展格局,堅定不移走市場化、法制化、國際化發展道路。一要堅定地向工程總承包轉型;二要在經營規模上找到新的“增長點”,尋求創新和突破;三要進一步加密網點,延伸經營觸角,提升市場競爭力;四要科學下達經營任務,開展差異化績效考核;五要配強經營要素,提升優質供給能力;六要精英搞經營;七要強化安全責任;八要加強風險防控。

宋祝強調,建工集團已走過千山萬水,未來還需要跋山涉水。展望未來,集團全體干部職工沒有任何理由驕傲自滿、松勁歇腳,必須乘勢而上,再接再厲,持續奮斗。建工新征程的號角已經吹響,大家要有過了一山再登一峰的魄力,集團將以更加有力的舉措,更加強大的力量持續推進,不斷繪就壯美建工復興的畫卷,以優異的成績向建黨100周年獻禮,以昂揚奮進的姿態為“千億建投”的實現添上濃墨重彩的一筆。

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石新波就2020年集團經濟運行情況對2021年面臨的機遇與挑戰進行詳盡闡釋。并強調,面對問題和不足,集團及各權屬企業一定要高度重視要牢固樹立攻堅克難意識,遇到問題主動承擔、超前思考;要發揚釘釘子精神切實把工作落到實處,用狠抓落實的精神創造經得起檢驗的成績,以“一盤棋”思維推動集團2021年全年經濟指標再上新臺階。

石新波指出,集團要按照省委省政府、國資委、建投集團的決策部署,堅持以市場為導向、以客戶為導向、以競爭為導向、以發展為導向,合理布局省內、省外和國外三個市場,加強前瞻性思考、戰略性布局,持續優化經營模式,牢固樹立“精英做經營”理念,聚焦主責主業,向熱點區域市場布局,在調整經營方向、經營重點和經營策略中尋找新的增長極。

石新波要求,集團上下要堅持以改革創新為“雙核”驅動,以創優爭先為主線,堅定不移把集團做強做優做大,在加快構建新發展格局中發揮更大作用、實現更大作為,并對2021年集團重點工作進行再部署再強調,一要立足國內大循環,持續加大市場開發拓展力度;二要持續優化經營模式,堅定推行法人直管項目模式,牢牢把握項目主導權;三要科學謀劃省外市場布局,堅持搭建屬地化經營平臺;四要繼續鞏固區域行業龍頭地位,打造相關多元發展體系,搶占市場先機;五要積極參與、對接具有深遠影響力的大型項目和標志性項目;六要提倡全局思維,大局意識,同頻共振下“一盤棋”;七要完善管控體系,提升項目風險防控能力;八要打造過硬的經營隊伍,實現“精英做經營,經營促精英”。

石新波強調,建工集團正站在“十四五”時期的新起點,謀劃建工新征程。在建投集團的正確領導下,建工集團全體干部職工將乘勢而上、順勢而為、因勢而謀、應勢而動,科學分析形勢、把握發展大局,凝聚新時期高質量發展磅礴力量,確保2021年各項工作行穩致遠,圓滿完成全年奮斗目標,為打造“千億建投”宏偉藍圖做出超預期的“建工貢獻”。

16.jpg顧憲彬從市場布局、結算情況、財務情況等九個方面,全面回顧近三年建工集團總體經濟運行情況、各項指標完成情況,深度剖析各項指標數據反映的生產經營狀況,系統總結集團、各權屬企業經營管理方面存在的短板和不足。同時,科學部署2021年經營重點工作,進一步明確任務、統一思想、凝聚共識,為集團在“十四五”開好局、起好步、謀好篇,為實現建投集團打造“千億建投”目標助力賦能。15.jpg

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小伙伴們快來圍觀,“三鷹計劃”開始培訓啦~ Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 為加快打造國有企業創新型人才“蓄水池”,按照建工集團“三鷹計劃”培訓方案安排,3月27日至28日,“三鷹計劃”培訓班在哈爾濱工業大學管理學院正式開班,首批學員全體參與學習。

“雄鷹班”由哈爾濱工業大學教授博導金家飛進行授課,集團領導班子成員、集團中層正職以及各權屬企業領導班子正職參與學習,導師從管理的演進、物聯的創新、底層的思考、共生的視野四個方面深入講解創新思維與國際視野。

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“飛鷹班”由哈爾濱工業大學教授博導姜明輝授課,集團中層副職以及各權屬企業領導班子部分副職參與學習,導師從新冠疫情下的中國雙循環經濟格局、經濟全球化下的“一帶一路”建設、創新驅動發展與技術創新三個方面講授管理者的經濟思維和創新思維。

兩位教授的講解高屋建瓴、深入淺出,內容綱舉目分,具有極強的條理性。在培訓過程中,兩位教授從理論聯系實際,進行案例教學,組織小組互動交流。學員學習興致盎然,印象深刻,達到了良好的教學效果。

8.jpg“雛鷹班”由三名講師輔導學員進行團隊建設體驗式學習。集團中層優秀管理人員及各權屬企業優秀項目經理、技術負責人等專業型人才參與學習。講師幫助每名學員發揮智慧充分發掘每個團隊的最大活力和競爭力,使學員在加深相互了解的同時,進一步強化團隊意識。9.jpg

“三鷹計劃”培訓班的正式開班,標志著建工集團在“十四五”開局之年的培訓工作呈現良好開端。人才培養培訓正成為建工集團實現高質量發展的優先戰略,也是集團人力資源工作的重點。今后,集團將加大人才培養工作,陸續組織對新入職應屆畢業生的跟蹤培養及內訓,為建工集團培養出有素質、有作為、有能力、有擔當的優秀人才,為加快建立與市場經濟相適應的現代國有企業運行機制,進一步增強企業活力和競爭力,加速實現“品質建工”“百年建工”戰略目標,提供高素質人才保障。



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建工集團防風解凍專項工作小組赴黑建一公司尚志市紅星紅光棚戶區改造項目開展專項檢查工作 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 1.jpg根據建工集團《防風解凍期間工作方案》部署要求,3月29日,建工集團工程管理部副經理李俊宇一行赴黑建一公司尚志市紅星、紅光社區棚戶區改造項目開展防風解凍專項檢查工作。黑建一公司工程管理部部長唐哲、科技質量部部長胡浩、安全部副部長劉曉惠等相關人員陪同檢查。

黑建一公司尚志市紅星、紅光棚改項目總指揮朱鳳強詳細匯報了兩個項目關于防風解凍期間的工作情況與今年的重點工作,并對現場BIM應用進行了演示。檢查組分別對工程進度、工程質量、施工安全、防疫措施、內業資料等方面進行了詳細檢查。image.png檢查組對尚志市紅星、紅光棚改項目給予了高度評價。并且對現場安全文明施工標準化和項目質量創優目標的關鍵環節提出重要建議。4.jpg
李俊宇表示,2020年黑建一公司尚志市尚義委棚戶區改造項目取得了優異的成績,在尚志市樹立了標桿,并屢獲殊榮。今年紅星、紅光這兩個項目的承建,再次證明了黑建一公司在尚志市二次經營、就地發展的實力與信心。一要繼續做好現場管理?,F場即是戰場,要打樣板、樹模范、做好安全文明綠色施工標準化工地建設,務必要承擔起立標打樣的重擔。二要做好常態化疫情防控,健全完善疫情防控應急預案,規范人員進場與離場的防疫管理。施工進度與疫情防控兩手抓、兩不誤。三要在保證施工安全的前提下,搶抓進度,提質增效,項目部應嚴格按照規范合理安排人員作業,按照竣工時間倒排工期、掛圖作戰,預判天氣等不利因素影響,爭取讓尚志紅星、紅光社區百姓早日搬進新居。
朱鳳強表示,集團此次專項檢查組為項目施工指明了方向,明確了目標,提供了強有力的支持。項目部將對檢查組提出的問題,認真總結,嚴肅對待,立即落實整改,以嚴謹的工作態度完成全年的施工目標,為尚志市城市建設與居民住房改善貢獻力量。5.jpg春潮涌動,催人奮進,一河兩岸,繁榮崛起。在建工集團“1533”戰略目標引領下,黑建一公司將始終貫徹集團“金兩精”發展戰略,為實現“品質建工 百年建工”戰略目標貢獻力量,為尚志市改善民生福祉,助力尚志市區域經濟再上臺階。


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建投集團與省農發行舉行“十四五”戰略合作協議簽約儀式 500億政策性金融支持助力打造“千億建投” Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 3月26日,建投集團與中國農業發展銀行黑龍江省分行戰略合作協議簽約儀式在省農發行舉行。中國農業發展銀行黑龍江省分行黨委書記、行長黃奕忠,建投集團黨委書記、董事長張起翔出席儀式并致辭。建投集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍出席儀式。中國農業發展銀行黑龍江省分行黨委委員、副行長王永軍與建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝代表雙方簽署戰略合作協議。20.jpg21.jpg張起翔在致辭中表示,感謝省農發行一直以來對建投集團給予的信任和幫助,特別是去年疫情期間,省農發行對建投集團復工復產給予了鼎力支持,雙方戰略合作關系不斷走向深入。他指出,省農發行承擔著服務國家糧食安全、農業發展的重大使命,近年來不斷加大金融服務鄉村振興和脫貧攻堅的支持力度,是我省金融市場最具活力和實力的重要參與者,形成了獨具特色的核心競爭力和品牌影響力。21.jpg

張起翔強調,建投集團是集科研、投資、規劃、勘察、設計、建設、運營于一體大型國有企業集團,是黑龍江省最早“走出去”、融入新發展格局的省屬企業集團,位列中國承包商80強企業第28位、黑龍江百強企業第6位。2020年,集團牢牢把握省政府成立建投集團改革發展專班的重大歷史機遇,以實現高質量發展為中心,以打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團為總目標,實現經濟指標逆勢增長、再創歷史新高,企業市場競爭力、行業影響力大幅提升,全年實現營業收入345.6億元,約占全省地方國企總營業收入的1/4。

張起翔指出,展望“十四五”,國家和黑龍江省的一系列大戰略蘊含著新的重大歷史機遇。建投集團在科學研判內外部形勢,深刻把握機遇和現實挑戰,提出了打造“千億建投”目標,這既是建投集團進入新發展階段的必然選擇,更是建投集團作為全省國有經濟改革發展排頭兵的重要政治使命?!扒|建投”目標不是一個簡單的數字和口號,實質是重塑、再造建投。值此開局起步的關鍵時期,省農發行與建投集團達成了不少于500億授信支持的重大戰略合作,使我們對于實現高質量發展,實現“千億建投”目標更有底氣、充滿信心。
黃奕忠在致辭中說,陽春三月,孕育希望。在到任黑龍江省農發行行長的三個月時間里,與張起翔董事長面對面交流了兩次,和建投集團結下了不解之緣,建投集團干部擔當進取的風貌給我們留下了深刻印象,將建投集團作為“十四五”期間首家簽約合作對象是省農發行十分正確的選擇,我們對雙方合作前景充滿信心。

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黃奕忠強調,建投集團具備打造“千億建投”的基礎和條件。省農發行將堅持以客戶為中心的服務理念,為建投集團提供“保姆式”的全方位金融支持,成為建投集團實現發展目標的堅強后盾。希望雙方共同努力,繼續為黑龍江省基礎設施建設和龍江全面振興全方位振興貢獻力量。

會面期間,雙方圍繞“十四五”打造“千億建投”涉及的合作事宜坦誠、深入地暢談交流,就加快實現戰略合作落地達成諸多共識。下一步,雙方將建立定期會商機制和重大項目跟蹤服務機制,進一步加深水利基礎設施建設、鄉村振興等重點領域的合作力度,加快拓展建筑科技創新、土地綜合整理、旅游資源開發等新合作領域。
建投集團副總會計師趙紅革,總經理助理、投融資事業部總經理王東濤以及有關企業負責人;中國農業發展銀行黑龍江省分行黨委委員、紀委書記鄧曉龍,營業部黨委書記、總經理于君鵬以及相關部門負責同志參加儀式。

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企媒共建 暢想未來——山海文化藝術沙龍蓄勢啟航 Tue, 21 Dec 2021 20:54:05 +0800 3月27日,建工集團山海文化發展中心舉辦第四期山海文化藝術沙龍,本期活動由黑建一公司承辦,并特別邀請《新聞夜航》欄目組參與活動。9.jpg黑龍江省廣播電視臺融媒體中心副主任史國立,都市頻道《新聞夜航》制片人田野,廣告事業部副主任傅浩,主持人春濤等作為特邀嘉賓代表出席文化沙龍。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東,副總經理杜維松,副總經理陳洪波出席活動。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,山海文化發展中心顧問團成員及發展中心成員參加活動。9.jpg10.jpg11.jpg12.jpg13.jpg14.jpg15.jpg活動現場,特邀嘉賓史國立作了題為《融媒體時代企業新媒體的運營路徑》的報告,根據建筑行業傳播特點、建工集團的發展歷程,對未來發展中需要關注的宣傳重要節點及方式進行了有益指導。主講嘉賓田野作了題為《堅守民生 揚帆遠航》的報告,從企業危機公關、宣傳媒介的規律及《新聞夜航》欄目的品牌建立過程等方面進行了深入解讀。同時,《新聞夜航》主持人與記者同山海文化發展中心成員攜手帶來了精彩紛呈的表演,沙龍現場氣氛熱烈,笑聲與掌聲不斷。16.jpg會上,孫慶東發表了熱情洋溢的講話。他代表建工集團領導班子感謝《新聞夜航》欄目組一行走進山海文化沙龍了解建工文化,感謝與會嘉賓為建工集團山海文化發展中心未來發展提供了寶貴的建議,為集團文化建設提供了新的思路。孫慶東強調,今年是中國共產黨建黨100周年,山海文化發展中心成員要正確認識企業文化的意義。第一,要從政治高度看待文化建設。要深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,企業文化建設要為經濟建設服好務,同時要引領大家永遠聽黨話、跟黨走,在貫徹新發展理念、構建新發展格局的大時代背景下,應勢而動、順勢而為,要努力創造高質量的文藝作品為集團高質量發展注入新的時代內涵。第二,要從開放角度看待文化建設。任何企業不可能在封閉的條件下求得發展,要以不忘本來,吸收外來,面向未來的積極心態,積極打造企業文化生態圈。從而真正體現守正創新、堅韌向上的企業精神。建工人的足跡不僅要踏遍祖國的山山水水,更要將誠信的品格和人生的豪邁熔鑄到每一項精品工程之中,讓品質建工成為我們最大的文化符號。第三,要從共享理念看待文化建設。要樹立以員工為中心的企業文化,要打造員工與企業發展成長的命運共同體,要在文化傳承、文化潤企、文化強企的文化三級跳建設中,始終將員工的價值觀與企業文化相契合,讓員工共享企業改革發展成果。雖然在企業文化建設新的長征路上,還有許多婁山關、臘子口需要跨越,但我們建工人是有信心有決心穩健前行的,我們不僅會腳踏實地,還會仰望星空,會始終保持永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮進姿態,用奮斗去釀造生活的甜蜜,用生命回答命運的精彩,努力尋找建工人的詩和遠方,從歷史走向未來,從勝利走向勝利!18.jpg作為建工集團創新企業文化機制的載體,山海文化發展中心2021年全面升級,計劃每月開展不同主題的文化藝術沙龍活動,將與媒體、藝術、文化、教育等共建單位合作,邀請各領域專家,就企業發展、文化建設、員工成長等話題舉辦豐富多彩的活動。本次文化沙龍是建工集團《個十百千萬》黨建品牌的開年首場活動,拉開了慶祝建黨百年系列活動的序幕。下一步,集團將通過各種形式手段開展黨史學習教育,讓每一名建工人學習感悟黨的偉大發展歷程。

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宋祝:旗幟鮮明講政治 立足長遠謀發展丨集團領導班子到工程發展事業部調研指導 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 4.jpg3月25日上午,建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝,建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波等領導班子成員一行到建工集團工程發展事業部調研指導工作,集團機關各部門正職,工程發展事業部班子成員、中心主管及在哈項目經理參加調研。5.jpg

調研會上,工程發展事業部總經理張成武就一年來工作開展、機構設立、創新驅動、精細化管理等重點工作和存在問題及下一步工作部署作了詳細匯報。

在聽取匯報后,集團領導班子成員對工程發展事業部取得的工作成績給予充分肯定,做出了客觀評價,并根據工程發展事業部組建以來的實際情況提出指導性意見和要求。

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宋祝指出,堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。建工集團是我省房建行業龍頭企業,建工集團各級領導干部必須切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,做好國有資產的忠誠衛士。立足新起點,展望“十四五”,我們必須把黨的政治建設擺在更加突出位置,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。工程發展事業部過去的一年是腳踏實地的一年,未來更要心存高遠,保持定力。作為建工集團法人直管項目的主力軍,更要堅持黨建工作與生產經營深度融合,哪里有急難險重的任務,哪里就應有法人直管項目的攻堅克難,就有黨員沖鋒在前,要不斷為集團高質量發展夯實政治根基。

宋祝要求,用心踐行新發展理念,用作為展現高質量發展。工程發展事業部要緊扣改革發展轉型升級主題,以創優爭先為主線,堅持目標導向,優化管控模式,持續保持戰斗力,搶抓機遇,揚長避短,堅持精細化管理。項目是企業發展的命脈和根基,抓項目就是抓發展,抓大項目就是抓大發展。要緊緊牽住重大項目的“牛鼻子”,把智慧、力量和工作重心凝聚到抓項目、促發展上來,推動企業更好更快發展。
宋祝強調,堅定不移走好“兩金兩精”之路。堅定推行法人直管項目模式,牢牢把握項目主導權,不斷加強開拓市場能力,形成經濟實力,增強市場競爭力,提供充實動力,為“兩金兩精”戰略實施打下牢固基礎。以現場優質履約保后續市場,用金牌項目管理團隊孵化更多優秀項目管理團隊,深入實施“兩金兩精”戰略,以工匠精神塑造精品工程。
宋祝指出,要以創新、創效、創譽、創業“四創”為引領,緊扣高質量發展主旋律,拓市場優模式,抓管理提效益,控風險保穩定,整合優化全產業鏈資源,建立企業良性生態圈,打造企業核心競爭力。以“1533”發展戰略為引領,牢牢把握重大政治機遇、政策機遇、改革機遇、市場機遇,為實現“品質建工、百年建工”的戰略目標強基固本,筑牢集團在全省建筑業領域的龍頭地位。
宋祝表示,人才是企業之魂立企之本。要充分發揮好“傳幫帶”作用,著重培養大師級、工匠型、復合型、綜合型人才,領導干部要不斷提升綜合能力,增強學習意識,尤其是要不斷深入領會行業政策,要心懷“國之大者”、主動擔當作為、善于作為,成為行業內的行家里手。集團要通過嚴管厚愛結合的手段,激勵約束并重,激發干部職工家國情懷,踐行擔當使命,時刻保持朝氣和銳氣,為集團實現可持續發展提供不竭動力。
宋祝要求,要不斷夯實工作作風,提高服務意識。集團要全面提高干部職工執行力,加強服務能力建設。作為施工企業要以執行力建設為基礎,強化效率優先、擔當實干的工作作風,提升干部職工履職盡責能力。各部門、各項目部要通過對標對表找差距,對照查擺抓落實,不斷提高政治站位,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,旨在將建工集團打造成一支政治過硬、本領高強、敢于亮劍、善作善成的鐵軍隊伍。

7.jpg石新波強調,工程發展事業部在短短一年的生產過程中,建立了完善的制度,配強配優項目經理,承接30多個直管項目,工作質量可圈可點。下一步,工程發展事業部一要在認識問題的全面性上加強,抓核心問題,抓品質、抓管理,提高事業部及項目部的管理水平;二要按照集團黨建要求,打造特色品質團隊。打樣板、樹模范、立標桿、以點帶面,務必要承擔起立標打樣的重擔,既要努力提升自己,也要做全集團的表率。把施工現場標準文明施工和實現“兩金兩精”戰略目標作為管理亮點。三要完善各項制度,提升工作效能。明確認識到法人直管項目是集團行穩致遠發展可靠的經濟支柱,是實現新工法、新工藝、科技創新、技術升級等方面的必要平臺,是真正能夠摸索出適合集團發展的企業管理模式和項目管控模式,是集團探索先進管理經驗的試驗田,是集團抵御各種風險的“壓艙石”。8.jpg張成武表示,感謝集團領導對工程發展事業部提出的寶貴意見和建議,此次調研進一步激發了工程發展事業部廣大干部職工干事創業的工作熱情,工程發展事業部有信心有決心以這次調研指導為契機,在集團黨委的堅強領導下,聚焦主責主業,貫徹落實“兩金兩精”發展戰略,埋頭苦干,真抓實干,銳意進取,創優爭先,為實現“品質建工、百年建工”戰略目標貢獻力量,為推動我省全面振興全方位振興作出新的更大貢獻。

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石新波:在建工平臺上建功立業|建工集團召開2020年新入職員工座談交流會 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 根據集團人才培養與人才梯隊建設管理工作安排,加強集團新入職青年干部跟蹤培養,幫助新入職員工盡快轉換角色,融入集團大家庭,同時也為了解新員工的思想和工作狀態,促進青年員工之間相互學習、交流提高。3月21日上午,集團總部組織召開2020年度新入職員工座談交流會。集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波參加座談會并講話,黨委副書記、工會主席孫慶東出席會議,人力資源部經理邱智軍、集團及各權屬企業2020年度部分新入職畢業生及高端引進人才參加會議。1.png座談會上,石新波代表集團領導班子向新入職員工表示熱烈歡迎,恭喜新入職員工能夠通過甄選,成為建工集團的一員。并向他們詳細介紹了建工集團的發展歷程、企業資質、企業文化和發展方向。2.png

石新波指出,建工集團作為黑龍江省建筑行業龍頭核心企業,是建投集團的支柱企業,是省內建筑業最大的平臺,有廣闊的發展空間,歡迎大家在建工平臺上建功立業,實現人生價值。石新波對新入職員工提出工作要求,一要加強學習,充分提升自我,培養終身成長的理念;二要謙虛敬業,盡職盡責,建立健康快樂的人生觀;三要融入崗位,融入團隊,融入企業文化,與企業共同成長;四要吃苦耐勞,持之以恒,認真嚴謹,勤勤懇懇;五要戒驕戒躁,從基礎做起基層做起,打好基礎才能走好成長之路;六要盡快找到適合自己的崗位,通過跟蹤培養,通過職業生涯規劃,為企業發揮更大的作用。

石新波強調,集團將加大人才建設力度,創建人才成長發展的優良環境。立足定向育人、按需育人、精準育人,堅持“以用為本”理念,建立公平公正的用人導向。堅持黨管干部、黨管人才的原則。營造正氣留人、文化留人、事業留人、情感留人、待遇留人的氛圍,突出“重業績、重公論、能人有位置、好人不吃虧”的用人文化。

石新波對新入職員工提出熱切期盼,希望每一位新入職的畢業生都能夠通過不斷學習,積累理論知識和工作經驗,鍛煉自己的職業技能,能夠在建工集團這個大家庭中健康快樂地成長;希望每一位新入職的高端人才都能夠在全新的工作環境中,創新向前、不斷追求,推動公司高質量發展,實現個人和企業“雙贏”的目標。

會議提出,建工集團將通過制定的《新員工入職管理辦法》,強化對新入職畢業生和高端人才的跟蹤培養以及量化考核,進一步優化年輕干部成長成才環境,加強和改進年輕干部培養選拔機制,促進互動交流常態化,加強企業文化學習、業務知識培訓,做好自己職業生涯規劃。

會議強調,加強對畢業生的管理、培養及考核,進一步增強員工對企業的使命感、責任感和危機感。人才培養作為十四五的戰略規劃的重要支撐,希望新員工能夠盡快的了解集團,盡快的認識集團,盡快的適應集團,增強自己的使命感;能夠理論結合實踐,完成本職業務的同時拓展相關業務,從骨干到專業型人才再到復合型人才,增強工作責任感;在當前人才競爭激烈的情況下,新員工應多學習多比較,不斷審視自己,時刻保持危機感。

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座談會上,新員工們依次介紹自己,回顧了初入職場的心路歷程和入職以來的收獲,暢談各自對未來職業發展的希冀和期待。大家表示,通過初步了解和學習,對集團的氛圍、企業文化、工作挑戰和專業性等方面有了初步的良好印象,在領導和同事們的關心和幫助下逐步適應了新的崗位,希望未來通過發揮自己的特長,以飽滿的工作熱情投入到工作之中,為集團“品質建工、百年建工”戰略目標貢獻青春力量。



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黑建一公司召開學習兩級集團領導班子民主生活會領導講話精神暨春節期間安全生產及疫情防控工作會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 40.jpg41.jpg  2月10日上午,黑建一公司召開學習兩級集團領導班子民主生活會領導講話精神暨春節期間安全生產及疫情防控工作會議。會議由建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持,會議采取線上線下相結合的方式進行,公司機關中層以上管理人員、部分黨員,各項目經理及項目留守人員參加。

42.jpg  會上,黨委副書記、副董事長、總經理王君,領學了《建投集團2020年度領導班子民主生活會黨委書記、董事長張起翔講話》,黨委副書記、工會主席杜春華領學《建工集團2020年度領導班子民主生活會黨委書記、董事長宋祝講話》。43.jpg  林寶臣在總結講話中指出,建投集團、建工集團兩級領導班子民主生活會領導講話,具有極強的政治理論性、實踐指導性和戰略前瞻性,為公司的改革發展指明了方向,奠定了重要的理論基礎。為進一步提高廣大黨員干部講政治的鮮明性、抓學習的針對性、謀發展的戰略性,不斷強化理論聯系實際、理論指導實踐、理論推動實干的政治思維、戰略思維和改革思維提供了堅強的思想保障。我們要按照兩級集團的部署要求,加強科學謀劃,深化改革創新,推動各項工作高質量發展,確?!笆奈濉遍_好局、起好步。44.jpg

  經過學習,大家要對時代賦予我們新的使命有更加深刻的認識,要結合自身工作就如何提升政治站位、提高自身素質、強化領導能力等方面進行思考,要做“有精神 在狀態 善作為  敢擔當”的領導干部,為打造“品質建工,百年建工”的總目標,為公司全面深化改革推動高質量發展貢獻自已的力量。

    隨后,由王君針對春節期間公司安全生產及疫情防控工作進行了部署落實。他強調要進一步強化思想認識,提高政治站位,統籌抓好安全生產、疫情防控和節日值班等工作,齊心協力筑牢安全生產及疫情防控堅固防線,確保全體職工過一個平安、祥和的春節!

45.jpg46.jpg 副總經理王成對做好春節期間項目防火、防盜、現場安全及疫情防控等工作進行了詳細的部署。尤其強調了落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源,加強應急準備情況的檢查,完善應急求援機制,達到有效防范和應對突發事件的發生。 47.jpg48.jpg

一線是我家  就地過好年倡議書

 
黑建一公司的員工朋友們:
過去一年,我們并肩作戰共同抗疫,展現了責任與擔當;我們團結一心復工復產,奪回了失去的時間;我們聚焦三年滾動發展規劃目標落地,寫下了深化改革的國企答卷。
當前,新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻復雜,中辦、國辦近日印發《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》,號召國有企業人員帶頭就地過年,公司黨委迅速作出安排部署貫徹落實,一線干部職工主動響應號召,選擇留在工地、項目上過年,為疫情防控、經濟社會發展作出自己的貢獻。
就地過年,是堅守,是奉獻,也是別樣團圓,農歷辛丑牛年即將到來之際,公司黨委發出倡議:一線是我家,就地過好年!
就地過好年,防護不松懈。堅持佩戴口罩,勤洗手、多通風、用公筷、盡量不去或少去人員密集、通風不良的公共場所。
就地過好年,親情隔不斷。隔山隔水隔不斷親朋好友的愛,春節不回家,我們線上云探親、云拜年,見屏如面情誼不變。
就地過好年,知識再充電。過年期間利用寶貴的閑暇學習充電,豐富知識,提升技能,送給新的一年一個更好的自己。
    所愛隔山海,山海皆可平;路遙情不減,止步為安寧。今日隔絕風險就地過大年,他日安心歸鄉盡享闔家歡。
    在新春佳節即將來臨之際,祝各位員工新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

黑龍江省黑建一公司黨委
2021 2 10

 


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林寶臣到梅河口項目部進行節后復工與安全檢查 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 2月24日,黑龍江省建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣到梅河口項目部進行節后復工與安全檢查。

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在項目施工現場,林寶臣詳細了解項目的疫情防控、生產進度、質量安全等方面情況,并向堅守崗位的一線員工送去節日祝福。他強調,梅河口項目對于梅河口城市發展、產城融合,黑建一公司戰略區域整體布局意義重大,全體員工務必要統一思想、高度重視,進一步優化施工組織,配齊配強施工力量,迎難而上,用實際行動打造好口碑贏得市場青睞。

當前項目即將進入收尾階段,林寶臣強調,一是要進一步提高政治站位,將安全管理工作作為重中之重,嚴控重大風險,持續提高全員安全責任意識,提升現場安全管理能力;二是要認真開展節后復工現場管理人員的安全警示教育,全面夯實安全管理基礎,高標準完成安全生產既定目標;三是要嚴格落實各級疫情防控工作要求,繼續做好項目管控,提升現場管理能力,保質保量完成施工任務,實現效益增收。四是要把項目一線打造成公司高水平人才的孵化器與蓄水池,為管理人員搭建提升與展示的舞臺,滿足公司匯聚人才、廣儲人才的迫切需要,為實現高質量發展貢獻力量。

31.jpg2021年是十四五開局之年,也是黑建一公司改革發展、跨越發展、高質量發展的關鍵一年,站在新征程的起點,黑建一公司將發揚不忘初心“孺子?!?、創新發展“拓荒?!?、艱苦奮斗“老黃?!钡木?,保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁,為建工集團發展增添新動力,確保實現更高質量、更有效率、更可持續、更為穩定的發展。

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共謀發展,共譜新篇:黑建一公司開展項目管理人員競聘上崗面試活動 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 近期,黑建一公司開展項目管理人員競聘上崗面試活動,本次計劃選聘項目經理、技術負責、預算員等共計十余名。公司人力資源部通過線上線下聯動方式、篩選出符合任職條件的人員近四十名,經過多輪面試與相關技能測試,最終與11名應聘者達成簽約意向。為保證招聘工作“公開、公平、公正”開展,公司紀委全程參與監督。20.jpgimage.png此次項目管理人員招聘活動為公司高質量發展注入新活力,積蓄新動能,增添新優勢。公司黨委持續深化謀篇布局、兼顧統籌規劃、把握戰略定位,為十四五再上新臺階打下堅實基礎,為推動公司實現高質量發展儲備人才,新一批項目管理人員將以“兩金兩精”為管理目標在履行新時代的使命中繼續發揮好工程建設中“頂梁柱”和“主力軍”的作用,為打造創新創效創譽型標桿企業努力奮斗。

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?巾幗半邊天 共筑一建夢:黑建一公司召開國際婦女節女職工座談會 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 為慶祝第111個國際婦女節,黑建一公司召開“巾幗半邊天 共筑一建夢”女職工座談會。黨委副書記、工會主席杜春華主持會議。1.jpg

杜春華首先代表建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向公司全體女職工致以節日問候和美好祝愿,向奮戰在各個崗位的婦女同志致以崇高敬意和衷心感謝,并為公司機關全體女職工發放了節日禮品。

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杜春華充分肯定了女職工在公司高質量發展、一線生產建設等各方面所發揮的不可替代的作用。希望公司廣大女同胞進一步發揚“自尊自愛自立自強”的奮進精神,在推進公司各項事業中持續彰顯巾幗本色,貢獻巾幗力量,展現巾幗風采。

杜春華表示,工會將以習近平總書記關于婦女工作的重要論述為根本遵循,堅持圍繞中心、服務大局,始終牢記服務廣大婦女的根本任務,真誠傾聽女同胞呼聲,真實反映女同胞意愿,真心為女同胞辦實事。工會將廣泛開展關心關愛婦女活動,積極引導廣大婦女爭當習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者,努力開啟公司事業新篇章。

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座談會上,女職工們暢所欲言,紀委書記遲巖、審計部部長王春梅、人力資源部部長喬志玲、黨委工作部部長張麗麗、綜合辦公室主任苗巖分別分享了自己的讀書心得、工作感悟、家風家訓等,號召廣大女職工提升個人綜合素質,更好為公司高質量發展服務。


親愛的各位女職工:

春回大地,百草吐芳。伴隨著春天的腳步,我們迎來了第111個“三八”國際勞動婦女節。在這美好的日子里,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司向你們致以節日的親切問候和美好祝福!

過去的一年,你們經歷風雨、穿越激流,以特有的細膩、堅韌和勤奮,努力拼搏、忘我奉獻,充分發揮“半邊天”作用,展現了當代女性的時代風采和“巾幗不讓須眉”的精神風貌,黑建一公司為你們驕傲!

新時代是奮斗者的時代,希望廣大女職員工爭做奮發為、奮力追夢的一建人,只爭朝夕,以夢為馬,不負韶華,用智慧和勤勞書寫奮斗新詩篇、譜寫逐夢新華章,為推動公司全面深化改革,實現高質量發展而努力奮斗。

祝愿全體女職工節日快樂、青春永駐、身體健康、家庭幸福!

 

 

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司工會委員會

2021年3月8日


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黑建一公司組織開展“紅影會”紅色電影與廉政教育微電影觀影活動 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 為牢固樹立黨員干部職工愛國敬業意識,結合黨史教育與黨風廉政教育,3月12日下午,黑建一公司組織全體黨員、機關干部職工集中觀看紅色電影《開天辟地》與廉政教育微電影《沉浮》。黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,總會計師王怡,總工程師肖偉等參加活動。40.jpg重溫經典,百年征程歷歷在目,中國共產黨帶領中國人民和中華民族走出了一條具有中國特色的革命、建設和改革之路,建立了新中國,完成了新民主主義的革命任務,實行改革開放,開辟了中國特色社會主義道路,中國特色社會主義進入了新時代,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,中華民族正以嶄新的姿態屹立于世界的東方。41.jpg

杜春華表示,學習黨史,關鍵是要從黨的不平凡歷程當中汲取精神力量。學習百年黨史是堅定理想信念的重要途徑,黨史昭示著我們從哪里來,指引著我們往哪里去。希望全體黨員與干部職工通過此次觀影再一次激起牢記初心和使命的共鳴,進一步樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,堅定中國特色社會主義共同理想,一步一個腳印向著美好未來和最高理想前進,不斷為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

遲巖號召全體黨員與干部職工要從黨史、新中國史中汲取寶貴精神滋養、強大精神動力,學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當,進一步錘煉黨性修養,強化宗旨意識,驅動公司不斷開創工作新局面。同時要以黨史教育為契機,用理論武裝自己,補足精神之鈣。做到真正把自己、職責、工作擺進去,校準思想之標,調整行為之舵,繃緊作風之弦,扎牢制度之籠,做忠誠、干凈、擔當的好黨員、好干部。

42.jpg百年風雨春秋,百年奮斗不息,黑建一公司黨員與干部職工紛紛表示,要把學習黨史與推進集團公司高質量發展有機結合,與重大民生和基礎設施項目建設等工作有效銜接,著力解決突出問題、推動改革發展、用改革發展成果與個人綜合素質提高來體現學習教育成效,為譜寫十四五時期新篇章凝聚智慧和力量。

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黑建一公司黨委團委赴尚志紅星紅光棚戶區改造項目開展“獻禮建黨一百年 學習雷鋒志愿行”活動與啟動“我為群眾辦實事”實踐活動 Tue, 21 Dec 2021 20:54:09 +0800 30.jpg3月16日,黑建一公司黨委副書記、工會主席杜春華,團委負責人李美琦一行赴尚志市紅星紅光棚戶區改造項目開展“獻禮建黨一百年 學習雷鋒志愿行”活動與啟動“我為群眾辦實事”實踐活動,與項目部管理人員座談,傾聽群眾呼聲,暢通民意渠道,解決群眾困難,保障民生福祉,增強一線人員的幸福感、獲得感,未來公司將不定期深入一線,切實落實“我為群眾辦實事”的活動宗旨。

31.jpg杜春華首先代表建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向一線施工人員表達了由衷的感謝與深切的慰問。杜春華表示,經過近兩年深耕尚志市建筑市場,黑建一公司取得了驕人的成績,在尚志市樹立了良好的品牌形象與社會影響,2021年初紅星紅光棚戶區改造項目的承建,體現出尚志市政府與人民對公司的信任,如何將項目建設好,質量再創新高,讓百姓早日住上寬敞明亮的新居,是擺在我們面前的又一艱巨任務。尚志是一片紅色的土地,擁有豐富的紅色文化資源,尚志項目是落實集團“兩金兩精”戰略的重要載體,尚志項目黨支部更應該帶頭把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好。要開展“學黨史、曬承諾、比作為”行動,通過自學、集中學、線上學、專題研討學等形式,切實做好黨史學習教育,通過公示欄、展板等形式,緊扣“心系群眾辦實事、立足崗位創新路”公開向群眾做出承諾,做到學以致用、知行合一,真正把學習黨史轉化成為職工群眾服務的動力源泉。32.jpg33.jpg杜春華與李美琦慰問了尚志市應急防控集裝房工程時任項目總指揮、現紅星紅光棚戶區改造項目總指揮朱鳳強等人。杜春華表示,2021年1月下旬,我省疫情防控形勢嚴峻,尚志市應急防控集裝房工程管理人員舍小家顧大家,投身于尚志市政府防疫應急房項目一線,在疫情防控的大戰大考中展現國企擔當,助力尚志市政府與人民為堅決打贏疫情防控人民戰爭貢獻了龍江一建的力量。當前,在疫情防控常態化下,大家也要時刻繃緊疫情防控這根弦,做好自我防護,保持良好的精神和身體狀態,全身心投入到項目建設任務中,確保各項工作有序進行,盡心盡力守護好人民群眾的生命安全。34.jpg朱鳳強首先感謝公司黨委、工會、團委對尚志項目全體人員的關心,他表示,項目部全體人員在公司的堅強領導下,將以高質量完工為目標、以高效率推進為著力點,強化統籌調度,保證施工力量,保障現場安全,落實綠色施工各項指標,加足馬力、緊張有序盡快推進項目滿負荷施工建設。凝聚推動“十四五”開好局、起好步的強大動力,高質量建設好美麗尚志,以優異成績慶祝建黨一百周年。35.jpg

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藍圖繪就,奮進其時:黑建一公司舉行在建項目集體開復工儀式 Tue, 21 Dec 2021 20:54:11 +0800 5.jpg

3月18日早9時,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司尚志市紅星社區棚戶區改造項目、紡織社區解放委(紅光)棚戶區改造項目,依安縣依青源大鵝全產業鏈項目,梅河口市紅星美凱龍家居廣場·愛琴海購物公園項目,哈爾濱市坤騰綜合體項目,尚志市希望幼兒園項目、尚義委幼兒園項目,七臺河市江河融合產業園區凈水處理廠項目,安達市升邦科技廠房項目等9個在建項目舉行集體開復工儀式,主會場設置在尚志市紅星棚戶區改造項目現場,其他各分會場實時互動,共慶開工。6.jpg7.jpg尚志市棚戶區改造投資有限責任公司負責人田昌富,董事長、總經理王智,鴻慶工程管理有限公司尚志分公司總經理劉恩明,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,副總經理王成等參加主會場儀式。

8.jpg9.jpg10.jpg11.jpg12.jpg13.jpg王君首先代表建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向各位領導、嘉賓的到來致以衷心的感謝和誠摯的歡迎,向今日共同開工的尚志紅星、紅光項目、梅河口紅星美凱龍項目等9個在建項目表示熱烈的祝賀,向奮戰在一線的管理人員和工友們致以親切的問候,向參與項目建設的建設、監理、設計、各分包等單位表示誠摯的謝意。

14.jpg3月18日,依安縣委副書記、統戰部長王友良,依安縣畜牧局局長陸長生,依安縣經合局副局長楊東輝,齊齊哈爾對青鵝業副總經理劉偉東等出席分會場依安縣依青源大鵝全產業鏈項目復工儀式  ▲15.jpg梅河口項目部管理人員合影  ▲16.jpg七臺河項目部復工儀式現場 ▲17.jpg坤騰綜合體項目部管理人員合影  ▲18.jpg安達項目部管理人員合影  ▲19.jpg

尚志市尚義委、希望幼兒園項目部管理人員合影  ▲

王君表示,經過三年的跨越式發展,黑建一公司奏響蓬勃發展的精彩樂章,積淀下深沉的記憶畫面。在砥礪奮進的發展歷程中,公司吹響了高質量發展的嘹亮號角,搶抓機遇、全面布局,激發出邁向新征程的澎湃動力,深深植根于省內建設市場,大力進軍省外市場,項目建設如火如荼,公司業績節節攀升。尚志市棚戶區改造工程是公司重點建設任務,經過近兩年的辛勤耕耘,一河兩岸繁榮崛起,烏珠河畔舊貌新顏,在建投集團、建工集團與尚志市政府的大力支持下,在各參建單位和全體建工人的努力下,尚義委的居民們2021年初喜遷新居,徜徉在河畔的烏珠步道上,夜幕降臨,華燈初上,眺望河對岸紅星社區改造項目拔地而起,一幅美麗和諧的新生活畫卷正徐徐鋪展。

20.jpg王智對黑建一公司承建的尚義委棚戶區改造項目的施工質量與施工進度給予充分肯定,并向所有參建人員表示誠摯感謝。王智表示,紅星、紅光兩個棚戶區位于我市中心位置,群眾居住環境臟亂差,道路狹窄擁擠、房屋低矮破舊,迫切需要改善。這兩項工程是尚志市民生工程,也是民心工程,希望與各方精誠合作,高質量、高標準、高速度完成工程建設任務,早日圓滿竣工。21.jpg梅河口市紅星美凱龍項目即將竣工  ▲ 22.jpg23.jpg

部分項目施工現場場景  ▲

乘歷史之勢,赴未歷之程,建新世之業,展百年之風。黑建一公司將始終秉承建投集團“抱一至永,遠者無疆”核心文化,弘揚建工集團“守正創新、堅韌向上”企業精神,在“品質建工、百年建工”戰略目標領航下、在“知行合一、知難而進、知書達禮、知恩圖報”的企業文化引領下,堅持項目工地就是陣地、現場就是考場、進度就是尺度,以嚴的要求、實的作風、優的服務做保障、強支撐。高強度推進,調配資源,集中攻堅,全力保障各項目施工,建設優質工程。在做好常態化疫情防控的基礎上,堅持安全第一、質量為先,爭分奪秒,爭取各項目早建成、早投產、早達效,推動集團公司高質量發展,為“千億建投”提供助力,為奮力譜寫龍江發展、東北振興新篇章貢獻龍江一建力量,向建黨一百周年獻禮。


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黑建一公司緊急召開疫情防控工作部署會議 Tue, 21 Dec 2021 20:54:11 +0800      近期,全國多地出現散發或聚集性疫情,疫情防控形勢異常嚴峻復雜,1月13日下午,黑建一公司緊急召開機關各部室疫情防控部署工作會議、各項目部疫情防控部署工作會議(視頻會議)。黨委副書記、副董事長、總經理王君,黨委副書記、工會主席杜春華,紀委書記遲巖,工程管理部、安全管理部、綜合辦公室、紀委綜合辦公室等相關部門參加會議。

2.jpg王君分別對機關各部門、各項目部疫情防控工作進行再部署再落實。王君強調,各部門、各項目部要嚴格貫徹落實省疫情防控指揮部,哈市應對新冠肺炎疫情工作指揮部第20號、21號公告,兩級集團的相關要求,充分認識到疫情防控工作的重要性、艱巨性、長期性、復雜性,繼續抓緊抓實抓細各項防控工作。一是要準確分析當前全省疫情防控形勢,有效應對綏化市望奎縣疫情及有關地區關聯散發疫情,緊急排查公司各部門、各項目部是否有來自疫情中高風險區域的人員,不漏一人,確保信息準確無誤。二是要時刻繃緊疫情防控這根弦,克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理。三是要嚴防聚集性感染,倡導員工非緊急情況不出省,黨員干部要帶頭不聚集、不聚會、不聚餐,最大限度減少人員流動和聚集,降低感染風險。四是各項目部要切實做好施工人員、值班人員疫情防控與防寒工作,確保全體員工的生命安全與身體健康,打好疫情防控主動仗。 

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杜春華表示,全體黨員干部要充分認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,立足崗位、履職盡責,擔當起防疫抗“疫”的先鋒力量,爭當抗擊疫情一線的“最美戰斗者”,全力以赴做好疫情防控工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰,讓黨旗在疫情一線高高飄揚,讓初心在抗擊疫情戰役中閃閃發光。

遲巖強調,相關部門、項目部要迅速排查防疫物資儲備情況,確保物資儲備充足并妥善保管、合理分發使用。相關部門、各項目要迅速動員,落實各自職責,形成工作合力。全體員工要增強防護意識,落實戴口罩、勤洗手、勤通風、少外出等要求。各項目部聯絡員要充分發揮“哨點”作用,加強信息上報工作,切實做到異常情況早發現、早報告。

4.jpg疫情就是命令,防控就是責任,黑建一公司高度重視疫情防控工作,嚴格程序,落實防控,抓緊抓實抓細各項防控工作,確保新冠肺炎疫情防控和公司安全生產工作雙推進、兩不誤。

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建工集團“兩金兩精”之精品工程巡禮:黑建一公司坤騰綜合體二期三期項目 Tue, 21 Dec 2021 20:54:11 +0800 編者按:2020年八屆一次職代會上,黑龍江省建工集團確立實施“兩金兩精”戰略。一年來,建工人志存高遠、意氣風發,以敢為人先的銳氣、深耕細作的匠心、攻堅克難的擔當,科學組織施工,高標準高質量推進重點工程建設,積極打造金牌項目部和金牌項目經理,努力創建精品工程和精品工地,以實際行動為“品質建工”“百年建工”助力增輝。

以工匠精神擦亮建工品牌,以“精品戰略”打通發展瓶頸。建工集團通過深入落實“兩金兩精”戰略,全面提升集團總部對項目的綜合管控能力,實現現場和市場緊密協同配合,推動現場市場一體化,真正做到現場保市場、現場連市場,持續提高項目管理水平,確保所有在建項目完美履約,形成品牌連鎖效應,集團上下匯聚起凝心聚力、迎難而上,重振建工新雄風的濃厚氛圍。
日前,建工集團技術質量部經實地考察、綜合評估、技術測評等環節考核,評選出2020年度精品工程。從即日起,集團微信公眾平臺推出“兩金兩精”項目巡禮專欄,對入選項目進行集中展示。

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坤騰綜合體二期三期項目坐落于國家級新區、國家自貿區-哈爾濱市松北新區,占據松北新區核心發展板塊的極佳地勢,位于松北區松浦大道2288號,是哈爾濱市松北新區的地標式建筑,周邊配套設施齊全,是一個集商業、LOFT公寓和公寓服務為一體的綜合體,項目總建筑面積103355平方米,項目地上部分分為:A、B#、C#3個單體,其中A棟、B棟為16層LOFT公寓,C棟為26層辦公公寓,地下室為車庫及設備用房,由黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承建。21.jpg工程伊始,公司領導親自參與策劃,明確制定各項目標,完善各項管理制度,工程施工開始嚴格按照既定目標進行,選派經驗豐富的能兵強將組建項目班子,優中選優確定勞務隊伍,簽訂質量責任狀,以完善的制度,精良的施工隊伍保證精品工程的實現。推廣使用建筑業結構升級和可持續發展的共性技術和關鍵技術,保證工程的施工工期和施工質量,確保工程建成后具有良好的使用性能。23.jpg

在施工現場設置實物樣板區,將施工的每個環節、標準以實物展示出來。樣板區把強調要求做法,采用可移動的標準件制作便于周轉使用,對擬采用的新工藝由項目管理人員根據要求現場交底,讓勞務班組在施工前先看實物樣板區,使工藝標準、實物質量要求一目了然,交底直觀方便。

現場設置安全教育體驗區,進場工人的安全教育、安全宣傳更真實。嚴格落實各項安全生產責任制,在安全教育培訓,安全投入,安全評價考核,安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制上下功夫,積極推廣制式、工具化安全防護性能高的產品在項目上的應用。

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工程地處江北,地下水位高,地質條件復雜,項目部技術人員基礎施工前就對2.34萬平方米基坑降水、6米深型鋼基坑支護做了周密的計算,形成方案組織專家論證,保證施工作業條件。主體施工時,又對高大模板支撐、懸挑腳手架、坐落于地下室頂板上升降機基礎施工等超危大工程方案進行專家論證,特別是懸挑腳手架方案,一步懸挑高度30米,工字鋼型號28a、22a、20a,懸挑長度1.9米,應用BIM技術,模擬建模,輔助計算,方案得到專家組的高度贊揚。

項目還使用了《新型上返梁工具式模板加固裝置》《防逆流阻水板式爐渣過濾型二級沉淀池》等專利,創造良好社會效益。

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項目成立BIM小組,在前期現場布置規劃、方案編制、圖紙會審、土方模擬開挖、結構模型創建、機電安裝、工程綜合管線排布等應用,均起到問題預判、超前管控的作用。


執行技術交底與樣板制度,認真完成技術交底工作并履行樣板先行制度、工序交接及“三檢”制度,重視抓好管理人員的跟班作業,確保每一道工序均有管理人員到場監督,管理人員做到先于班組作業人員到工地現場,后于班組作業人員下班,每道工序都由管理人員全過程監督指導。27.jpg實體質量實測實量,檢查成果質量,加強用數據說話管控工程實體質量。首創的二維碼新技術,將BIM技術應用到實際施工過程中,在項目現場的立柱上能看到一張二維碼,通過手機掃碼可以看到立柱的所在位置及混凝土用量、鋼筋保護層厚度、配筋詳圖、施工人員及質檢人員等信息,將微信技術、電子技術與現場質量管理相結合。

28.jpg項目采用多項新技術新工藝,亮點突出:地下室240米超長構件采用微膨脹補償收縮混凝土,合理設置后澆帶及連續澆筑膨脹加強帶,有效保證混凝土成型質量;工程樁采用25米長超流態混凝土灌注樁,共1976根,樁基檢測一次性通過,一類樁比例100%;地下室混凝土筏板采用電子測溫技術及薄膜覆蓋保溫技術,?;炷羶韧鉁夭畈淮笥?5℃,混凝土成型質量達到優良等級;模板采用了大模板免開孔工藝,增加模板周轉率,減少止水螺栓數量,減少混凝土滲漏現象發生;不同標號混凝土設阻隔網,確保流態混凝土有效隔離,有效保證梁柱交接部位混凝土成型質量;特制型鋼柱箍、特制型鋼梁箍、輪扣式腳手架等新材料、新工藝,有效保證了混凝土構件截面尺寸及觀感要求,邊長600mm至1200mm柱表面無螺栓孔,邊角無漏漿現象發生,柱混凝土內實外光,觀感良好;鋼筋加工、安裝采用箍筋數控加工機床、大直徑鋼筋鋸床等一系列新設備,數控箍筋加工機床每分鐘加工箍筋數量為52個,提高工作效率并降低施工成本。大直徑鋼筋鋸床切割鋼筋斷面整齊無變形,保證了套筒直螺紋鋼筋機械連接質量;使用樓板、鋼筋保護層墊塊,有效保證樓板和鋼筋保護層厚度;采用定型箍筋,有效保證柱軸線位置及截面尺寸;地下室采用新型非瀝青基高分子自粘防水卷材,免保護層施工,保證卷材與混凝土結構有效結合,2.4萬平方米地下室無滲漏現象發生;安裝工程:管道預埋位置準確、標識明確,排布科學合理,美觀實用。

  

項目采用了綠色施工技術,現場嚴格控制建筑垃圾、噪聲、污水排放、揚塵、光源等各項環境指標

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項目在施工中全面體現可持續發展理念,在“四節一環?!币蟮幕A上,使用新技術、新工藝和環保新材料,提升綠色施工水平。施工過程中,嚴格執行綠色施工相關要求,實施綠色施工方案制度,推行綠色建造定量化和動態化的管理模式,努力實現降耗、增效、環保效果的最大化,使建設者在優美的環境中愉快的工作生活。31.jpg綠色施工驗收材料被作為黑龍江省建筑業協會培訓教材?,F場采用員工實名制通道,人臉、車輛自動識別系統;采用實時監控系統,覆蓋辦公區、生活區、作業區,可滿足生產監控及保衛工作;無人機技術應用到施工現場,對重大危險源巡查、施工作業面巡查等更方便安全。將二維碼應用于技術交底、項目展示、人員管理、實測實量等施工質量管理工作,使各工序工作能隨時隨地得到相應反饋信息,工作效率提高顯著。BIM的管線綜合技術應用:機電設備安裝專業多,管道、橋架、風管錯綜安裝。通過BIM技術機電建模及管線綜合布置技術,使各專業人員掌握其他專業管道的位置,安裝順序,控制各專業的施工工序,提前解決發現的問題,各專業的管線一次性安裝到位實現了節約工期。

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林寶臣一行赴華南區域公司惠東項目部調研指導工作 Tue, 21 Dec 2021 20:54:11 +0800 1月9日,建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣赴華南區域公司所屬惠東項目部調研指導工作。集團區域發展事業部總經理孫桂樂、華南區域公司負責人周延、惠東項目部指揮王麗勇及項目部所屬各項目經理、技術負責人參加調研工作會議。17.jpg

王麗勇匯報項目部所屬人員組成情況,前期各項目進展事宜及碧桂園海德尚園、天驕公館等項目的收尾情況。周延匯報華南區域所屬分支機構情況、遺留問題處理及對區域內各分支機構進一步整合的工作思路,力求盡快實現區域內資源最優配置,為集團總部發展提供有力支撐。

孫桂樂在會上宣布,建工集團惠東項目部正式并入華南區域公司,由區域公司統籌資源調配,為后續承接重大項目做好充分準備。同時要求進一步完善績效機制,在項目經營管理模式上先行先試、有所創新。18.png

林寶臣在會議中全面向項目人員闡明,集團在全國各大區域的布局及發展方向,對華南區域目前的工作開展情況給予了充分肯定,并提出加快完成華南區域公司的組織架構建立及后續市場拓展。

林寶臣要求,華南區域公司所屬分支機構要形成合力鞏固區域市場,區域公司及所屬項目管理人員要不斷加強學習、完善自身能力、提升自身水平,提高政治站位,作為復合型人才為后續走上重要工作崗位、承擔重要工作職責做好準備。

林寶臣指出,多年來建工集團堅持“走出去”戰略,積極布局省外市場。發展至目前階段,將對省外市場因地施策、因城施策,通過區域公司的建立,真正意義實現屬地化管理、推動管理升級,逐步建立現代科學的省外市場項目管理體系。集團的平臺將為在省外工作的集團員工提供更為廣闊的發展空間。

林寶臣指出,多年來省外員工為建工集團事業發展扎根異鄉、甘于奉獻的企業精神,是企業的重要財富,是實現“品質建工”“百年建工”戰略目標的重要組成部分。省外各大區域要緊跟集團發展步伐,所屬項目堅決實施“兩金兩精”戰略,嚴格落實安全生產責任制、質量責任制和效益責任制,嚴格質量、安全、進度、成本、效益綜合管控,提升項目整體盈利能力,確保企業發展行穩致遠。

19.png會議最后,華南區域全體管理人員做出表態,積極配合集團發展戰略,弘揚企業文化,通過行動認真踐行“守正創新、堅韌向上”的企業精神,助推“品質建工”“百年建工”的目標實現。

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乘風破浪開新局丨宋祝石新波率隊赴廣州洽談對接粵港澳大灣區市場 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800 新年伊始,黑龍江省建工集團緊抓國企改革帶來的政治機遇、政策機遇、改革機遇、市場機遇,積極尋求新的經濟高地。2021年1月8日,建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝,建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波,副總經理顧憲彬,副總經理王赫,集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣,投資發展事業部總經理孫宏嵩,經營發展事業部總經理徐海,區域發展事業部總經理孫桂樂等一行來到廣州市拜會黃浦區委、區政府。與黃埔區委廣州開發區黨工委書記周亞偉,廣州開發區黨工委委員、管委會總規劃師陳智勇,廣州開發區管委會秘書長、黃埔區委辦主任牟治平,區住房城鄉建設局局長楊佳新共同商討業務合作事項。13.jpg

當前,中央對粵港澳大灣區的總體發展戰略定位帶來了巨大發展前景和廣闊的發展空間。宋祝表示,廣州市作為粵港澳大灣區的中心城市,起到了引領作用,黃浦區作為大灣區灣頂明珠,全面發揮了國際商貿中心、綜合交通樞紐中心和科技教育文化中心的重要作用,區位優勢明顯,發展空間廣闊。建工集團將積極貫徹落實國家“走出去”和“一帶一路”建設的戰略部署,秉承共商、共建、共享的原則,推進北方企業在南方的業務發展,積極融入當地社會。希望能在廣州市開拓市場成立全資子公司,深度對接粵港澳大灣區經濟社會發展需求,充分發揮全產業鏈優勢,落實好協議各項內容,為廣州市經濟社會發展作出新的更大貢獻。

14.jpg宋祝指出,建工集團將深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于粵港澳大灣區發展重要講話精神,科學把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,發揮國企在穩定產業鏈、供應鏈中的優勢作用,積極融入粵港澳大灣區發展建設,精準對接廣州發展需求,深度參與廣州城市建設,在民生改善、基礎設施、城市更新、生態環保等領域同廣州加強合作,實現優勢互補、共同發展,打造政企合作新典范。15.jpg周亞偉對建工集團一行到訪表示歡迎,對建工集團的發展成績給予高度肯定,對集團領導的戰略眼光、戰略規劃表示高度認同。他表示,歡迎建投集團、建工集團在黃浦區成立全資子公司、獨立法人機構,黃浦區區委、區政府將貫徹優質、高效、精準的政府服務方針,區委、區政府同時將提供高效指導、精準服務、資源扶持。希望雙方進一步加強溝通,優勢互補、互利共贏,攜手在“十四五”期間邁向新征程、展現新作為。16.jpg

風勁帆滿海天闊,巨輪破浪啟新程。龍江建工以"工匠精神"擦亮建工品牌,以“品質建工”挺起國企脊梁。順應大勢,搶抓機遇,乘勢而上,深耕廣州市場,落實新發展理念,推動高質量發展,不斷塑造龍江建工新面貌,吹響企業高質量發展沖鋒號!


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三九戰嚴寒 搶工讓春種 |黑龍江廣播電視臺《新聞聯播》深度報道建工集團會戰綏化閣山水庫供水工程 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800 1.jpg    1月7日上午,黑龍江廣播電視臺《新聞聯播》節目記者一行三人,在建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東,副總經理杜維松,黨委宣傳部部長、團委書記張雙,工程發展事業部副總經理楊治國,項目經理陳海東陪同下,深度采訪報道綏化閣山水庫供水工程,并于1月8日以《三九戰嚴寒 搶工讓春種》為題進行播出,在《央視影音》《極光新聞》《龍視新聞聯播》微信公眾號上進行播放,視頻閱讀量近萬,以媒體獨特視角展現了建工人敢于攻堅、勇于擔當、甘于奉獻的良好精神風貌。2.jpg    采訪當天,黑龍江廣播電視臺記者首先來到綏化建投分公司觀看了閣山水庫供水工程宣傳片,隨后實地踏查建工集團工程發展事業部綏化閣山水庫供水工程施工現場。寒冬時節,本是項目建設冬眠期,項目工地仍是車來人往,一派熱火朝天的忙碌場景,施工人員堅守工作崗位,鉚足干勁,不畏嚴寒,攻堅克難,爭分奪秒搶工期趕進度,項目不停工,干出“加速度”??吹竭@些,攝制組深深為之感動。

3.jpg4.jpg6.jpg7.jpg8.jpg杜維松向記者介紹:作為全省百大項目、民生工程,綏化閣山水庫供水工程是以閣山水庫為水源,由水庫取水經管道輸水至綏化市,提供城鎮居民生活用水與工業用水的大型城市供水工程,綏化市委市政府對此寄予很大期望,為建工集團勇挑時代重擔、踐行國企使命搭建了展示專業能力的舞臺。項目總投資為161627.60萬元,將于2022年9月前竣工投用。建設內容有:閣山水庫至綏化市區雙線輸水管線,線路長約88.83km,其中直徑 DN1400管線線路長23km,直徑 DN1200管線線路長65.83km;新建凈水廠1座,設計供水規模為15萬 m3/d。建設工期為2年,跨3個年度。北方冬季寒冷,風雪天氣多變,施工受氣候環境影響較大。入冬以來,項目部干部職工面對工程工期緊、戰線長,以項目經理技術負責人為基礎組建11支硬核“鐵軍”,分成兩個梯隊輪流倒班吃住在工地,輕傷不下“火線”,戰嚴寒、斗風雪、耐清苦,全力支援保障水庫項目順暢推進,充分體現了建工人敢于攻堅、勇于擔當、甘于奉獻的良好精神風貌,以實際行動兌現“擼起袖子加油干”的莊重諾言,書寫了項目部對黨、對企業、對事業的絕對忠誠。10.jpg11.jpg陳海東現場告訴記者,綏化閣山水庫供水工程自2020年11月8日正式開工建設以來,建工集團曾分別與項目部、項目部與施工班組簽下保工期、保質量、保安全的“軍令狀”,投入施工班組7支、項目管理人員40多人、施工作業人員360多人,其中焊工108人、機械設備近400多臺(套)。極寒的天氣有助于管材的運輸和大型機械進駐現場,但也為工程施工帶來極大挑戰。隨著溫度的降低,表土剝離必須加快施工進度。為此綏化閣山水庫供水工程現場44臺360反鏟挖掘機同時作業,克服了地質、環境條件復雜和降排水難度大等問題,以每天1.3km的速度加速推進,參建人員冒著零下30多度嚴寒,輸水管底部的焊接工作需要施工人員躺臥在布滿積水和冰碴的溝底才能完成。項目經理日夜操勞,每天只睡幾個小時。盡管條件非常惡劣,但是項目部矢志不渝、忠心不改,堅決執行建工集團的部署要求,戰風雪、斗嚴寒,保質量、搶工期,讓輸水工程盡快貫通綏化大地,讓綏化人民早日飲上甘甜的山泉水。12.jpg黑龍江廣播電視臺《新聞聯播》節目記者一行表示,通過一天緊鑼密鼓實地采訪,印象深刻、很受鼓舞、深有感觸。采訪的過程,也是實地學習的過程,在施工現場真切感受到了一線干部職工良好的精神狀態、扎實的工作作風,無論是大家的精氣神還是承建工程項目高品質都體現了新時代大型國有企業的風貌和風范,與建工集團管理層、項目工人結下了深情厚意。近期將把項目一線采擷出來的“沾泥土”“冒熱氣”“帶冰霜”鮮活經驗提煉升華,對建工集團進行多維度全方位報道。建工集團在發展壯大自身、庚續紅色基因的同時,緊扣“品質建工、百年建工”戰略目標,秉承“守正創新、堅韌向上”企業精神和“勤懇誠信、惠人達己”經營理念,綏化閣山水庫供水工程建設成果作為踐行初心使命的試金石,作為構建“1533”新發展戰略、實施“兩金兩精”戰略的重要抓手,政企合作助推地方民生保障和經濟發展中貢獻建工國企力量,用優質高效業績樹立龍江建工品牌,強化全省房建行業龍頭企業的使命擔當,彰顯新時代國企迎難而上的奮進姿態、創新實干的智者底蘊、回報社會的家國情懷。13.jpg

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新起點·新征程|完美履約,不負百姓期望:尚志項目建設紀實 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800 回望十三五,面對復雜的內外部環境、面對新的機遇和挑戰,我們用腳步踏平坎坷,用年華澆筑不凡,交出了一份厚重的發展答卷。

展望十四五,新的起點,新的征程,我們將始終以奮進者的勇毅,一仗接著一仗打,一役接著一役戰,闖市場,義無反顧,建工程,滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的決心與速度馬到成功,旗開得勝。

尚志市烏珠河兩岸,從前都是低矮的平房,2019年,這里的居民盼來了一個好消息,政府將對尚義委棚戶區進行改造。改造后的小區,有一個響亮的名字:正和·玉龍灣。

從此,周邊的居民在閑暇之余,生活中多了一項內容,做玉龍灣項目的“監工”。每天,他們或從旁邊的小區樓上眺望,或從街道兩旁走過,關注著玉龍灣建設的每一步。從2019年9月進場施工,一架架樁機進場,一座座塔吊立起,冬季停工前,一車車保溫材料進場,一批批工人撤離。


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冬去春來,新冠疫情突然暴發,居民心中多了一絲擔憂,擔心工程就此停滯下去,不知還能否如期住上新房。

直到2020年4月1日,籠罩在回遷居民心頭的陰霾一掃而光,玉龍灣項目復工了,從此,大家臉上的笑容又多了起來。

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“這大樓蓋的真快,一天一個樣!”

“你看看人家這管理,這質量,不愧是國有大型建筑企業?!?/span>
“這工地建得和公園一樣,噪聲小,灰塵少,一點兒不擾民?!?/span>
就這樣,在大家的交口稱贊中,項目于2020年7月27日,實現全部主體封頂。


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距離年底的竣工期限只有5個月的時間了,此時大量砌筑、保溫、管網施工等各工種交叉作業,項目建設進入了最為緊張、艱難的時期。

當烏珠河兩岸的樹木枯黃,落葉滿地,項目抓住了難得的有利的施工時期,緊張施工。當河水冰封,天寒地凍,2020年冬季,比往年冬天還要更冷一些,現場還是一片忙碌。居民從快步而過的施工人員的臉上讀到了堅持,感受到了建設者不建成項目絕不收兵的信心?,F場夜里燈火通明,工人們挑燈夜戰,夜以繼日,不畏嚴寒。

2020年12月底,當樓體粉刷一新,矗立在樓旁的塔吊紛紛撤下,居民們知道,距離他們進戶,只剩下了最后一步:竣工驗收。

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12月25日,在竣工驗收會上,與會各方對黑建一公司的施工質量與速度紛紛豎起大拇指,項目順利通過竣工驗收。

鴻慶工程管理有限公司尚志項目總監劉恩明:“項目的主要特點是建設進度快、建筑質量高、工地環境美?!?/span>
玉龍灣小區物業經理張靜:這個項目的室內質量觀感太好了,是我見過的質量最好的小區。
尚志市棚戶區改造投資有限責任公司副總經理金殿坤:“這個項目的進度和質量在尚志是一流的,我們很滿意,今后希望能與黑建一公司繼續合作?!?/span>


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金杯銀杯不如百姓的口碑,十三五期間,黑建一公司在以林寶臣同志為首的新一屆領導班子帶領下,全體員工勵精圖治,改革創新,攻堅克難,走出一條逆勢崛起的發展之路,從蹣跚起步到步履鏗鏘,從咬緊牙關到成績斐然。2021年是“十四五”開局之年,公司將聚焦集團“品質建工”“百年建工”戰略目標,堅持“兩金兩精”品牌目標,繼續攻堅克難,打造精品工程,以扎實穩健的步伐,不斷向前邁進。 



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新起點·新征程|建設雙創中心,助力大學生成就非凡夢想:吉林師范大學創新創業中心項目冬季施工紀實 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800 回望十三五,面對復雜的內外部環境、面對新的機遇和挑戰,我們用腳步踏平坎坷,用年華澆筑不凡,交出了一份厚重的發展答卷。

展望十四五,新的起點,新的征程,我們將始終以奮進者的勇毅,一仗接著一仗打,一役接著一役戰,闖市場,義無反顧,建工程,滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的決心與速度馬到成功,旗開得勝。

這幾天,四平市寒氣襲人,氣溫降到入冬以來的最低值,吉林師范大學創新創業中心項目施工現場卻是熱火朝天。為了確保如期竣工,即使在寒風中,吉師大項目成員依然堅守崗位,這里成為寒冬校園里一道亮麗的風景。

40.jpg吉林師范大學創新創業中心,總建筑面積16642.19平方米,建筑層數為5層,局部6層,建筑高度32.4米。一層至二層為創客空間、人工智能實驗室、無人機實訓室等;三層至四層為吉師大官微“吉小獅”工作室、智慧團建工作室;五層為創業指導實訓室;六層為大學生心理健康教育中心。41.jpg為了讓雙創中心早日投入使用,項目管理人員與施工人員吃住在現場,扎根在工地,一心撲在工作上,不畏冬季嚴寒,爭搶工期。截至目前,地下室和建筑主體工程已全部完成,裝修工程已完成1-6層地磚鋪貼,1-4層房間墻面涂料噴涂工作,1-6層天棚吊頂工作,潔具安裝工作,室內正在抓緊進行裝修收尾工作。外墻施工已完成95%,僅剩最難攻克的弧形鋁板安裝,目前也正在抓緊施工搶占工期。42.jpg43.jpg

為保證冬季施工安全,不斷強化現場管控,持續優化施工方案,制定詳細施工計劃,對冬季雨雪、冰凍等天氣做好防范預案,健全完善應急對策并為完成冬季生產任務保駕護航。

為了保證工期進度,緊抓工程質量,管理人員每天定時檢查施工作業情況,爭分奪秒抓進度。學校領導也對工程冬季施工十分重視,每日到工地巡視,指導工作,對疑難問題共同探討,保證工期順利進行。

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刻,室內焊接聲、切割聲此起彼伏,每個環節都盡量往前推進,天氣雖然寒冷,但工人的士氣不減,熱潮翻涌,一派大干快干,爭分奪秒的火熱景象。為保證施工安全穩步推進,項目部嚴格落實上級領導部門相關要求,加強現場質量安全管理,努力打贏這場攻堅戰,為十四五期間公司高質量發展貢獻力量。



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2021民生項目開篇 攻堅克難開局┃宋祝一行元旦期間深入綏化閣山水庫建設工地慰問指導 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800    1月3日上午,建投集團黨委委員、董事、副總經理,建工集團黨委書記、董事長宋祝;建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波;黨委副書記、工會主席孫慶東;紀委書記穆業林;總會計師李明智;副總經理顧憲彬;副總經理杜維松;總工程師王威;副總經理王赫;總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣等一行在項目攻堅的困難時期和關鍵時刻,深入建投綏化市分公司及閣山水庫工程項目第一標段工地現場調研指導,慰問堅守在一線崗位的職工,并送上節日的問候和新年的祝福。

30.jpg   宋祝一行首先來到建投集團綏化分公司,并與相關負責人和職工代表進行了親切的座談交流,聽取了項目施工進度、生產組織安排、施工技術難點、質量保障手段、風險預防措施、勞務分包等方面的情況匯報,了解一線職工的生活環境和思想動態,叮囑項目部高度重視冬季項目建設施工進度、工程質量、職工防寒防凍及勞動保護等相關工作。他指出,綏化一中、二中項目、綏化煙廠項目、海關檢驗場項目、滑冰館項目、傳染病醫院項目、閣山水庫項目是全省百大工程、民生項目,綏化市政府寄予了很高的期望,把“寶”壓在了我們身上,同時也為我們建工集團提供了展示專業能力的“舞臺”,這不僅是時代責任,更是極大信任。31.jpg   隨后,宋祝一行人前往閣山水庫項目工地,深入一線調研指導項目建設工作。每到一處工地,宋祝都與該標段分包班組進行深入交談,全面細致地了解施工難度、交流經驗心得、關注施工進度、記錄施工難點,特別就職工在生產生活中的困難進行重點安排,抓好后勤保障。32.jpg     他指出,北方冬季寒冷,風雪天氣多變,施工受氣候環境影響較大。入冬以來,各項目部干部職工面對工程工期緊、戰線長,以項目經理技術負責人為基礎組建11支精干高效管理團隊,分成兩個梯隊輪流倒班吃住在工地,輕傷不下“火線”,戰嚴寒、斗風雪、耐清苦,穿梭于田間地頭,奔走于項目現場,與時間賽跑,搶工期奪進度,全力支援保障水庫項目順暢推進,充分體現了建工人敢于攻堅、勇于擔當、甘于奉獻的良好精神風貌,以實際行動書寫了項目部對黨、對企業、對事業的絕對忠誠。33.jpg     他代表建工集團黨委,對閣山水庫項目部參建人員遠離本部、遠離家鄉、遠離親人,節假日期間舍小家顧大家,毅然堅守在施工一線表示敬意。特別是大家克服重重困難,頂住巨大壓力,與風雪鏖戰,與嚴寒抗衡,彰顯了建工人能戰斗、能吃苦、能奉獻、能創新、能實干的建工精神,在塑造企業形象、傳承建工文化上發揮了重要作用,對項目部干部職工具有的高尚情懷和無悔付出表示高度肯定和衷心感謝。

34.png35.png   宋祝強調,在新的一年里,要把閣山水庫項目建設成果作為檢驗工作業績的重要標尺,作為構建“1533”新發展戰略、實施“兩金兩精”戰略的重要抓手,勇于擔負國企社會責任和光榮使命,繼續落實有精神、在狀態、善作為、敢擔當的時代要求,領導帶頭引領、全員履職盡責。一是樹立生態保護理念,不能以犧牲生態環境為代價來搞工程;二是組織權屬企業學習項目工地冬季施工工藝做法和施工不畏懼艱難險阻的精神,加快高寒地區施工技術革新和推廣;三是尊重人民群眾首創精神,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;四是狠抓質量管理,加大施工組織和管控力度,弘揚工匠精神和實干精神,對工程質量管道焊口必須高質量高保障、一次性成活,創建焊口二維碼驗收模式,學會技術創新,在檢查井口探索智能檢查模式功能,筑牢安全底線;五是要以老促新、以老帶新,手把手交、面對面學,給更多技校學生提供實踐平臺,帶出一批技術藍領人才,安全施工、文明施工、精心施工,確保讓綏化市人民群眾喝上安全水、放心水。六是創建多項工藝工法;以良好的精神風貌圓滿完成施工任務,為政企合作、助推地方民生保障和經濟發展貢獻建工國企力量,用優質高效業績樹立龍江建工品牌。36.jpg     此次慰問調研,充分體現了建工集團黨委對項目一線職工的關懷,極大鼓舞了廣大參建職工堅守崗位、勇于奉獻的干勁和決心。廣大職工紛紛表示,一定牢記集團領導囑咐,加大投入力度,搶抓施工進度,做好各項安全施工保障工作,保質保量完成各項施工任務,強化全省房建行業龍頭企業的使命擔當,為落實 “品質建工”“百年建工”戰略,實現集團“十四五”良好開局、推動高質量發展做出應有的貢獻。37.jpg  綏化城區閣山水庫供水工程項目,是以閣山水庫為水源,在水庫取水經管道輸水至綏化市,為綏化市提供城鎮居民生活用水與工業用水的大型城市供水工程。image.png工程主要建設內容有:閣山水庫至綏化市區雙線輸水管線,線路長約88.83km,其中直徑 DN1400 管線線路長 23km,直徑 DN1200 管線線路長 65.83km;新建凈水廠 1 座,設計供水規模為 15 萬 m3/d。工程建設工期為 2 年,跨 3 個年度。項目總投資為161627.60萬元,其中工程投資122360.06萬元(管線工程投資93464.22萬元,凈水廠投資28895.84萬元),工程建設其它投資9958.51萬元,預備費6615.93萬元,供電工程234.87萬元,穿越高等級公路949.29萬元,穿越鐵路497.17 萬元,移民占地及水保環境保護投資13785.11萬元。image.pngimage.png

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新起點·新征程|移山填海,雪原巡線:七臺河凈水處理廠項目冬季施工紀實 Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800 回望十三五,面對復雜的內外部環境、面對新的機遇和挑戰,我們用腳步踏平坎坷,用年華澆筑不凡,交出了一份厚重的發展答卷。

展望十四五,新的起點,新的征程,我們將始終以奮進者的勇毅,一仗接著一仗打,一役接著一役戰,闖市場,義無反顧,建工程,滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的決心與速度馬到成功,旗開得勝。

時光流轉,大地再一次從寒夜中醒來;機器轟鳴,我們又一回站在了時間的起點。嚴寒剛剛在2020年年底沖了業績,2021年的到來并沒有讓它暫緩,一日冷過一日。

七臺河,一個因煤而興的城市,近年來,受到國際國內大環境的影響,城市經濟一度低迷。為優化產業結構,延伸產業鏈條,加快轉變發展方式,促進形成產業集群,江河融合綠色智造產業園應運而生。


20.jpg七臺河市江河融合綠色智能產業園凈水處理項目是黑龍江省“百大項目”,項目建設主要分為污水處理廠、凈水處理廠、污水凈水管網三部分。凈水處理廠項目位于七臺河市茄子河區中心河鄉雙利村西側229國道北側。用地面積約49948.37㎡,總建筑面積19974.76㎡。設計日凈化能力10萬噸,包括常規處理間、深度處理間、投藥加氯間、臭氧發生器間、清水池、排水池、排泥池、污泥綜合處理車間等共17個單體項目組合而成。本項目計劃提取七臺河桃山水庫水源,采用分質供水為江河園區內包括聯順生物制藥等現有企業及擬入駐企業提供工業用水及園區內居民提供飲用水。項目2020年4月開工,預計2021年7月竣工。

21.jpg為早日讓該項目投產達效,項目部制定了完備的越冬防護方案與冬季施工方案。冬季施工主要是為春季管線安裝做準備,包括表土剝離、溝槽開挖、管線基礎等分項工程。冬季施工給這寫工作造成非常大的困難,項目部全體員工用愚公移山的精神,遇山開路,遇水架橋,冬季不停工,為春季施工創造時間優勢。

22.jpg24.jpg該項目范圍共有兩條輸水管線、兩條污水管線,輸水管線由桃山水庫勝科提水站至園區凈水廠。污水管線由市第一污水處理廠至園區污水處理廠,管線全長約26公里。由于七臺河市特殊的地理特征,管線蜿蜒曲折地在山地、河流中穿行,鋪設困難極大。

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茫茫雪原上凜冽的寒風肆虐,沒過膝蓋的冰雪阻礙著前行的每一步,這一切都沒能讓項目建設者退縮,每天,他們迎著朝陽與寒風出發,徒步走在滿是溝壑的山間。夜里回到駐地,冰雪早已濕透了鞋襪,帽子口罩上沾滿了哈氣凍成的冰霜。

煤城三九事猶興,十四五初新征程。風急難阻鐵臂舞,雪重更昭銀燈明。寒煙土石色漠漠,長夜鋼鐵聲錚錚。筑得廣廈千千萬,一建鐵士俱從容。這首詩是項目生產經理張召所寫,寫盡了天氣寒冷與現場火熱,寫出了環境艱苦與施工人員的熱情豪邁。

為了壓縮施工周期,他們還將在冰天雪地里繼續奮斗下去,準確地對管網布局與走向進行測量、勘察、施工,力爭早日讓凈水廠投產使用,為產業園區內的企業提供用水保障,助力七臺河市經濟發展再上新臺階。



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開門紅!黑建一公司連中兩標,共計3.16億元! Tue, 21 Dec 2021 20:54:13 +0800  2021年新年伊始,黑建一公司迎來業績開門紅,成功連中尚志市紡織社區解放委(紅光)棚戶區改造和紅星社區棚戶區改造兩個項目,工程總造價共計3.16億元。此次連中兩標,為公司“十四五”開篇吹響了奮進的號角,為企業再上臺階,再創佳績打下了堅實的基礎。15.jpg

尚志市紡織社區解放委(紅光)棚戶區改造項目,位于尚志市紅光社區;總建筑面積65080平方米,其中住宅建筑面積60000平方米,配套商服建筑面積4200平方米;配套公建(含地下)面積880平方米。計劃開工日期為2021年1月4日;計劃竣工日期為2021年12月31日,計劃總工期361日歷天。工程總造價1.4261億元。

16.jpg17.jpg尚志市紅星社區棚戶區改造項目,位于尚志市紅星社區,總建筑面積75000平方米,其中,住宅建筑面積65000平方米,配套商服建筑面積9000平方米,配套建筑用房面積600平方米,地下建筑面積400平方米,計劃開工日期為2021年1月4日;計劃竣工日期為2021年12月31日,計劃總工期361日歷天,工程總造價1.7368億元。18.jpg

這兩個項目均是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程,黑建一公司積極跟進后疫情時代公共衛生補短板的新建和改建工程,以2020年12月竣工的尚義委棚戶區改造項目為合作基礎,充分發揮2020年良好勢頭和品牌影響力,就地打滾,滾動發展,二次經營,再次與尚志市棚戶區改造投資有限責任公司合作,打造尚志市烏珠河沿岸的另外兩座高端住宅小區。

2019年9月開工建設的尚志市尚義委棚戶區改造項目,建筑面積20.4萬平方米,經過一年多的緊張建設,于2020年12月25日順利通過竣工驗收。黑建一公司完善的管理制度,優良的施工質量、完美的履約創效贏得了尚志市政府和人民的一致認可,并屢獲殊榮。獲得2020年國家級建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目、2020年黑龍江省建設工程項目施工安全標準化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設工程項目施工安全標準化樣板工地、哈爾濱市結構丁香杯。向尚志市政府與百姓交出滿意答卷,樹立公司良好的的形象,增強公司競爭力與社會影響力。
2021年是“十四五”開局之年,黑建一公司將聚焦集團“品質建工”“百年建工”戰略目標,堅持“兩金兩精”品牌目標,將選優配強項目管理人員,在常態化做好疫情防控的前提下,繼續攻堅克難,打造精品工程,以扎實穩健的步伐,不斷向前邁進。
未來五年,一建人將始終以奮進者的勇毅,一仗接著一仗打,一役接著一役戰,闖市場,義無反顧,建工程,滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的決心與速度續寫新輝煌。

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新年賀詞|舊歲已展千重錦,新年更進百尺竿! Tue, 21 Dec 2021 20:54:16 +0800 律回春暉漸,萬象始更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表黑建一公司班子成員向全體職工及家屬致以新年的美好祝愿!向關心支持公司發展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝!向節日期間依然堅守在工作崗位的干部職工致以誠摯的問候!

大江流日夜,慷慨歌未央。2020年,是不平凡的一年,我們共同抵御了新冠疫情帶來的不利影響,共同開啟了深化改革的艱難歷程,共同見證了十三五收官的喜悅與激情,我們也將勠力同心、攜手并肩向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年闊步前行。

這一年,我們強黨建、穩增長,管理水平持續優化。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,學習貫徹十九屆五中全會精神推動企業高質量發展,努力走在建工集團“品質建工 百年建工”的創新創效創譽之路的第一梯隊,對標先進,拓寬視野,直面問題,補足短板,主要經濟指標超額完成,公司上下發展信心空前強大。

這一年,我們闖市場、重履約,競爭能力不斷提升。在拓展市場份額,拓寬資金渠道,強化履約創效等方面取得了豐碩成果。2020年,新簽合同額近18.35億元,完成施工產值8億元,利潤總額1060萬元,設立分公司6家,施工項目22項。依托在建項目與新中標項目,深深扎根東北區域市場,穩步進軍華北、晉魯豫、華中、華南等區域市場。

這一年,我們推改革、增動能,品牌實力不斷彰顯。公司獲得國家級企業信用評價AA級,國家級企業信用星級認定4星,省級信用評價AAA級;QC成果獲國家級二類成果;在建項目通過全國建設工程項目施工安全生產標準化工地交流學習驗收,黑龍江省建筑業綠色施工示范過程驗收,吉林省施工標準化管理示范工地評審,長白山杯主體階段驗收,哈爾濱市優質工程評審,公司發展日新月異,項目建設如火如荼。

這一年,我們強根基、練內功,生產經營提質增效。在推進人才強企、建設企業文化、推動科技創新等方面都有了長足進步。2020年,國際格局加速演變,經濟下行壓力持續增大,我們準確識變、科學應變、主動求變,超前謀劃,統籌安排,坤騰綜合體項目巍峨挺立哈爾濱松北新區核心位置、熠熠生輝,紅星美凱龍項目促進梅河口市產城深度融合、華美綻放,尚義委棚戶區改造項目助力尚志市烏珠河畔舊貌換新顏、欣欣向榮,七臺河凈水處理廠項目推動黑龍江省江河融合綠色產業園投產達效、蒸蒸日上,龍江一建人不忘初心,夜以繼日,在風雷激蕩中挺立潮頭,在勇毅篤行中書寫輝煌。

所有過往,皆為序章。新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。2021催人奮進的號角已吹響,讓我們攜手同心,勇毅篤行,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的干勁、堅韌不拔的毅力,用新發展理念助推公司再上新臺階,樹立新形象,開創高質量發展新局面!


黑龍江省建工集團 總經理助理
黑建一公司 黨委書記 董事長 
林寶臣        
2021年1月1日   


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打造國有企業創新型人才“蓄水池”|建工集團、哈工大EDP中心舉行“三鷹計劃”培訓班開學典禮 Tue, 21 Dec 2021 20:54:16 +0800 4.jpg    為加快建立與市場經濟相適應的現代國有企業運行機制,進一步增強企業活力和競爭力,加速實現“品質建工”“百年建工”戰略目標,夯實建工集團高質量發展基礎。12月30日,黑龍江省建工集團有限責任公司、哈爾濱工業大學 EDP 中心共同設立的“三鷹計劃”培訓班開學典禮隆重舉行。建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝,建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波,哈爾濱工業大學EDP中心主任金家飛以及哈爾濱工業大學EDP中心各位教授和老師,建工集團領導班子成員,集團機關各部室負責人,各權屬企業黨政一把手及“三鷹計劃”首批學員全體參加開學典禮。

5.jpg宋祝表示,實施“三鷹計劃”主要體現在七個迫切需要。一是實施“三鷹計劃”是我們總結過去、繼往開來的迫切需要。2020年建工人用了一年的時間,展現了一次能力與魅力的華麗綻放,呈現了一場精彩和精致的攻堅行動。我們要對成績鞏固加強、總結提煉,廣大干部員工要不斷地通過學習培訓和提升,進一步構筑新優勢、形成新經驗、邁出新步伐。人才是一個集團發展的活力所在,是決定這個企業未來發展是否有強勁動力的重要因素,二是實施“三鷹計劃”是我們匯聚人才、廣儲人才的迫切需要。在龍江建工幾十年的發展歷程中,早已認識到建設一流的強企,必須牢牢抓住人才這個“牛鼻子”,建設涵養創新型人才“蓄水池”。三是實施“三鷹計劃”是我們立足新發展階段、擁抱新發展理念、適應新發展變化、構建新發展格局的迫切需要,我們要做好時刻迎接各種突變的準備,時刻準備接納各種變化,不斷刷新和迭代自己的認知和狀態,這就需要我們必須進行與時俱進的學習培訓,從而取得進步。四是實施“三鷹計劃”是我們把握和適應目前建筑行業發展趨勢的迫切需要,行業發展的趨勢是我們管理者和項目經理們要及時了解、掌握、學習和跟進的,若是完全自學的話,主動性、知識面、政策面等等就會缺乏系統性,效果也會良莠不齊。所以,集團考慮通過集中培訓、集中學習來提升大家的系統認知。五是實施“三鷹計劃”是我們正確認識集團現今戰略調整和建工復蘇的迫切需要,我們只有一個建投,我們只有一個建工,我們應當愛護和珍惜!我們有了正確的認識,還要有與之相匹配的行為能力,這就需要我們團隊通過學習來提升,并加以實踐。六是實施“三鷹計劃”是我們打造建工優秀管理團隊的迫切需要,我們要強化團隊精神,抱團取暖,互利共贏,打造緊密型、合作型、互補型的產業集團,形成具有持續打贏能力的威武鐵軍的強大合力,我們要實施兩手抓、兩培養。七是實施“三鷹計劃”是我們改進集團的短板和干部存在的不足的迫切需要,集團黨委決定與哈爾濱工業大學合作開設本次“三鷹計劃”培訓班。我們找到了區域里最好的教育資源—哈工大,來培訓我們集團目前最優秀的群體,就是希望通過培訓讓大家來快速理解進而適應時代之變,把握發展先機,激發前進動力,彌補自身不足。

6.jpg   宋祝強調,“選好人”才能“辦好事”?!叭椨媱潯睆呐嘤枡C構的選擇,到“三鷹”學員的選拔,再到課程設計都體現了精挑精選、精準精細,與哈爾濱工業大學“規格嚴格、功夫到家”的校訓相契合。所有首批“三鷹”學員定當珍惜在哈爾濱工業大學進一步深造學習的機會。

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    宋祝要求,通過這次培訓達到“三心三美”:“以責任之心,塑敬業之美”。無論從事那種崗位,都聽從召喚,服從分配,哪里需要就到哪里,干一行、愛一行、專一行,勤懇務實,恪盡職守,以無私的工作態度和忘我的敬業精神,認認真真地做好工作?!耙赃M取之心,塑專業之美?!崩脴I余時間充電,基本功更加扎實,學以致用,內外兼修,游刃有余,十八般武藝樣樣精通?!耙苑瞰I之心,塑樂業之美?!币陨碜鲃t,秉持忠誠之心、奉獻之心服務集團發展大局,行動快、效率高、專業強。以平和之心對名,以淡泊之心對位,以知足之心對利。同時,作為“三鷹計劃”學員,在今后的學習中,要以“今天最好表現就是明天的最低標準”來要求自己,要努力做到以下三點。一要端正態度、嚴守紀律,做到知難而進,要倍加珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,在培訓期間,一定強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,課下拓展閱讀和實踐,營造濃厚的學習氛圍,弘揚建工人文精神。二要學深學透,細照篤行,做到知書達理,時間是最忠實的記錄,也是最客觀的見證者。優雅需要底氣,華麗需要實力。成功,不是憑借運氣,而是來自日積月累的能力、資源、閱歷、認知、眼界、格局的組合優勢。強勢文化思維相信價值匹配,弱勢文化思維相信運氣。三要求實效,出實績,知行合一更要知恩圖報,“疾風知勁草”,我們要提高專業化能力,努力成為引領構建新發展格局的行家里手。要提高科學決策能力,練就戰略眼光,把日常工作融入集團戰略大棋局,做到既為一域爭光、更為全局添彩。用自己的學習成果來回報集團、回報社會,在推進東北全面振興全方位振興的時代大潮中實現自己的人生價值! 

 8.jpg金家飛對前來參加此次開學典禮的領導、學員表示熱烈歡迎。他說,與龍江建工合作開辦“三鷹計劃”培訓班十分激動。大學要回歸本位,做好思想政治工作,落實習近平總書記提出的“因事而化、因時而進、因勢而新”要求,以培養人才為核心,同時也要面向企業,為龍江國有企業培養出一大批有素質、有作為、有能力、有擔當的優秀人才,為地方經濟振興、企業高質量發展提供更多的人才支持。面對當今的復雜的形勢,業態、產業、企業的發展也要符合發展大勢,要深入貫徹落實李克強總理提出的“大眾創新,萬眾創業”戰略。哈工大定將在今后與龍江建工的合作中,以企業人才發展、人才培養、人才建設為中心,當好企業人才培養的“大糧倉”。  

9.jpg工程發展事業部總經理張成武作為深造專題培訓的集團高層管理人員和技術領軍人物學員代表發言。張成武表示,我們深信必定能夠學到全新理念、前瞻思維;深信必定能夠學到使命擔當、責任作為;深信必定能夠學到核心文化、凝聚力量。在這次培訓中與會學員一定會對標建工匠心精神,發揚工大優秀傳統,遵章守紀,嚴于律己,靜心學習,勤于思考,交流經驗,攜手共進,切實把入腦入心和知行合一統一起來,把學習成果轉化為謀劃推進工作的思路舉措和實際成效,為實現“品質建工”“百年建工”戰略目標貢獻智慧力量。

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11.jpg   宋祝、石新波、孫慶東為參加此次開學典禮的雄鷹班、飛鷹班、雛鷹班授旗,并為學員代表佩戴?;?。

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把陳欠解決在十三五,讓職工歡樂迎接新年——黑建一公司為職工發放陳欠工資紀實 Tue, 21 Dec 2021 20:54:16 +0800 “20多年前的陳欠工資,這次公司為咱們全補發了,真不敢相信??!”數九寒天,黑建一公司職工心中卻感覺無比溫暖,每一位領到陳欠工資的職工都喜出望外。

近期,為扎實做好“六穩”工作,全面落實“六?!比蝿?,按照黑建一公司三年行動方案中關于解決陳欠工資問題的要求,公司為職工發放了歷史陳欠工資800余萬元,用實際行動展示了國有企業的社會責任與擔當,讓廣大職工收獲了意外的驚喜和滿滿的感動。

image.png此次      發放的是1995至2006年間陳欠工資,涉及在職與退休職工近700人。由于時間久遠,有的職工自己也記不清工資的具體數額,工作人員耐心細致對每一位職工進行講解,并逐一核對,確保發放工作有序進行。在發放現場,職工拿到補發的工資,難掩心中的激動:“沒想到這么多年過去了,公司還沒有忘記我們,希望公司越來越好?!?/span>

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   2018年4月,公司回歸建工集團子公司管理序列后,經過近兩年的跨越式發展,公司呈現出步履穩健、蒸蒸日上的良好發展態勢。在公司穩步發展的同時,公司黨委及班子成員首先想到的是解決為公司發展做出貢獻的職工的陳欠問題。

建工集團總經理助理,黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣在部署陳欠工資發放工作時說,要全方位落實集團、公司解欠政策,讓企業的發展成果惠及廣大職工,向職工交出一份滿意的答卷。  
其作始也簡,其將畢也必巨?!笆濉逼陂g,黑建一公司在以林寶臣同志為首的新一屆領導班子帶領下,全體員工勵精圖治,改革創新,攻堅克難,走出一條逆勢崛起的發展之路,從蹣跚起步到步履鏗鏘,從咬緊牙關到成績斐然。把歷史問題解決在“十三五”,讓廣大職工切實感受到公司的關懷與溫暖,歡歡喜喜迎接嶄新的一年,共同踏上十四五新征程,共同開啟公司高質量發展新局面。


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叮!建工集團紀委2021年“元旦”廉潔提醒請查收! Tue, 21 Dec 2021 20:54:16 +0800 1.jpg

2021年“元旦”將至,建工集團紀委在此特發出廉潔過節提醒,提醒集團公司全體黨員干部節儉過節、文明過節、廉潔過節,共同涵養、鞏固“崇德向善、健康向上、風清氣正、聚和奮進”的良好政治生態,嚴守黨的紀律,切實做到“十個嚴禁”。

一、嚴禁違規公款購買、贈送、發放禮品、禮金、有價證券等節禮;

二、嚴禁違規收受和提供電子禮品、電子禮券、電子紅包等;

三、嚴禁違規發放津補貼、實物;

四、嚴禁以各種名義報銷應由個人承擔的費用;

五、嚴禁違規購買和消費高檔酒水;

六、嚴禁超標準乘坐交通工具、超標準公務接待;

七、嚴禁違規公款吃喝、旅游、娛樂、健身等;

八、嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動;

九、嚴禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦或借機斂財;

十、嚴禁公車私用、私車公養或向權屬企業、服務對象借車輛使用。

監督舉報電話:0451-51195343

舉報郵箱:jgjtjdjb@163.com

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祝集團公司全體職工、離退休老同志、職工家屬:

新年快樂,闔家歡樂

身體健康,萬事如意



中共黑龍江省建工集團有限責任公司紀律檢查委員會

                                         2020年12月29日



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完美履約展現國企擔當:尚志市尚義委棚戶區改造工程順利通過竣工驗收 Tue, 21 Dec 2021 20:54:19 +0800  經過一年多的艱苦奮戰,黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司尚志市尚義委棚戶區改造工程于2020年12月25日順利通過竣工驗收、交付使用。質量監督單位、建設單位、設計單位、勘察單位、監理單位相關人員,黑建一公司副總經理王成、總工程師肖偉及項目部全體管理人員、各專業參建單位相關人員等參加驗收。108.jpg    質量監督單位在聽取建設單位項目施工情況匯報后,對工程施工質量及內業資料進行細致檢查,并一致同意,項目符合國家工程質量驗收標準,質量優良,內業資料完整、簽章齊全,通過竣工驗收。

109.jpg    尚志市尚義委棚戶區改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處,由黑龍江省建工集團黑建一公司承建,是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程,周邊配套設施齊全,計劃建設公園、幼兒園等,該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米,總建筑面積為20.4萬平方米,由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。

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2019年10月項目航拍圖

該項目獲得2020年國家級建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目、2020年黑龍江省建設工程項目施工安全標準化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設工程項目施工安全標準化樣板工地、哈爾濱市結構丁香杯。

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2020年7月項目航拍圖

尚志項目工期緊、任務重,為保證今年年底如期竣工交付使用,從2019年9月進場施工開始,所有施工人員不怕苦、不怕累,趕在2019年冬季停工前,做好了大部分基礎施工。面對新冠疫情帶來的不利影響,公司一手抓疫情防控,一手抓復工復產,自2020年4月1日復工起,合理優化施工部署,倒排工期,掛圖督戰,高效率推進、高標準要求、高質量施工,項目建設者夜以繼日工作,一點點把失去的時間補回來,把落下的進度追上來。2020年7月27日,項目實現主體全部封頂。進入冬季,室外天寒地凍,滴水成冰,這給項目施工造成了非常大的困難,項目全體人員加班加點,晝夜奮戰,全力保證年底前完成竣工驗收,保證讓小區業主能如期住上期盼已久的新居。

123.jpg此次竣工驗收順利通過充分證明了黑建一公司完善的組織架構與卓越的管理能力,也展現了其勇于承擔國企責任、敢于直面困難問題的堅韌力量。黑建一公司聚焦集團“品質建工”“百年建工”戰略目標,集中優勢資源,攻堅克難,著力將該項目打造成精品工程,向尚志市政府與百姓交上滿意答卷,樹立公司良好形象,增強公司競爭力與社會影響力,為尚志市民生改善、經濟發展、決勝全面建成小康社會貢獻龍江建工力量。

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逆風破浪開新局|黑建一公司改革爭先砥礪奮進實現跨越發展 Tue, 21 Dec 2021 20:54:19 +0800 總有一種奮斗,讓人心潮澎湃;總有一種收獲,使人憧憬未來。

回眸即將收官的“十三五”,黑建一公司走過一段不平凡的歷程,交出了一份厚重的發展答卷。

2016年到2020年,公司主要經營指標實現新飛躍,年新簽合同額從4100萬元上升到近20億元;主營業務收入從7861萬元上升到8億元。年利潤總額從-91萬元上升到1060萬元。

躍動的數字見證逆風飛揚,成長的腳步邁向新的遠方。

黑建一公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在建工集團新一屆領導班子的帶領下,聚焦“品質建工,百年建工”戰略目標,圍繞建工集團“1533”發展戰略,緊扣改革發展轉型升級主題,搶抓機遇,全面布局,在砥礪奮進中高歌猛進,開啟高質量發展新征程。

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逆勢崛起,站上建工集團第一梯隊

“十三五”期間,黑建一公司在以林寶臣同志為首的新一屆領導班子帶領下,全體員工凝神聚力,勵精圖治,改革創新,攻堅克難,走出一條逆勢崛起的發展之路。

面對2016年虧損91萬元的慘淡開局,黑建一公司以闖市場、求生存的韌性,展示出創優爭先、精益求精的奮斗精神。

2017年,公司依托坤騰綜合體一期項目匠心打造“沈、長、哈”三省省會城市建設安全聯檢金牌工程,擴大了市場影響力,實現新簽合同額7000萬元,主營業務收入6088萬元,利潤總額14萬元,一舉實現扭虧為盈。

2018年,回歸集團序列后的黑建一公司在激烈的市場競爭中,以質量求生存、靠信譽闖市場、視超越為目標、憑實力創輝煌,實現新簽合同額1.01億元,主營業務收入9860萬元,利潤總額34萬元,充分展示新形象,實現新作為。

2019年,黑建一公司省內省外工程遍地開花,先后設立4家分公司,工程承攬范圍進一步擴大,市場發展布局日趨合理,資質體系建設更加全面。全年新簽合同額11億元,主營業務收入5.58億元,利潤總額968.13萬元,取得了突破性成績。

在省內,承建了尚志市尚義委棚戶區改造項目、坤騰綜合體二期三期、木蘭馬旭文博藝術中心、新榆開發區智能制造產業園、碧海智能制造產業園等為代表的典型項目,個個都是優質工程。

在省外,承建了四平市吉林師范大學創新創業中心,梅河口市紅星美凱龍家居購物廣場等為代表的典型項目,項項贏得甲方贊譽。

在公司快速發展的進程中,黑建一公司積極探索轉型發展新思路,以強管理、筑精品、樹品牌為目標,按照“精攬工程”的原則,助推地方經濟發展,支持地方經濟建設,深化與政府、院校、銀行等合作,逐步實現多元化發展戰略目標。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年,也是黑建一公司改革發展關鍵之年。面對新冠疫情沖擊,公司在危機中育新機,于變局中開新局,在省內外共設立10家分公司,全年跟蹤項目27項,市場開拓呈現爆發式增長。

2020年實現新簽合同總額近20億元,營業收入8億元,利潤總額1060萬元。在建項目施工總面積87萬平方米,全年竣工工程一次驗收合格率100%,無質量事故,無質量投訴,顧客滿意度100%。

“十三五”期間,黑建一公司注冊資本金由5000萬元躍增至1.27億元,企業資質增項10余項,實現了從量變到質變的新跨越。目前,公司業務范圍已涵蓋市政、水利、冰雪、消防、裝飾裝修等各類工程施工承包業務,新增水利水電、電子與智能化、環保、城市與道路照明等多項資質,多元化發展提升了企業核心競爭力,擴大了企業品牌影響力。

靚麗的數字報表見證發展業績。到“十三五”末,后來居上的黑建一公司已牢牢占據建工集團權屬企業的前排位置。

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戰略領航,深化改革推動高質量發展

唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。

“十三五”期間,黑建一公司始終把握穩中求進工作總基調,緊扣深化改革主題,持續優化經營模式,有效化解經營風險,以創優爭先為主線,實施“1533”發展戰略,落實“兩金兩精”項目建設目標,全面推動高質量發展三年攻堅行動,實現了高速度增長的歷史性突破。

——健全完善治理機制。建立現代企業制度,規范法人治理結構,認真落實“三重一大”決策制度,嚴格執行黨委會研究企業重大事項前置程序。推進黨委會、董事會、經理層,各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構和公司治理機制,推動各項工作再爭突破,再攀新高。

——科學布局開拓市場。搶抓發展機遇,重在創新創效創譽。省內,借助集團平臺優勢,全面加強與各市縣戰略合作,深入開發戰略合作地市潛力。省外,進軍山東、安徽、廣東等地搶占省外市場,在山東、海南、新疆、西藏等地完成市場備案,進一步深耕吉林省現有市場,以梅河口市、四平市項目為基礎,滾動發展,多次經營,搶占吉林省市場份額。積極探尋與實力強大,信譽良好的地產商合作,目前合作的主要優質地產商包括華潤、中車、紅星美凱龍、中海等。

——持續優化經營模式。通過落實法人對直管項目的絕對管控,逐步實現由規模速度型向“規模+效益”型的轉變。實現法人直管項目從無到有,不斷提高法人直管項目比例,實施“由小變大,以大帶小”策略,集中優勢資源,堅持“質量第一,效益優先”原則,大力弘揚“策劃先行、過程控制、一次成優”的創優理念和“精雕細琢、精益求精”的工匠精神。

——推進三項制度改革。通過深化三項制度改革,有效解決改革痛點、難點問題,激發潛能、釋放動能、提高效能。將原有的14個部室壓縮至11個,組建經營發展事業部和工程發展事業部,機關編制數定為37人,制訂崗位職責說明書,合理控制用工總量,通過內部競爭性選拔,強化定編定崗定員管理,構建職務職級雙通道,建立全面薪酬體系,完善薪酬管理制度。

——實施人才強企戰略。強化人才隊伍建設是推動高質量發展的根本保障。公司注重員工培訓、培養機制,以法人直管項目為孵化器,實施“789”工程,“青苗”工程,大力推行“名師帶高徒”活動,落實“人才接力計劃”。公司現有中高級職稱人員54 人,國家級注冊一級建造師18人,二級建造師24人,省級企業家1人,省級優秀項目經理2人,進入省市行業協會專家庫人才3人。

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精技強質,以工匠精神樹企業品牌

“十三五”期間,黑建一公司注重加強技術質量管理,提高項目整體質量水平,在省內外建筑市場叫響黑建一品牌。

通過完善技術質量管理制度,提高技術質量人員綜合能力,加強業務培訓,推動知識更新,培養專家型人才,堅持做強管理、做優品質、做大規模的理念,力求每項工程精益求精。

分類分級實施“兩金兩精”戰略目標,通過技術質量精細化管控助力打造精品工程,讓工程項目脫胎換骨,質變升華,從而提升企業競爭力,帶來更多的合作機遇,擴大企業規模。

五年來,黑建一公司先后榮獲國家級、省級QC成果獎多項,省級綠色施工示范工程、省級建筑業新技術應用示范工程、國家級實用新型專利、省級工程建設工法多項,市優質工程、市結構優質工程多項。在建工集團首屆BIM技術大賽及黑龍江省建筑業協會組織的首屆“冰雪杯”BIM大賽上,均榮獲一等獎。

黑建一公司注重加強安全生產管理,全面落實安全主體責任。強化全員安全紅線意識,健全安全生產責任體系,全面落實安全生產主體責任,加強安全管理人員隊伍建設,推行安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,實行“安全生產一票否決制度”。大力實施安全管理標準化、文明施工標準化,實現安全創效。

五年來,公司先后榮獲國家、省、市級安全標準化工地,省、市級標準化樣板工地等榮譽多項;“沈、長、哈”三省省會城市建設安全聯檢金牌工程。

精心必出精品,品質叫響品牌。黑建一公司充分發揮國企優勢,搶抓機遇,承建了以坤騰綜合體、梅河口市紅星美凱龍家居廣場、尚志市尚義委棚戶區改造、七臺河市江河融合綠色產業園區水處理EPC總承包項目等一批省內外具有影響力的地標性建筑,創立了良好的口碑和企業形象。

五年來,企業相繼榮獲國家級企業信用評價AA級;國家級企業信用星級認定4星;省級信用評價AAA級;省級工程建設優秀企業,市級工程建設20強企業等榮譽,引領黑建一公司品牌影響力不斷增強。

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黨建鑄魂,培育核心價值觀行穩致遠

黨建引領,強根鑄魂。

黑建一公司黨委全面落實兩個“一以貫之”的總體要求,把黨建工作同中心工作同安排、同布署。通過開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,促使黨員干部的思想政治素質不斷提高。

樹立“融入中心抓黨建,抓好黨建促中心”的原則,通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、青年突擊隊和開展慶“七一”主題黨日等系列特色黨建活動,將黨建工作融入生產經營。

加大宣傳工作力度,圍繞企業改革發展和生產經營,依托代表性工程,創新傳播手段,推進對內認同與對外傳播,講好企業故事、傳播企業聲音。

加強黨風廉政建設,強化管黨治黨責任,定期開展黨紀黨規教育、廉潔從業教育或典型案例警示教育,營造風清氣正、干凈清爽的干事創業氛圍。

培育企業核心文化,秉承建投集團“抱一至永,遠者無疆”核心文化,弘揚建工集團“守正創新,堅韌向上”企業精神,樹立“精誠和善,勤學致遠”核心價值觀,引領當下改革系統集成和公司高質量發展戰略目標,促進公司總體戰略實現。

“十三五”期間,黑建一公司扎實有力推進民生工程,員工幸福指數明顯提升。企業工資總額從260萬元提升到1050萬元,員工年均工資從6.25萬元上升到12萬元;五險一金繳納率100%;員工上崗率100%。走訪慰問困難職工和困難退休職工50人次,慰問在建項目部80余次。107.jpg

乘風而起,踏歌而行。中流擊水,奮楫者進。

回看“十三五”,黑建一公司活力澎湃,精彩無限,從蹣跚起步到步履鏗鏘,從咬緊牙關到成績斐然,從總體布局的“大寫意”到精謹細膩的“工筆畫”,建設了一批有特色、有分量、有影響的精品工程,為公司上臺階、大變樣提供了強勁動力。

展望“十四五”,黑建一公司將繼續秉承“精誠和善,勤學致遠”核心價值觀,蹄疾步穩,勇毅篤行,以奮楫爭先的闖勁、披荊斬棘的拼勁、滴水穿石的韌勁,燃放激情,矢志突破,再創輝煌!




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知行學堂|時代先鋒小課堂(三) Tue, 21 Dec 2021 20:54:19 +0800   為推動黨員干部學思用貫通、知信行統一,圍繞“紅色建工”特色黨建品牌,黑建一公司黨委以“五個一”黨建工作新路徑為抓手,推出“知行學堂”欄目,通過黨務知識、紅色精神、紅色故事、時代先鋒、身邊榜樣等小課堂,讓思想的力量、理論的力量成為實現全面深化改革推動高質量發展的不竭動力。100.png

時代先鋒小課堂





大山里的女校長張桂梅